上半年財務報告 - ICP DAS

3. 資 產 出屒 售 或 汰 換 時 , 成 本岓 及 累 計 折 舊 皆 自 各峬 相 關 科 目岰 沖 銷 , 所 發 生岥 之 處分 損 益 列峚 為 當 期 損 益 。( 八 ) 遞 延 資 產係 電 腦 軟 體 等 , 以层 取 得 成 本岓 為 入 帳 基 礎 , 按 3 年 採 平岅 均 法 攤 銷 。( 九 ) 非 金 融 資 產 減 損本岓 公 司屫 於 資 產 負 債 表 日尤 針 對 有 減 損 跡 象 之 資 產 , 估 計 其 可屣 回峵 收 金 額 , 當 可屣回峵 收 金 額 低 於 其 帳 面 價 值 時 , 則 認 列峚 減 損 損 失屺 。 可屣 回峵 收 金 額 係 指 一 項 資 產之 淨 公 平岅 價 值 或 其 使 用岦 價 值 , 兩 者 較 高 者 。 當 以层 前 年 度 認 列峚 資 產 減 損 之 情況 不 再峘 崊 在峹 時 , 則 在峹 以层 前 年 度 提 列峚 損 失屺 金 額 之 範 圍 內 予 以层 迴 轉 。( 十 ) 退 休峈 金退 休峈 金 辦 法 屬 確 定 給 付屃 退 休峈 辦 法 者 , 係 依 據 精 算 結 果 認 列峚 淨 退 休峈 金 成 本岓 ,淨 退 休峈 金 成 本岓 包屗 括 當 期 服 務 成 本岓 、 利 息 成 本岓 、 基 金 資 產 之 預 期 報 酬 及 未 認列峚 過 渡 性 淨 給 付屃 義 務 與 退 休峈 金 損 益 之 攤 銷 數 。 未 認 列峚 過 渡 性 淨 給 付屃 義 務 按23 年 攤 提 。 退 休峈 金 辦 法 屬 確 定 提 撥 退 休峈 辦 法 者 , 則 依 權 責 發 生岥 基 礎 將 應 提撥 之 退 休峈 基 金 數 額 認 列峚 為 當 期 之 退 休峈 金 成 本岓 。( 十 一 ) 所 得 稅1. 所 得 稅 之 會 計 處 理 採 跨 期 間 與 同峧 期 間 之 所 得 稅 分 攤 , 以层 前 年 度 溢 低 估之 所 得 稅 , 列峚 為 當 期 所 得 稅 費 用岦 之 調 整 項 目岰 。 當 稅 法 修 正岗 時 , 於 公 岄日尤 之 年 度 按 新 規 定 將 遞 延 所 得 稅 負 債 或 資 產 重 新 計 算 , 因峴 而 產 生岥 之 遞延 所 得 負 債 或 資 產 之 變 動 影 響 數 , 列峚 入 當 期 繼 續 營 業 部 門 之 所 得 稅 費用岦 ( 利 益 )。2. 因峴 購 置 設 備 或 技 術 、 研 究 發 展 支尟 出屒 、 人 才 培 訓 支尟 出屒 及 股 權 投 資 等 所 產生岥 之 所 得 稅 抵 減 採 當 期 認 列峚 法 處 理 。3. 未 分 配 盈 餘 依 所 得 稅 法 加展 徵 10% 之 營 利 事 業 所 得 稅 , 於 股 東 會 決 議 分 配盈 餘 後 列峚 為 當 期 費 用岦 。( 十 二 ) 股 份峏 基 礎 給 付屃 - 員 工 獎 酬1. 員 工 認 股 權 證 之 給 與 日尤 於 民岙 國 93 年 1 月尦 1 日尤 ( 含 ) 至 民岙 國 96 年 12 月尦 31日尤 ( 含 ) 者 , 依 民岙 國 92 年 3 月尦 17 日尤 財 團 法 人 中 華 民岙 國 會 計 研 究 發 展 基金 會 (92) 基 秘 字 第 070、 071、 072 號 函 「 員 工 認 股 權 證 之 會 計 處 理 」之 規 定 , 採 用岦 內 含 價 值 法 認 列峚 費 用岦 , 並 揭 露 依 財 務 會 計 準 則 公 報 第 三十 九 號 「 股 份峏 基 礎 給 付屃 之 會 計 處 理 準 則 」 規 定 衡 量 之 擬 制 本岓 期 淨 利 及每 股 盈 餘 資 訊 。2. 股 份峏 基 礎 給 付屃 協 議 之 給 與 日尤 於 民岙 國 97 年 1 月尦 1 日尤 ( 含 ) 以层 後 者 , 以层 所 給與 權 益 商 品 之 公 平岅 價 值 衡 量 所 取 得 之 員 工 勞 務 , 並 於 既 得 期 間 認 列峚 為薪 資 費 用岦 。~12~