VSM katalog 2008.qxd - Vysoká škola manažmentu

MC 516 ManaÏérske informaãné systémyPredmet skúma úlohy informácii a spracovania informácii pri podpore organizaãn˘ch strategick˘chsystémov. ·tudenti získajú pohºad manaÏéra na nákup a v˘voj pomocou informaãn˘chsystémov, ktor˘ je zaloÏen˘ na poÏiadavkách zákazníka. Dôraz sa kladie na rozhodovaniena základe aktuálnych informácií a riadenie informaãn˘ch technológii so zámeromneustále zlep‰ovaÈ úspe‰nosÈ, úãinnosÈ, ako i ziskovosÈ organizácie.MC 550 Operaãn˘ manaÏmentTechniky a modely vytvorené na riadenie produktívnych systémov v organizáciách zameran˘chna v˘robu a sluÏby. PouÏitím prípadov˘ch anal˘z a aplikácii rozhodovacích modelov,zameranie je na identifikáciu problému, voºba modelu a interpretácia poãítaãov˘ch rie‰ení,plánovanie skladu a kontroln˘ch modelov, rozmiestnenie prevádzok, plánovacie modely,zlep‰ovanie produktivity a zaistenie kvality.MC 553 Financovanie organizáciíPredmet sa zaoberá základmi financovania spoloãnosti, zah⁄Àa prehºad finanãn˘ch a obchodn˘chorganizácii, finanãné trhy a úrokové sadzby, anal˘zu úãtovn˘ch správ, zhodnocovaniefirmy, risk a návratnosÈ, kapitálové ‰truktúry, kapitálové náklady a kapitálové rozpoãty.MC 573 Medzinárodn˘ obchodV dne‰nej globálnej ekonomike v‰etky obchodné organizácie musia pochopiÈ medzinárodnéobchodné prostredie. Z perspektívy strategick˘ch systémov je medzinárodn˘ trh zvaÏovan˘ zpohºadu konkurencie a objavujúcich sa príleÏitostí. Vnútorné funkãné ãinnosti sa podriaìujúmedzinárodn˘m poÏiadavkám vzhºadom na marketing, zdaÀovanie, financie, riadeniea prácu. Tento predmet skúma kultúrne, sociálne a politické tlaky, ako i vládne nariadeniaovplyvÀujúce stratégie a zisk.MC 578 Podnikateºské rizikoCieºom predmetu je poskytnúÈ teoretické a praktické vedomosti budúcim manaÏérom, podnikateºoma in˘m pracovníkom v˘robnej, obchodnej, finanãnej a i. sféry poznatky t˘kajúcesa aktívneho zvládnutia a vyuÏívania rizikov˘ch faktorov, javov a udalostí na základe racionálnehoriskovania.MC 600 Stratégia podnikaniaAnal˘za prevádzkov˘ch situácii a otázok súvisiacich s postupmi; v˘voj a zavedenie dlhodob˘chi krátkodob˘ch stratégii v obchodn˘ch organizáciách. Znalosti a zruãnosti nadobudnutév in˘ch predmetoch sú vyuÏité na vyvinutie praktick˘ch, aplikovateºn˘ch celoorganizaãn˘chriadiacich postupov.MT 560 Dátov˘ a informaãn˘ manaÏmentObjem dát spracovávan˘ch a poskytovan˘ch informaãn˘mi a komunikaãn˘mi technológiamimôÏe viesÈ aÏ k informaãnému zahlteniu. Tento neÏiadúci stav redukuje schopnosÈ manaÏmenturozhodovaÈ adekvátne. Predná‰ka sa venuje metódam v˘beru a (pred)spracovaniainformácií tak, aby redukoval ich objem a zachovala ich kvalita. ZároveÀ poukazuje na rizikáa moÏné chybné interpretácie s cieºom nauãiÈ sa minimalizovaÈ ich.38MK 515 Globálny marketingSkúma medzinárodné marketingové stratégie pre malé, stredné a nadnárodné spoloãnosti.ëalej skúma rozmanité prostredia, situácie na trhu, a E-Commerce t˘m, Ïe sa vzÈahuje namarketing naprieã hraniciam.PM 511 Komplexné riadenie kvality·tudent získa komplexn˘ pohºad na problematiku manaÏérstva kvality vo firme, pochopí základnéprincípy a zásady TQM, oboznámi sa s celosvetovo uznávan˘mi a akceptovan˘mimodelmi TQM, s podmienkami implementácie filozofie TQM a hlavn˘mi faktormi, ktorétento proces ovplyvÀujú, pochopí, ão sú integrované v˘robné systémy a v rámci samostatnejprojektovej práce získa praktické skúsenosti z uplatÀovania TQM v reálnych podmienkach.Nepovinné predmetyZa kaÏd˘ úspe‰ne absolvovan˘ nepovinn˘ predmet ‰tudent získava kredity. Kredity za nepovinnépredmety sa nezapoãítavajú do celkového poãtu kreditov potrebn˘ch na udelenie diplomu.KaÏd˘ nepovinn˘ predmet je ukonãen˘ skú‰kou a ‰tudent sa zapisuje na nepovinnépredmety spolu s povinn˘mi a voliteºn˘mi predmetmi v termíne zápisu.Poznámka: V prípade záujmu o obidva diplomy prvého alebo druhého stupÀa je potrebné,aby sa ‰tudenti informovali na ‰tudijnom oddelení o vzájomnom zapoãítaní kreditov.MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (M.B.A.)·túdium MBA je urãené pre jednotlivcov s ambíciami zastávaÈ funkcie na vy‰‰ích riadiacichstupÀoch v rámci podnikov. ManaÏéri na t˘chto postoch sú ãoraz ãastej‰ie vystavovaní nov˘múlohám, ktoré priná‰a proces transformácie hospodárstva v neustále sa meniacom vonkaj‰oma vnútornom globalizovanom prostredí. V dôsledku toho vzrastá dopyt po manaÏérochs medzinárodn˘mi skúsenosÈami, ktor˘ch odborn˘ profil dáva predpoklady na zastávanieriadiacich pozícií vyÏadujúcich jemnocit pri procesoch rozhodovania a realizácii navrhovan˘chrie‰ení. Na pokrytie t˘chto potrieb je urãen˘ program MBA.Obsahová ‰truktúra MBA programu pozostáva z 15 predmetov, z ktor˘ch 11 tvorí v‰eobecn˘základ (totoÏn˘ pre v‰etky MBA programy) a zo 4 predmetov, ktoré tvoria ‰pecializáciuprogramu.Poznámka: Vysoká ‰kola manaÏmentu v spolupráci so City University of Seattle realizuje naSlovensku ‰tandardne MBA program so ‰pecializáciou na v‰eobecn˘ manaÏment (GeneralManagement). V ‰kolskom roku 2007/2008 roz‰írila ‰kola ponuku aj o ‰pecializácie Marketingov˘manaÏment (Marketing Management) a Finanãn˘ manaÏment (Financial Management).·túdium MBA sa primárne koncentruje na:• zvládnutie komplexného myslenia pri rie‰ení problémov,• pochopenie spolupôsobenia komplexn˘ch trhov a ekonomick˘ch ‰truktúr,• kon‰truktívnu prácu v tímoch, zostaven˘ch podºa rozhodovacích procesov jednotliv˘chpovolaní.39