12.07.2015 Views

ﮐﻤﻴﺘﻪ هﻤﺎهﻨﮕﯽ ﺑﺮاﯼ اﻳﺠﺎد ﺗﺸﮑﻞ ﮐﺎرﮔﺮﯼ - کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد ...

ﮐﻤﻴﺘﻪ هﻤﺎهﻨﮕﯽ ﺑﺮاﯼ اﻳﺠﺎد ﺗﺸﮑﻞ ﮐﺎرﮔﺮﯼ - کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد ...

ﮐﻤﻴﺘﻪ هﻤﺎهﻨﮕﯽ ﺑﺮاﯼ اﻳﺠﺎد ﺗﺸﮑﻞ ﮐﺎرﮔﺮﯼ - کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

" کميته <strong>هماهنگی</strong> <strong>برای</strong> ايجاد تشکل کارگری" رو <strong>به</strong> آينده;در شرايطی هستيم که طبقه کارگر ايران زير ضرب شديد ترين حملات حاکميت سرمايه قرار گرفتهاست و از بی حقوقی های بسيار و وضعيت فلاکت بار رنج می برد ، حلقه ی زنجير حاکميتمناسبات سرمايه دارانه هر روز بر دست و پای او تنگ ترمی شود ، استثمار نيروی کار <strong>به</strong> شديدترين وجه خود نمايان است تحميل و قانونی کردن قراردادهای موقت،‏ سفيد امضاء و سلب امنيتشغلی و اعمال زور و فشار و ناگزير کردن کارگران <strong>به</strong> تحمل شرايط سرمايه و سودآوری بيشتر<strong>برای</strong> کارفرمايان و بالاخره ليست بلند بالايی از اجحاف و استثمار ، کارگران را <strong>به</strong> اعتراضاتپراکنده و خود انگيخته می کشاند.‏مبارزات و تلاشهای فعالان کارگری <strong>برای</strong> سازماندهی و ايجاد تشکل های مستقل از دولت وشوراهای اسلامی و خانه ی کارگرجهت مقاومت و دفاع از مطالبات کارگران ، <strong>به</strong> ويژه پس ازدستگيری برگزارکنندگان اول ماه مه روزنه های اميد بسياری را گشود.‏١٣٨٣ سقز ،اين تلاشها و مبارزات با اعلام موجوديت " کميته پيگيری ايجاد تشکل های آزاد<strong>هماهنگی</strong> برا ی ايجاد تشکل کارگری و اتحاد کميته های کارگری <strong>به</strong> بار نشست.‏کارگری"‏ " کميته"""انتشار فراخوان کميته <strong>هماهنگی</strong> و تأکيد بر ايجاد تشکل کارگری <strong>به</strong> نيروی خود کارگران و بدون نياز<strong>به</strong> کسب مجوز از دولت در آستانه ی اول ماه مه ١٣٨۴ <strong>برای</strong> فعالانی که از پس سالها سرکوب وارعاب هنوز دغدغه ی رهايی کارگران <strong>به</strong> نيروی خود را داشتند ، مايه دلگرمی و اميدوارکننده بود.‏انتشار سند هويت و اساسنامه ی کميته <strong>هماهنگی</strong> و ترسيم اهداف کميته نشان از عزمی جدیاراده و انسجام در اعضای آن <strong>برای</strong> سازماندهی کارگران داشت.‏و وجودآيد ،تعيين هدف و ترسيم افق <strong>برای</strong> آينده يعنی ايجاد تشکل سراسری کارگران با رويکرد ضد سرمايهداری و <strong>به</strong> نيروی کارگران و بدون نياز <strong>به</strong> کسب مجوز از دولت <strong>به</strong> ويژگيهای اصلی کميته <strong>هماهنگی</strong>بدل شد.ترسيم و بيان افق و دورنما يعنی فعالان کميته <strong>هماهنگی</strong> <strong>برای</strong> ايجاد تشکلهای مستقل و آزادکارگری درمراکز کار و توليد و در محيط های زندگی مبارزه می کنند ، اين تشکلها ممکن است بامبارزات کارگران و فعالان کارگری و يا در پی برقراری آزادی های نيم بند و <strong>برای</strong> همراهی باسياست های سازمان جهانی کارو درجهت تقويت سه جان<strong>به</strong> گرايی و ادغام در اقتصاد سرمايه داریجهانی <strong>به</strong> وجود سپس هدف و نقش کميته <strong>هماهنگی</strong> تا متصل و هماهنگ کردن اين تشکلها وفعالان تا فراخوان <strong>به</strong> ايجاد تشکل سراسری وضد سرمايه داری کارگران ايران ادامه می يابد.‏در خلال اين مدت حضور کميته <strong>هماهنگی</strong> در درون طبقه کارگر <strong>به</strong> تناسب نوپا بودن ، پراکندگیاعضاء در کشور و وجود مشکلاتی در درون کميته ، نسبت <strong>به</strong> اعتراضات و تحولات کارگری واکنشنشان داده و همواره ضمن همگام و همراه بودن با کارگران معترض ، در حد توان و امکاناتشحضوری زنده و فعال داشته است.‏


