glasilozdravni š kezborniceslovenije - Zdravniška zbornica Slovenije

glasilozdravni š kezborniceslovenije - Zdravniška zbornica Slovenije glasilozdravni š kezborniceslovenije - Zdravniška zbornica Slovenije

zdravniskazbornica.si
from zdravniskazbornica.si More from this publisher
12.07.2015 Views

34AKTUALNOnadomestila. Ker to ni določeno, ureditev nesorazmerno posega vpravico zdravnikov do stavke iz 77. člena Ustave.6. Pobudnik izpodbija tudi tretji odstavek 62. člena ZZdrS, spremenjens tretjim odstavkom 10. člena novele ZZdrS-A, ki pooblašča ministra,pristojnega za zdravje (v nadaljevanju Minister), da na predlog Zbornicedoloči pogoje in postopek za razvrstitev v nazive zdravnik, doktordentalne medicine, 2 specialist in specialist konzultant. Meni, da je zanazive zdravnik, doktor dentalne medicine in specialist to urejeno žes samim ZZdrS. Zakonska določba, ki predvideva urejanje te materiješe s podzakonskim aktom, vnaša v ta zakon neskladje. Izpodbijanadoločba naj bi bila v očitnem nasprotju z drugim odstavkom 17. členaZZdrS, po katerem Zdravniška zbornica Slovenije (v nadaljevanjuZbornica) določa vrste in trajanje specializacij in postopek opravljanjaspecialističnega izpita. Meni tudi, da bi vsako dodatno urejanjeomenjene materije s strani Ministra pomenilo poseganje v zakonskomaterijo, kar bi bilo v neskladju s 87. členom Ustave.7. Vlada meni, da se izpodbijane določbe ZZdrS nanašajo zgolj nazdravnike, ki delajo v mreži javne zdravstvene službe, čeprav bi lahkota zakon urejal tudi delovna razmerja drugih zdravnikov. Z ZdrsS sourejene posebnosti delovnih razmerij, ki izhajajo iz posebne naravezdravniškega poklica. Posebna zakonska ureditev razporeditve delovnegačasa je določena z namenom prilagajanja delovnega časa uporabnikomzdravstvenih storitev in zagotavljanja večje in bolj enakomernedostopnosti teh do zdravniških storitev. Sprememba delovnega časana ta način sledi siceršnjim trendom v Evropi in pri nas, ki mu sledijotudi druge dejavnosti, med drugim tudi državna uprava. Dežurstvopomeni uveljavljeno obliko dela, ki se uvaja v primerih, ko kontinuitetezdravstvene službe ni mogoče zagotoviti z drugimi oblikami razporeditvedelovnega časa. Dežurstvo samo po sebi ni nadurno delo, kergre pri dežurstvu v večjem ali manjšem obsegu zgolj za pripravljenostna delovnem mestu, torej za čakanje na delo, in ne za opravljanjedela. Temu je prilagojena tudi definicija efektivnega delovnega časav dežurstvu. Kadar dežurstvo hkrati pomeni opravljanje dela prekopolnega delovnega časa, morajo biti podani tudi splošni pogoji zadopustnost opravljanja takšnega dela. Dežurstvo se v celoti všteva vdelovni čas, tako glede odmorov in počitkov kot glede upoštevanja urv delovnem času, razlike so le v nagrajevanju. Različno vrednotenjedejanskega dela in čakanja na delo pa je legitimno, saj je plača vednoodvisna tudi od količine in kvalitete dela. Začasna ureditev nadurnegadela zdravnikov temelji na potrebah po zagotavljanju neprekinjenegazdravstvenega varstva, ki ga sicer ne bi bilo mogoče zagotoviti.Glede sekundarijev in specializantov je takšna ureditev tudi povsemv skladu z Direktivo, glede drugih zdravnikov pa bo z njo usklajenado konca leta 2004. Takojšnjo uskladitev onemogoča manjše številozdravnikov v Sloveniji kot v večini držav članic Evropske unije. Zaradiomejitev pravice do stavke, ki so določene z zakonom in zagotavljajouporabnikom zdravstvenih storitev le najbolj nujno pomoč, zdravnikiin doktorji dentalne medicine ne morejo biti upravičeni do posebnihplačil, ker ni zato nobene pravne podlage. Pobuda glede določbe onazivih je po mnenju Vlade utemeljena v delu, ki se nanaša na nazivzdravnika in doktorja dentalne medicine, ki se pridobi že