Plani i veprimit të partneritetit europian 2010 - Ministria e Integrimit
Plani i veprimit të partneritetit europian 2010 - Ministria e Integrimit Plani i veprimit të partneritetit europian 2010 - Ministria e Integrimit
17 6 17.6 Të përgatitet forma standarde e Deklaratës së Pajtueshmërisë dheTabelës së Pajtueshmërisë.113 Administrata PublikeK4 - 2012 MIE ZKM, IKAP18 0 18. Të përforcohet kapaciteti për koordinimin e qeverisjes dhe të definohen më saktësisht përgjegjësitë e të gjitha autoriteteveqendrore dhe lokale për të siguruar konsistencë në zbatimin e politikave. Të forcohet efiçienca e funksioneve të qeverisë përmonitorimin e performancës së shërbimeve publike.18 1 18.1 Themelimi dhe funksionalizimi i Njësisë për Planifikim Strategjik nekuadër te ZKM-se.18 2 18.1 Të përfundohet cikli i rishikimeve horizontale dhe vertikale përministritë/institucionet e mbeturaK2 - 2010 ZKM Rregullorja e Punës seQeverise 1/2007K2 - 2010 MAP18 2 18.2 Sistemit menaxhimit të dokumenteve. K1 - 2010 MAP Strategjia për QeverisjeElektronike 2009-2015,Plani i Veprimit.18 3 18.3 Avancimi i Qendrës së të Dhënave të Kosovës me pajisje te nevojshmeteknike.K3 - 2010 MAP Strategjia për QeverisjeElektronike 2009-2015,Plani i Veprimit.19 0 19. Të zbatohen në mënyrë rigoroze procedura transparente mbi punësimin, transferimin, vlerësimin e punës, promovimin,mbikëqyrjen dhe largimin nga puna të shërbyesve civilë, përfshirë policinë dhe stafin e sistemit gjygjësor, si dhe ato mbimenaxhimin financiar.19 1 19.1 Avancimi i e-Portalit K4 - 2010 MAP Plani i punës 2010 ,Planiveprimit ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 3 19.3 Arkivimi elektronik i dokumenteve shtetërore. K4 - 2010 MAP Plani i punës 2010 ,Planiveprimit ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 4 19.4 Zgjerimi i Rrjetit Qeveritar në Komuna K4 - 2010 MAP Plani i punës 2010 ,Planiveprimit ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201564
19 5 19.5 Te ristrukturohet Sistemi telefonik Qeveritar ne voice over IP. K4 - 2010 MAP Plani i punës 2010 ,Planiveprimit ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 6 19.6 Implementimi i sistemit për monitorim dhe siguri të të dhënave K4 - 2010 MAP Plani i punës 2010 ,Planiveprimit ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 7 19.7 Miratimi i Projektligjit mbi Shërbimin Civil. K2 - 2010 Kuvendi MSHP19 8 19.8 Modifikimi i sistemit te menaxhimit te burimeve njerëzore sipas kërkesave te ligjit te ri mbi Shërbimit CivilK2 - 2010 MAPK2 - 2010 MAP19 9 19.9 Përcaktimi I kompetencave të IKAP-it me akte nën-ligjore bazuar ne Ligjine ri për Shërbimin Civil19 10 19.10 Hartimi I Planit Strategjikë te IKAP-it K2 - 2010 MAP IKAP Urdhëresa Administrative eu UNMIK-ut 2003/25 mbithemelimin e IKAP-it19 11 19.11 Të rritet niveli dhe cilësia e përfshirjes së ShC ne aktivitetet e ReSPA-sëpërmes planifikimit të pjesëmarrjes në trajnimet e organizuara nga ReSPA.19 12 19.12 Të përmirësohet cilësia e trajnimeve të ofruara nga IKAP-i, përmesanalizës së nevojave për trajnim, dhe hartimit të planit të trajnimeve për 2010.Ofrimi i