کميته با درک و تحليل يکپارچه از آثار و عواقب حاکميت سرمايه داری نسبت <strong>به</strong> روند روز افزوناستثمار <strong>به</strong> وجود کودکان کار و خيابانی ، <strong>به</strong> استثمار زنان و دختران <strong>به</strong> اعلام مواضعپرداخته و متأ سفانه تنها در دو مورد سکوت رسمی کرد.‏،١۵ فوريه ،،کارگران ،عدم اعلام موضع رسمی درباره حمايت از سنديکای کارگران شرکت واحد و تعيين <strong>به</strong> نامروز کارگران ايران از سوی کنفدراسيون بين المللی اتحاديه های آزاد کارگری در پايان سالدر درون و بيرون از کميته باب انتقاداتی را گشود.در هر دو مورد نظرات متفاوتی در درون اعضایکميته بوده و هست و صاحبان هر دو ديدگاه مواضعشان را <strong>به</strong> صورت فردی بيان داشته اند.‏٨۴١۵،،،<strong>به</strong> رغم وجود حمايت وسيع از اعتصاب کارگران شرکت واحد در درون کميته و نيز تعيين روزفوريه <strong>برای</strong> حمايت از کارگران ايران در پی ارسال نامه ی محمود صالحی <strong>به</strong> دبير کنفدراسيون بينالمللی اتحاديه های آزاد کارگری می بايست حق مطلب ادا می شد و از سوی کميته اعلام حمايترسمی <strong>به</strong> عمل می آ مد.‏ چرا که معتقديم علاوه بر نداشتن توهم ، بايد از هر فرصت و امکانی <strong>برای</strong>بازتر کردن فضا <strong>به</strong> نفع کارگران سود برد.‏<strong>به</strong> نظر ما مهمترين عامل عدم اعلام موضع رسمی و حمايتی از اين دو مورد ، نبود اراده ی منسجمو قاطع در درون هيئت اجرايی آن زمان کميته <strong>برای</strong> تصميم گيری بود.‏ <strong>به</strong> مرور و با حاکم شدن ارادهی اکثريت هيئت اجرايی تلاشهايی <strong>برای</strong> واقعی تر شدن چهره ی کميته انجام شد که <strong>برای</strong> مثال میتوان <strong>به</strong> تغيير مديريت و اداره ی سايت کميته از فردی <strong>به</strong> شورايی و رويکرد بازترآن <strong>به</strong> وقايع جنبشکارگری و نيز اتخاذ تصميم جهت اعلام پاسخ مثبت <strong>به</strong> فراخوان اتحاد کميته های کارگری <strong>برای</strong>شرکت در تشکيل شورای همکاری تشکل ها و فعالين کارگری بود.‏""""،،نتيجه آنکه کميته <strong>هماهنگی</strong> <strong>به</strong> لحاظ رويکرد راديکال و جدی اش <strong>به</strong> جنبش کارگری مبنی بر نداشتنتوهم <strong>به</strong> نهاد های سرمايه داری ، تأکيد بر نيروی خود کارگران <strong>برای</strong> رهايی و عدم نياز <strong>به</strong> کسبمجوز از دولت <strong>برای</strong> ايجاد تشکل اميدها و توقعات بسياری از آن ميرود.اما واقعيت اين است که <strong>به</strong>دليل حاکميت اختناق و سرکوب در جامعه و نيز وجود ناامنی شغلی و گسترش فقر و بيکاری و عکسالعمل شديد کارفرمايان در قبال هر گونه تحرک و تلاش کارگران <strong>برای</strong> سازماندهی خود در محيطهای کار <strong>به</strong> عنوان مهمترين موانع تشکل يابی کارگران ، حرکت رو <strong>به</strong> رشد کميته <strong>هماهنگی</strong> کند و درحد انتظار نبوده است.‏از سوی ديگر کميته <strong>هماهنگی</strong> بستری است <strong>برای</strong> ايجاد تشکل سراسری ، پس بايد پيش شرط ها وزمينه های آن از قبل فراهم آيد ‏.پس وضعيت و نقشه عمل ها و راهکارهايش <strong>به</strong> مراتب پيچيده ترخواهد بود زيرا که همه ی اعضا و فعالينش در يک صنف و رشته کاری خاص و مشترک نيستند تابتواند <strong>به</strong> مانند شرکت واحد اقدام <strong>به</strong> ايجاد تشکل نمايد هر چند که اساسا"‏ تشکل مورد نظرکميته از جنس آن نيست يعنی فقط از کارگران يک صنعت خاص تشکيل نمی شود و همانگونه کهدر سند هويت و بعد ها در مقدمه اساسنامه آمده است ; کميته <strong>هماهنگی</strong> ضمن ترجيح ساختار شورايی<strong>برای</strong> تشکل مورد نظرش ، قائل <strong>به</strong> اين است که انواع ديگر تشکل های کارگری مانند کميته ها ،انجمن ها و سنديکای کارگری نيز می توانند ضد سرمايه داری باشند . بنا براين کميته <strong>به</strong> درست برامکان پذير بودن ايجاد تشکل های ديگر با ساختارهای متفاوت و البته با جهت گيری و رويکردضديت با سرمايه صحه گذاشته است و اين <strong>به</strong> معنی آنست که چنانچه در آينده کميته بنا <strong>به</strong> وضعيت و، مثلا"‏


