12.07.2015 Views

Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore

Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore

Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

239DOSTAVLJANJE UPOZORENJA NA POSTOJANJE RAZLOGAZA OTKAZ UGOVORA O RADU(Član 143 stav 2 Zakona o radu)Izostajanje dostavljanja upozorenja <strong>za</strong>poslenom na postojanje razloga <strong>za</strong>otkaz ugovora o radu povrijedjeno je pravo na odbranu <strong>za</strong>poslenog zbog čegaje ne<strong>za</strong>konito rješenje o otkazu ugovora o radu.Iz obrazloženja:"Prema odredbi člana 143 stav 2 Zakona o radu, poslodavac je dužan da prijeotka<strong>za</strong> ugovora o radu pisanim putem upozori <strong>za</strong>poslenog na postojanje razloga <strong>za</strong>otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje pet radnih dana od danadostavljanja upozorenja da se izjasni na navode istog upozorenja.U postupku koji je prethodio donošenju pobijane i prvostepene presude tuženinije doka<strong>za</strong>o da je prije donošenja spornog rješenja tužiocu, odnosno njegovomuredno ovlašćenom punomoćniku, dostavio upozorenje o postojanju razloga <strong>za</strong>otkaz ugovora o radu tužioca, <strong>za</strong>vedeno pod djel. br. 16971 od 13.08.2009. Ovonesumnjivo potvrdjuju svi izvedeni dokazi u prvostepenom postupku, koje supravilno cijenili nižestepeni sudovi i dali valjane razloge u svojim pre<strong>suda</strong>ma. Daterazloge prvostepene i pobijane presude kojima se ukazuje na manjkavosti dostavenavedenog upozorenja, kao i kasnije donijetog rješenja o prestanku radnog odnosatužiocu, u svemu prihvata i ovaj sud, a što ukazuje i na neosnovanost navoda revizijeu tom dijelu kao i navoda o neblagovremenosti predmetne tužbe.Kod takvog stanja stvari pravilno su našli nižestepeni sudovi da je spornorješenje o otkazu ugovora o radu - prestanku radnog odnosa tužiocu ne<strong>za</strong>konito, jerje izostajanjem prethodnog dostavljanja upozorenja tužiocu - njegovompunomoćniku povrijedjeno pravo na odbranu tužioca, što je dovoljan razlog da jerješenje o otkazu ne<strong>za</strong>konito.Kako je donošenjem odluke - spornog rješenja, o prestanku radnog odnosatužiocu, <strong>za</strong> koje je utvrdjeno da je ne<strong>za</strong>konito, tuženi onemogućio tužioca da ostvaripripadajuća mu primanja osnovom ugovora o radu <strong>za</strong> vrijeme dok je sporno rješenjeproizvodilo dejstvo, pravilno je odlučio prvostepeni sud kada je pobijanim dijelomsvoje presude tužiocu dosudio navedenu štetu, temeljeći odgovornost tuženog iobavezu naknade štete na odredbama čl 148, čl.149 i čl.192 Zakona o obligacionimodnosima. Inače, visina navedene štete je pravilno utvrdjena - na osnovu nala<strong>za</strong> imišljenja angažovanog vještaka finansijske struke od 21.03.2011. godine, kojemtuženi nije prigovarao."(Pre<strong>suda</strong> <strong>Vrhovnog</strong> <strong>suda</strong> <strong>Crne</strong> <strong>Gore</strong>, Rev. br. 26/12 od 20.01.<strong>2012.</strong> godine)250 VRHOVNI SUD CRNE GORE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!