programeve trajnuese për secilën kategori funksionale sipaskategorizimit të nëpunësve civil bazuar ne draft ligjin për ShC. Dizajnim ikurrikulave bazuar ne nevojat për trajnim.19 13 19.13 13. Të ngriten kapacitetet e IKAP-it, përmes aftësimit të vazhdueshëm tëstafit të IKAP-it, ne fushën e planifikimit, analizave, menaxhimit të programevetë trajnimit, zhvillimit te politikave, procedurave dhe te strategjisë se IKAP përmarrëdhëniet me publikun dhe marketingun, si dhe përmes ndërtimit te sistemitte operimit te brendshëm dhe rregulloreve dhe procedurave operative.K4 - 2010 MAP IKAPK3 - 2010 MAP IKAP Plani i Veprimit përReformën e AdministratësPublike ne Kosovë 2009-2012.K4 - 2010 MAP IKAP19 14 19.14 Organizimi i trajnimeve për trajner ne sektorët: 1) Burime Njerëzore; 2)Menaxhimi i cilësisë ne Administratën Publike -Common AssesmentFramework; 3) Prokurim Publik 4) Programet e investimeve publike (PIP)K4 - 2010 MAP19 15 19.15 Miratimi i Projektligjit mbi Pagat e Nëpunësve Civil. K2 - 2010 Kuvendi MAP65
- Page 13 and 14: Me fqinjët e Kosovës (të gjithë
- Page 15 and 16: Me qëllim të përmirësimit të p
- Page 17 and 18: Në periudhën afatmesme synohet q
- Page 19 and 20: dokumentet e lëshuara në gjuhët
- Page 21 and 22: 3.2 KRITERET EKONOMIKEPërmirësimi
- Page 23 and 24: Në përpjekjet për futjen e kapit
- Page 25 and 26: ndërtimore, Licencimi i ndërmarrj
- Page 27 and 28: Në kuadër të bashkëpunimit me a
- Page 29 and 30: Jugosllavi”, UA “Për Tarifat A
- Page 31 and 32: fizioterapeutike, terapia e punës
- Page 33 and 34: hapi do të përfshij të gjitha ko
- Page 35 and 36: aktivitete në këtë sektor janë
- Page 37 and 38: Gjithashtu lidhur me cilësinë e a
- Page 39 and 40: Këtu vlen të përmenden edhe dy d
- Page 41 and 42: Në prioritetet afatshkurtra ësht
- Page 43 and 44: Përgatitjen e një kornize plotë
- Page 45 and 46: 7 dhe 8 Shkurt 2010 në Budvë të
- Page 47 and 48: konsideratë të gjitha dokumentet
- Page 49 and 50: ESK-ja është agjencion ekzekutive
- Page 51 and 52: Drejtorisë së PK-së për Hetimin
- Page 53 and 54: 4. LIDHJA ME DOKUMENTET STRATEGJIKE
- Page 55 and 56: sektorë si arsimi, transporti dhe
- Page 57 and 58: 4 5 4.5 Zbatimi i një zgjidhjeje t
- Page 59 and 60: mënyrë eksplicite të gjitha mani
- Page 61 and 62: 11 2 11.2 Forcimi i koordinimit dhe
- Page 63: 15 0 15. Të mbahen zgjedhje të li
- Page 67 and 68: 21 6 21.6 Revidimi i Strategjisë p
- Page 69 and 70: 24 6 24.6 Të krijohet një program
- Page 71 and 72: 28 4 28.4 Trajnimi i gjyqtarëve po
- Page 73 and 74: 32 1 32.1 Vazhdimi I funksionimit t
- Page 75 and 76: 35 0 35. Të qartësohen kompetenca
- Page 77 and 78: 39 2 39.2 Krijimi i bazës së të
- Page 79 and 80: 40 5 40.5 Vazhdimi i procesit të S
- Page 81 and 82: 43 2 43.2 Ngritja e kapaciteteve n
- Page 83 and 84: 44 9 44.9 Hartimi i raporteve mujor
- Page 85 and 86: 45 6 45.6 Monitorimi dhe koordinimi
- Page 87 and 88: 48 6 48.6 Hartimi dhe miratimi i Li
- Page 89 and 90: 50 0 50. Të mbahen politika fiskal
- Page 91 and 92: 52 6 52.6 Te realizohet me transpar
- Page 93 and 94: 54 1 54.1 Inspektimi i rregullt i s