جايگاه اش در درون کارگران و نيز برتری توازن قوای طبقاتی در درون جامعه موفق <strong>به</strong> فراخوان<strong>به</strong> تشکيل هيئت موسس تشکل سراسری و ضد سرمايه داری کارگران ايران شود ، ممکن استتشکل های ديگری با رويکرد ضد سرمايه داری توسط فعالين و کارگران ديگری ايجاد شوند که <strong>به</strong>عضويت کميته <strong>هماهنگی</strong> در نيامده باشند اما تشکل شان همسو و همراستا با تشکل مورد نظر کميتهباشند بنابراين کميته ضمن <strong>به</strong> رسميت شناختن آنها تلاشش را جهت تقويت و گسترش ج<strong>به</strong>ه ی مبارزهی طبقه کارگر عليه سرمايه داری ادامه می دهد.‏در اين پروسه پيچيده و طولانی و وجود گرايشات مختلف در درون کميته <strong>هماهنگی</strong> و نيز طبقهکارگر،‏ نه تنها بايد <strong>به</strong> شيوه های مختلف سازماندهی توده های کارگران در محيط های کار و زندگیاقدام کرد بلکه همزمان بايد <strong>به</strong> راهکارهای تقويت ج<strong>به</strong>ه ی ضد سرمايه داری انديشيد تا سرانجامکارگران با متشکل شدن در حزب برآمده از دل مبارزاتشان <strong>به</strong> هر گونه استثمار انسان از انسان پاياندهند.‏فردين نگهدار٢- <strong>به</strong>زاد سهرابی- وفا قادری ٣-١از اعضای کميته <strong>هماهنگی</strong>سنندجفروردين١٣٨۶

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!