Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
Bilten Vrhovnog suda za 1/2012. godinu - Sudovi Crne Gore
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
216NERASPOREDJIVANJE INVALIDA RADANA ODGOVARAJUĆE POSLOVE I PRAVO NA ZARADU(Član 77 Zakona o radu, u vezi sa čl. 77 i 81 Pravilnika o <strong>za</strong>radama)Invalidi rada koji nijesu rasporedjeni na odgovarajuće poslove premapreostaloj radnoj sposobnosti imaju status nerasporedjenih radnika i pripadaim <strong>za</strong>rada radnog mjesta na koje su bili rasporedjeni u vrijeme nastankainvalidnosti.Iz obrazloženja:"U postupku donošenja prvostepene i pobijane presude utvrdjeno je da sudrugo i treće tužilac obavljali kod tuženog poslove rukovaoca dampera II u sektoru"P." RJ PK "P.", te da su rješenjima RF PIO Podgorica razvrstani u III kategorijuinvalidnosti, po osnovu bolesti i priznato im pravo da nijesu sposobni <strong>za</strong> obavljanjeposlova na koje su bili rasporedjeni, već na druge odgovarajuće poslove premapreostaloj radnoj sposobnosti, koji nijesu ve<strong>za</strong>ni <strong>za</strong> veće fizičke napore i koji ne<strong>za</strong>htijevaju upravljanje motornim vozilom i druge poslove koji bi im mogli ugrozitiživot, sa punim radnim vremenom.Takodje je nesporno medju učesnicima postupka da tuženi nakon utvrdjeneinvalidnosti kod drugo i treće tužioca nije ih rasporedio na odgovarajuće posloveprema preostaloj radnoj sposobnosti, kao i da je im je utvrdio koeficijent <strong>za</strong> obračun<strong>za</strong>rade na radnim mjestima rukovaoca utovarivača II.Imajući u vidu navedene činjenice, pravilan je <strong>za</strong>ključak nižestepenih sudovada su drugo i treće tužilac u spornom periodu imali status nerasporedjenih radnika ida im pripada <strong>za</strong>rada radnog mjesta na koja su bili rasporedjeni u vrijeme nastankainvalidnosti. Naime, i po ocjeni ovog <strong>suda</strong>, odredbom člana 81 Pravilnika o<strong>za</strong>radama, koji je u primjeni od 1. 03. 2008. godine, je odredjeno da će se <strong>za</strong>radanerasporedjenom i neuposlenom invalidu obračunavati u visini 100 % radnog mjestau momentu nastupanja invalidnosti, dok je odredbom člana 77 Pravilnika o<strong>za</strong>radama iz 2009 i 2010. godine propisano da se <strong>za</strong>rada nerasporedjenih invalidavrši po opštem obrascu, tako što koeficijent ostvarenog učinika iznosi 0,9 zbognemanja ličnog učinka. Odredbe navedenih pravilnika, odnosno način obračuna<strong>za</strong>rada nerasporedjenih invalida rada vještak finansijske struke je imao u viduprilikom izrade nala<strong>za</strong> <strong>za</strong>ključujući da drugo i treće tužilac zbog toga što nijesu bilirasporedjeni na radna mjesta koja odgovaraju njihovoj preostaloj radnoj sposobnostitrpe štetu, koja se ogleda u dosudjenim iznosima <strong>za</strong>rade.Dakle, kako je tuženi obračun <strong>za</strong>rade nerasporedjenim invalidima rada usmislu odredbe člana 65 Zakona o radu ("Sl. list RCG", br. 43/2003) i odredbomčlana 77 Zakona o radu ("Sl. list CG", br. 49/2008) kojima je predvidjeno da<strong>za</strong>posleni ima pravo na odgovarajuću <strong>za</strong>radu koja se utvrdjuje ovim <strong>za</strong>konima,BILTEN 2 / 2011227
Change language