z diplomomedicinske fakultete.8. Državni zbor se v odgovoru na pobudo pridružuje mnenju Vlade.Poudarja, da posebno ureditev delovnega časa zdravnikov narekujejavna korist oziroma jo narekujejo pravice bolnikov. Ob tem navaja,da ima enak delovni čas na primer tudi državna uprava, saj celotensistem urejanja družbenega življenja stremi k temu, da se začetekdelovnega časa premakne z zgodnjih jutranjih ur. Trditve o kršitvi49. člena Ustave so po mnenju Državnega zbora zgolj pavšalne,omejitev pravice do stavke pa ni nesorazmerna. Določitev pogojevza razvrstitev v nazive je po mnenju Državnega zbora sicer res zakonskamaterija, vendar pa iz zakonskih določb ni razviden namendoločanja novih pogojev s podzakonskimi akti.B. - I.9. Po 23. členu Zakona o Ustavnem sodišču (Uradni list RS, št. 15/94- v nadaljevanju ZUstS) lahko vloži zahtevo za uvedbo postopkaza oceno ustavnosti in zakonitosti tudi reprezentativni sindikatza območje države, kadar so ogrožene pravice delavcev. Takšnokvalificirano reprezentativnost določa Zakon o reprezentativnostisindikatov (Uradni list RS, št. 13/93 - ZRS), kadar gre za zveze alikonfederacije sindikatov za območje države, v katere se povezujejosindikati iz različnih panog dejavnosti ali poklicev (8. člen), kar paFides, kot je razvidno iz dokumentov, s katerimi se izkaže, ni. Izodločbe Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve št. 121-02-124/93 z dne 15. 7. 1995 namreč izhaja, da je pobudnik reprezentativnisindikat v poklicih zdravnik in zobozdravnik. Kot takšen niupravičen vložiti zahteve v smislu navedenega člena ZUstS. Zato jeUstavno sodišče njegovo vlogo obravnavalo kot pobudo (glej tudiodločbo Ustavnega sodišča št. U-I-91/97 z dne 2. 2. 2001, Uradni listRS, št. 19/2001 in OdlUS X, 16). Pri tem je štelo, da Fides načelomaizkazuje pravni interes za vložitev pobude po 24. členu ZUstS, kerizpodbijane določbe vplivajo na pravice članov tega sindikata. Neglede na to pobudniku ni moglo priznati pravnega interesa za vložitevpobude za oceno ustavnosti prvega odstavka 11. člena ZZdrS.Skladno z drugim odstavkom 24. člena ZUstS namreč pobudnikizkazuje pravni interes za izpodbijanje predpisa le, če bi ugoditevpredlogu privedla do izboljšanja njegovega pravnega položaja. Čevlaga pobudo sindikat, ker izpodbijane določbe vplivajo na pravicenjegovih članov, se mora takšno izboljšanje izraziti v pravnempoložaju njegovih članov. Ta pogoj v primeru izpodbijane določbeprvega odstavka 11. člena ZZdrS-A ni izpolnjen.10. Izpodbijana določba se nanaša na dopusten obseg nadurnega delazdravnikov v določenem prehodnem obdobju od uveljavitve Zakona.Skladno z 41b. členom ZZdrS delo zdravnikov preko polnegadelovnega časa ne sme presegati v povprečju osem ur tedensko, pričemer se časovna omejitev tedenskega delovnega časa preko polnegadelovnega časa upošteva kot povprečna omejitev v določenemčasovnem obdobju, ki ne sme biti daljše od šestih mesecev. Pri temse pri izračunu povprečja ne upoštevata letni dopust in odsotnost zdela zaradi bolezni. Upoštevaje izpodbijani prvi odstavek 11. členaZZdrS-A pa lahko, ne glede na določbo prvega odstavka 41.b členaZZdrS, v obdobju do 31. 12. 