PriruÄnik za unapreÄenje rada u uÄionici - EU EDUCATION SWAp ...
PriruÄnik za unapreÄenje rada u uÄionici - EU EDUCATION SWAp ...
PriruÄnik za unapreÄenje rada u uÄionici - EU EDUCATION SWAp ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PRIRUČNIK <strong>za</strong> unapređenje <strong>rada</strong> u učioniciOdeljak 7Samo-procena predškolske ustanoveO čemu će biti govora u ovom odeljku?Ovaj odeljak je usredsređen na prakse samo-procene predškolskih ustanova.Vama će pružiti:♦ Osnovno razumevanje koncepta rukovodstva, prakse reflektovanja istrateškog planiranja;♦ Praktične ideje <strong>za</strong> sprovođenje procene vaspitača/ica i predškolskeustanove u vašoj ustanovi;♦ Koristi <strong>za</strong> <strong>za</strong>jednicu od ovog procesa stalne samo-procene;♦ Izvorne dokumente koji će vam pomoći u planiranju i sprovođenjusamo-procene predškolske ustanove.1. RukovodstvoObrazovno rukovodstvo podrazumeva upravljanje i komunikaciju. Vi treba da stalno tražiteefektivnije načine <strong>za</strong> stvaranje optimalnih iskustava učenja <strong>za</strong> decu. Vi treba da prihvatitepromene koje će poboljšati dečija iskustva učenja. Ministarstvo obrazovanja, nauke i tehnologijetrenutno radi na izradi novog kurikuluma koji će biti u skladu sa Bolonjskim <strong>za</strong>htevima, kaokorak napred ka pristupanju Evropskoj <strong>za</strong>jednici. Izmene kurikuluma su uvek razdorna iskustva.Vaspitači koji teško prihvataju i primenjuju promene se mogu odupirati tom procesu. Vaspitačikoji na proaktivan način prihvate promene će te promene ohrabrivati. Vi treba da pažljivoslušate i donosite odluke na osnovu vašeg iskustva i mudrosti. Vi treba da razmislite o tomekako da pripremite vaše vaspitače <strong>za</strong> promene. Vi takođe morate razviti veštine rukovodstvavaših najboljih vaspitača kako bi oni preuzeli pozitivne, neformalne rukovodeće uloge usprovođenju novog kurikuluma.2. ReflektovanjeNajviše možete pridobiti od veština i iskustava vaših vaspitača/ica onda kada <strong>za</strong>jedno sa njimarazmišljate o problemima. Kroz refl ektovanje možete na proaktivan način stvoriti okruženjepoverenja u kojem vaspitači/ce mogu osetiti bezbednost i podršku. U takvom okruženju ćese oni osećati bezbednim i moćiće da vam pomognu da identifi kujete najbolje prakse dok onisprovode novi kurikulum.3. Strateško planiranjeKao rukovodilac predškolske ustanove vi treba da radite sa vašim vaspitačima/cama kakobiste izradili viziju o tome kako će kurikulum izgledati u budućnosti; kako biste se pripremili67