12.07.2015 Views

2011 ГОДИШЕН - Zels

2011 ГОДИШЕН - Zels

2011 ГОДИШЕН - Zels

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ЗАЈАКНУВАЊЕНА КАПАЦИТЕТИТЕНА АДМИНИСТРАЦИЈАТАОД ОПШТИНИТЕ<strong>2011</strong>ЗЕЛС ТРЕНИНГ ЦЕНТАР (ЗТЦ)ЗЕЛС ТРЕНИНГ ЦЕНТАРОТ, во текот на <strong>2011</strong> година, даде силна поддршка законтинуирано усовршување и надградување на капацитетите на општинскатаадминистрација, преку реализација на низа квалитетни обуки. Овие активности сереализираат во согласност со стратегиската цел на ЗЕЛС, за воспоставување на системна обуки, со утврдени стандарди за следење на потребите, евалуација и сертификацијана стручната подготвеност на државните службеници и другите функционери од ЕЛС.Процесот на децентрализација е многу динамичен, паот­тука потребно е интервентно да се преземаат ак­тивностиза пренесување на знаења, размена на ис­кустваи советувања за новите законски решенија и про­пи­си,со цел нивна квалитетна имплементација, за по­нуда наквалитетни услуги за граѓаните. Најголем дел од опш­тинитевоведоа посебно работно место, на одговорно ли­ЛСце за човечки ресурси, кое, меѓу другото, треба да гиутвр­ди методите и мерките за развој на капацитетите наопштинската администрација. Беше утврдено дека е по­требенорганизиран при­стап на систематско следење на знаењатаи капацитетите на општинската администрација, какои утврдување на сеопфатна и тековна програма на континуираноучење. Веќе неколку години, во ЗЕЛС се одвивапроцес на градење на ЗЕЛС тренинг центар, со годишникурикулуми и програми за зајакнување на капацитетитена општинската администрација и на избрани лица налокално ниво, во согласност со нив­ни­те директни потреби.Програмата беше резултат на че­ти­римесечно истражувањена потребите на општините, те­ренски и стручно и истатабеше комплетирана во март, <strong>2011</strong> година. Претставницитеод ЗЕЛС тренинг центарот, ги по­сетија сите општини,кога запо­тре­бите за зајакнување на капацитетите на општинскатаад­министрација, разговараа со најкомпетентните лица воопш­тината: градоначалник, секретар и раководителите наодделенијата. Предлози беа конкретизирани и со ба­рањатаза обуки, што непосредно произлегоа од членовитена мрежите и комисиите при ЗЕЛС.85

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!