2004 delo zdravnikov preko polnegadelovnega časa traja v povprečju največ 15 ur tedensko, izjemomapa največ 25 ur tedensko, če delodajalec za opravljanje dela nimogel zaposliti novega zdravnika, pri čemer se časovna omejitevtedenskega delovnega časa preko polnega delovnega časa upoštevakot povprečna omejitev v določenem časovnem obdobju, ki nesme biti daljše od štirih mesecev. Ustavno sodišče ugotavlja, da bilahko tudi v primeru morebitne ugotovitve neustavnosti te določbeUstavno sodišče takšno določbo razveljavilo le z odložnim rokom.Takojšnja razveljavitev bi namreč lahko povzročila hude motnje vzagotavljanju zdravstvenih storitev. Iz zakonodajnega gradiva inmnenja Vlade namreč izhaja, da je le z izpodbijanim obsegom dopustneganadurnega dela zdravnikov mogoče zagotoviti nemotendostop prebivalcev do storitev zdravniške službe in v tem okviruzlasti do storitev nujne zdravniške pomoči. Glede na to bi moraloUstavno sodišče dati zakonodajalcu ustrezen čas, da bi poiskaldrugačno rešitev. Ta rok po oceni Ustavnega sodišča ne bi smelbiti krajši od enega leta. To pa pomeni, da bi začetek učinkovanjaISIS julij 2004

35AKTUALNOmorebitne razveljavitve izpodbijane določbe sovpadel z obdobjem,ko bi izpodbijana določba že tudi sicer prenehala veljati. Kot navedeno,velja namreč le do 31. 12. 2004. To pomeni, da pobudnikza presojo te določbe očitno ne izkazuje pravnega interesa, ker tudimorebitna ugoditev njegovemu predlogu ne bi mogla privesti doizboljšanja pravnega položaja zdravnikov, katerih interese zastopa.Zato je Ustavno sodišče pobudo v tem delu zavrglo.11. Pobudo za začetek postopka za oceno ustavnosti drugega in tretjegaodstavka 41a. člena, 42. člena, 46. člena in tretjega odstavka 62. členaZZdrS ter drugega odstavka 11. člena ZZdrS-A je Ustavno sodiščesprejelo. Ker so bili izpolnjeni pogoji iz četrtega odstavka 26. členaZUstS, je nadaljevalo z odločanjem o stvari sami.B. - II.12. Zdravniki opravljajo zdravstveno dejavnost kot zdravniško službo vskladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92in nasl. - v nadaljevanju ZZdej) in ZZdrS (prvi odstavek 1. členaZZdrS). Zdravniška služba se opravlja na zdravniških delovnih mestihv okviru mreže javne zdravstvene službe in izven nje (6. člen ZZdrS).V okviru mreže javne zdravstvene službe se zdravstvena dejavnostopravlja kot javna služba (prvi odstavek 4. člena ZZdej). Zdravniškadelovna mesta v mreži javne zdravstvene službe se razporedijo postrokovnih področjih: v javnih zavodih, pri drugih pravnih osebahs koncesijo in pri zasebnih zdravnikih s koncesijo (drugi odstavek 7.člena ZZdrS). Zdravnik lahko samostojno opravlja zdravniško službokot zasebni zdravnik, če izpolnjuje pogoje, ki jih določa ZZdrS, inče je vpisan v register zdravnikov (39. člen ZZdrS).13. ZZdrS vsebuje določbe, ki se nanašajo na zdravnike v mreži javnezdravstvene službe, določbe, ki se nanašajo na zasebne zdravnike, terdoločbe, ki se nanašajo na oboje. Navedeno velja tudi glede delitvezdravnikov na zaposlene in samozaposlene. Iz pobude izhaja, daizpodbija pobudnik določbe ZZdrS oziroma ZZdrS-A zgolj gledezdravnikov, ki opravljajo zdravniško službo v delovnem razmerju,ne pa tudi glede samozaposlenih zdravnikov. Zakonsko ureditevizpodbija zlasti glede zdravnikov, ki opravljajo zdravniško službokot zaposleni v okviru mreže javne zdravstvene službe. V zvezi zveljavnostjo izpodbijane ureditve za zdravnike, zaposlene izvenmreže javne zdravstvene službe, pavšalno navaja, da z ZDR zanjeni predviden odstop od splošne ureditve. Izpodbijana ureditev, kolikorse nanaša na te zdravnike, naj bi bila zato v neskladju z ZDR.Ustavno sodišče ni pristojno ocenjevati medsebojne skladnosti zakonov.Pristojno je ocenjevati le, ali gre za takšna nasprotja znotrajpravnega reda, ki pomenijo kršitev načel pravne države iz 2. členaUstave (tako tudi v odločbi Ustavnega sodišča št. U-I-81/96 z dne12. 3. 