- Page 95 and 96: 55 17 55.17 Nënshkrimi i Memorandu
- Page 97 and 98: financiar, materiale hulumtuese)56
- Page 99 and 100: 59 10 59.10 Përmirësimi i koordin
- Page 101 and 102: 63 5 63.5 Ndryshimi i procedurave a
- Page 103 and 104: 66 8 66.8 Kontrolli permanent, moni
- Page 105 and 106: 69 0 69. Të zbatohet plotësisht l
- Page 107 and 108: 72 4 72.4 Ndërtimi i inkubatorit t
- Page 109 and 110: 73 2 73.2 Amandamentimi i Ligjit p
- Page 111 and 112: 80 2 80.2 Projekti ndërministror p
- Page 113 and 114: 83 0 83. Të vazhdohet përmirësim
19 5 19.5 Te ristrukturohet Sistemi telefonik Qeveritar ne voice over IP. K4 - <strong>2010</strong> MAP <strong>Plani</strong> i punës <strong>2010</strong> ,<strong>Plani</strong><strong>veprimit</strong> ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 6 19.6 Implementimi i sistemit për monitorim dhe siguri të të dhënave K4 - <strong>2010</strong> MAP <strong>Plani</strong> i punës <strong>2010</strong> ,<strong>Plani</strong><strong>veprimit</strong> ,Strategjisë përQeverisje elektronike 2009-201519 7 19.7 Miratimi i Projektligjit mbi Shërbimin Civil. K2 - <strong>2010</strong> Kuvendi MSHP19 8 19.8 Modifikimi i sistemit te menaxhimit te burimeve njerëzore sipas kërkesave te ligjit te ri mbi Shërbimit CivilK2 - <strong>2010</strong> MAPK2 - <strong>2010</strong> MAP19 9 19.9 Përcaktimi I kompetencave të IKAP-it me akte nën-ligjore bazuar ne Ligjine ri për Shërbimin Civil19 10 19.10 Hartimi I <strong>Plani</strong>t Strategjikë te IKAP-it K2 - <strong>2010</strong> MAP IKAP Urdhëresa Administrative eu UNMIK-ut 2003/25 mbithemelimin e IKAP-it19 11 19.11 Të rritet niveli dhe cilësia e përfshirjes së ShC ne aktivitetet e ReSPA-sëpërmes planifikimit të pjesëmarrjes në trajnimet e organizuara nga ReSPA.19 12 19.12 Të përmirësohet cilësia e trajnimeve të ofruara nga IKAP-i, përmesanalizës së nevojave për trajnim, dhe hartimit të planit të trajnimeve për <strong>2010</strong>.Ofrimi i programeve trajnuese për secilën kategori funksionale sipaskategorizimit të nëpunësve civil bazuar ne draft ligjin për ShC. Dizajnim ikurrikulave bazuar ne nevojat për trajnim.19 13 19.13 13. Të ngriten kapacitetet e IKAP-it, përmes aftësimit të vazhdueshëm tëstafit të IKAP-it, ne fushën e planifikimit, analizave, menaxhimit të programevetë trajnimit, zhvillimit te politikave, procedurave dhe te strategjisë se IKAP përmarrëdhëniet me publikun dhe marketingun, si dhe përmes ndërtimit te sistemitte operimit te brendshëm dhe rregulloreve dhe procedurave operative.K4 - <strong>2010</strong> MAP IKAPK3 - <strong>2010</strong> MAP IKAP <strong>Plani</strong> i Veprimit përReformën e AdministratësPublike ne Kosovë 2009-2012.K4 - <strong>2010</strong> MAP IKAP19 14 19.14 Organizimi i trajnimeve për trajner ne sektorët: 1) Burime Njerëzore; 2)Menaxhimi i cilësisë ne Administratën Publike -Common AssesmentFramework; 3) Prokurim Publik 4) Programet e investimeve publike (PIP)K4 - <strong>2010</strong> MAP19 15 19.15 Miratimi i Projektligjit mbi Pagat e Nëpunësve Civil. K2 - <strong>2010</strong> Kuvendi MAP65
Change language