1998, Uradni list RS, št. 27/98 in OdlUS VII, 46). Za to pa vobravnavanem primeru ne gre. Člena 2 ZDR, v skladu s katerimureja ta zakon tudi delovna razmerja delavcev, zaposlenih v državnihorganih, lokalnih skupnostih in v zavodih, drugih organizacijah terpri zasebnikih, ki opravljajo javno službo, če ni s posebnim zakonomdoločeno drugače, namreč ni mogoče razlagati tako, kot da izključujedopustnost specialne ureditve delovnih razmerij za vse tiste delavce,na katere se ta določba ne nanaša. Takšna razlaga bi bila v neskladjuz drugim odstavkom 14. člena Ustave, ki zakonodajalca zavezuje,da enake primere obravnava enako in različne različno, in dopuščarazlično urejanje enakih položajev, če obstajajo za takšno razlikovanjerazumni in stvarni razlogi. Omenjene določbe iz splošne ureditve (2.člen ZDR) zato ni mogoče razumeti tako, da izključuje dopustnostposebne ureditve, če gre že v temelju za različne primere oziromače različno obravnavanje enakih primerov narekujejo razumni instvarni razlogi. Tega, ali katera izmed določb ZZdrS, ki veljajo tudiza zdravnike, zaposlene izven javnega sektorja, odstopa od splošneureditve v nasprotju s predstavljenimi merili, kar bi sicer lahko pomenilokršitev načela enakosti iz drugega odstavka 14. člena Ustave,pa Ustavno sodišče glede na pavšalnost pobudnikovih očitkov - pobudnikni niti konkretiziral spornih določb, ni moglo obravnavati.Delovni čas zdravnikov14. Drugi in tretji odstavek 41a. člena ZZdrS določata, da se delovnidan zdravnikov praviloma ne pričenja pred 8. uro zjutraj, v izvenhospitalnidejavnosti, namenjeni storitvam za uporabnike, pamora najmanj petina delovnega časa potekati po 16. uri. Pobudnikpravilno ugotavlja, da ZDR kot splošna ureditev ne vsebuje določbo obveznem začetku oziroma koncu delovnega dne pri posameznihdelodajalcih. Izpodbijana ureditev se torej res razlikuje od splošneureditve, takšno razlikovanje pa je po mnenju pobudnika neustavno,ker naj bi diskriminiralo zdravnike na podlagi poklica.15. Po prvem odstavku 14. člena Ustave so v Sloveniji vsakomur zagotovljeneenake človekove pravice in temeljne svoboščine, ne gledena narodnost, raso, spol, jezik, vero, politično ali drugo prepričanje,gmotno stanje, rojstvo, izobrazbo, družbeni položaj ali katerokolidrugo osebno okoliščino. Ta ustavna določba torej določa, da zakonodajalecna podlagi osebne okoliščine ne sme diskriminiratiposameznika pri izvrševanju človekovih pravic in temeljnih svoboščin.Pobudnik ne navede, pri izvrševanju katere človekove pravicenaj bi bili člani sindikata z izpodbijano ureditvijo diskriminiranizaradi opravljanja zdravniškega poklica. Zato je Ustavno sodiščeizpodbijano ureditev presojalo zgolj z vidika skladnosti z drugimodstavkom 14. člena Ustave.16. Drugi odstavek 14. člena Ustave zagotavlja splošno enakost predzakonom. Kot je bilo že navedeno, po ustaljeni ustavnosodni presojita ustavna določba ne pomeni, da predpis ne bi smel različnourejati enakih položajev pravnih subjektov, pomeni pa, da tega nesme početi samovoljno, brez razumnega in stvarnega razloga. Zaureditev delovnega časa zdravnikov v drugem in tretjem odstavku41a. člena ZZdrS pa je imel zakonodajalec razumne razloge. Državnizbor navaja, da specifično ureditev delovnega časa narekuje javnakorist, ki je v varstvu pravic bolnikov. Tudi Vlada meni, da sta biliizpodbijani določbi sprejeti z namenom prilagajanja delovnegačasa uporabnikom zdravstvenih storitev in zagotovitve čim širšedostopnosti do storitev zdravniške službe. Ob tem opozarjata, daceloten sistem urejanja družbenega življenja stremi k temu, da sezačetek delovnega časa premakne z zgodnjih jutranjih ur, kar potrjujejotudi trendi v Evropi. Ustavno sodišče ocenjuje, da je širokadostopnost prebivalstva do zdravniških storitev nedvomno v interesuuporabnikov zdravstvenih storitev, glede na naravo in pomembnostteh storitev pa tudi v splošnem interesu. Ureditvi, ki zasleduje takšnecilje, po oceni Ustavnega sodišča ni mogoče očitati samovoljnostiin neskladja z drugim odstavkom 14. člena Ustave.17. Pobudnikovega očitka o neskladju drugega odstavka 41a. člena z49. členom Ustave glede na njegovo pavšalnost Ustavno sodišče nimoglo obravnavati.Dežurna zdravniška služba18. Člen 42 ZZdrS določa, da je dežurstvo posebna oblika dela, sestavljenaiz ur prisotnosti na delovnem mestu - neefektivnih ur in ur oprav-julij 2004 ISIS

35AKTUALNOmorebitne razveljavitve izpodbijane določbe sovpadel z obdobjem,ko bi izpodbijana določba že tudi sicer prenehala veljati. Kot navedeno,velja namreč le do 31. 12. 2004. To pomeni, da pobudnikza presojo te določbe očitno ne izkazuje pravnega interesa, ker tudimorebitna ugoditev njegovemu predlogu ne bi mogla privesti doizboljšanja pravnega položaja zdravnikov, katerih interese zastopa.Zato je Ustavno sodišče pobudo v tem delu zavrglo.11. Pobudo za začetek postopka za oceno ustavnosti drugega in tretjegaodstavka 41a. člena, 42. člena, 46. člena in tretjega odstavka 62. členaZZdrS ter drugega odstavka 11. člena ZZdrS-A je Ustavno sodiščesprejelo. Ker so bili izpolnjeni pogoji iz četrtega odstavka 26. členaZUstS, je nadaljevalo z odločanjem o stvari sami.B. - II.12. Zdravniki opravljajo zdravstveno dejavnost kot zdravniško službo vskladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92in nasl. - v nadaljevanju ZZdej) in ZZdrS (prvi odstavek 1. členaZZdrS). Zdravniška služba se opravlja na zdravniških delovnih mestihv okviru mreže javne zdravstvene službe in izven nje (6. člen ZZdrS).V okviru mreže javne zdravstvene službe se zdravstvena dejavnostopravlja kot javna služba (prvi odstavek 4. člena ZZdej). Zdravniškadelovna mesta v mreži javne zdravstvene službe se razporedijo postrokovnih področjih: v javnih zavodih, pri drugih pravnih osebahs koncesijo in pri zasebnih zdravnikih s koncesijo (drugi odstavek 7.člena ZZdrS). Zdravnik lahko samostojno opravlja zdravniško službokot zasebni zdravnik, če izpolnjuje pogoje, ki jih določa ZZdrS, inče je vpisan v register zdravnikov (39. člen ZZdrS).13. ZZdrS vsebuje določbe, ki se nanašajo na zdravnike v mreži javnezdravstvene službe, določbe, ki se nanašajo na zasebne zdravnike, terdoločbe, ki se nanašajo na oboje. Navedeno velja tudi glede delitvezdravnikov na zaposlene in samozaposlene. Iz pobude izhaja, daizpodbija pobudnik določbe ZZdrS oziroma ZZdrS-A zgolj gledezdravnikov, ki opravljajo zdravniško službo v delovnem razmerju,ne pa tudi glede samozaposlenih zdravnikov. Zakonsko ureditevizpodbija zlasti glede zdravnikov, ki opravljajo zdravniško službokot zaposleni v okviru mreže javne zdravstvene službe. V zvezi zveljavnostjo izpodbijane ureditve za zdravnike, zaposlene izvenmreže javne zdravstvene službe, pavšalno navaja, da z ZDR zanjeni predviden odstop od splošne ureditve. Izpodbijana ureditev, kolikorse nanaša na te zdravnike, naj bi bila zato v neskladju z ZDR.Ustavno sodišče ni pristojno ocenjevati medsebojne skladnosti zakonov.Pristojno je ocenjevati le, ali gre za takšna nasprotja znotrajpravnega reda, ki pomenijo kršitev načel pravne države iz 2. členaUstave (tako tudi v odločbi Ustavnega sodišča št. U-I-81/96 z dne12. 3. 1998, Uradni list RS, št. 27/98 in OdlUS VII, 46). Za to pa vobravnavanem primeru ne gre. Člena 2 ZDR, v skladu s katerimureja ta zakon tudi delovna razmerja delavcev, zaposlenih v državnihorganih, lokalnih skupnostih in v zavodih, drugih organizacijah terpri zasebnikih, ki opravljajo javno službo, če ni s posebnim zakonomdoločeno drugače, namreč ni mogoče razlagati tako, kot da izključujedopustnost specialne ureditve delovnih razmerij za vse tiste delavce,na katere se ta določba ne nanaša. Takšna razlaga bi bila v neskladjuz drugim odstavkom 14. člena Ustave, ki zakonodajalca zavezuje,da enake primere obravnava enako in različne različno, in dopuščarazlično urejanje enakih položajev, če obstajajo za takšno razlikovanjerazumni in stvarni razlogi. Omenjene določbe iz splošne ureditve (2.člen ZDR) zato ni mogoče razumeti tako, da izključuje dopustnostposebne ureditve, če gre že v temelju za različne primere oziromače različno obravnavanje enakih primerov narekujejo razumni instvarni razlogi. Tega, ali katera izmed določb ZZdrS, ki veljajo tudiza zdravnike, zaposlene izven javnega sektorja, odstopa od splošneureditve v nasprotju s predstavljenimi merili, kar bi sicer lahko pomenilokršitev načela enakosti iz drugega odstavka 14. člena Ustave,pa Ustavno sodišče glede na pavšalnost pobudnikovih očitkov - pobudnikni niti konkretiziral spornih določb, ni moglo obravnavati.Delovni čas zdravnikov14. Drugi in tretji odstavek 41a. člena ZZdrS določata, da se delovnidan zdravnikov praviloma ne pričenja pred 8. uro zjutraj, v izvenhospitalnidejavnosti, namenjeni storitvam za uporabnike, pamora najmanj petina delovnega časa potekati po 16. uri. Pobudnikpravilno ugotavlja, da ZDR kot splošna ureditev ne vsebuje določbo obveznem začetku oziroma koncu delovnega dne pri posameznihdelodajalcih. Izpodbijana ureditev se torej res razlikuje od splošneureditve, takšno razlikovanje pa je po mnenju pobudnika neustavno,ker naj bi diskriminiralo zdravnike na podlagi poklica.15. Po prvem odstavku 14. člena Ustave so v Sloveniji vsakomur zagotovljeneenake človekove pravice in temeljne svoboščine, ne gledena narodnost, raso, spol, jezik, vero, politično ali drugo prepričanje,gmotno stanje, rojstvo, izobrazbo, družbeni položaj ali katerokolidrugo osebno okoliščino. Ta ustavna določba torej določa, da zakonodajalecna podlagi osebne okoliščine ne sme diskriminiratiposameznika pri izvrševanju človekovih pravic in temeljnih svoboščin.Pobudnik ne navede, pri izvrševanju katere človekove pravicenaj bi bili člani sindikata z izpodbijano ureditvijo diskriminiranizaradi opravljanja zdravniškega poklica. Zato je Ustavno sodiščeizpodbijano ureditev presojalo zgolj z vidika skladnosti z drugimodstavkom 14. člena Ustave.16. Drugi odstavek 14. člena Ustave zagotavlja splošno enakost predzakonom. Kot je bilo že navedeno, po ustaljeni ustavnosodni presojita ustavna določba ne pomeni, da predpis ne bi smel različnourejati enakih položajev pravnih subjektov, pomeni pa, da tega nesme početi samovoljno, brez razumnega in stvarnega razloga. Zaureditev delovnega časa zdravnikov v drugem in tretjem odstavku41a. člena ZZdrS pa je imel zakonodajalec razumne razloge. Državnizbor navaja, da specifično ureditev delovnega časa narekuje javnakorist, ki je v varstvu pravic bolnikov. Tudi Vlada meni, da sta biliizpodbijani določbi sprejeti z namenom prilagajanja delovnegačasa uporabnikom zdravstvenih storitev in zagotovitve čim širšedostopnosti do storitev zdravniške službe. Ob tem opozarjata, daceloten sistem urejanja družbenega življenja stremi k temu, da sezačetek delovnega časa premakne z zgodnjih jutranjih ur, kar potrjujejotudi trendi v Evropi. Ustavno sodišče ocenjuje, da je širokadostopnost prebivalstva do zdravniških storitev nedvomno v interesuuporabnikov zdravstvenih storitev, glede na naravo in pomembnostteh storitev pa tudi v splošnem interesu. Ureditvi, ki zasleduje takšnecilje, po oceni Ustavnega sodišča ni mogoče očitati samovoljnostiin neskladja z drugim odstavkom 14. člena Ustave.17. Pobudnikovega očitka o neskladju drugega odstavka 41a. člena z49. členom Ustave glede na njegovo pavšalnost Ustavno sodišče nimoglo obravnavati.Dežurna zdravniška služba18. Člen 42 ZZdrS določa, da je dežurstvo posebna oblika dela, sestavljenaiz ur prisotnosti na delovnem mestu - neefektivnih ur in ur oprav-julij 2004 ISIS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!