12.07.2015 Views

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

za vojake, podčastnike, častnike <strong>in</strong> generale je povzet analogno po Priročniku zapripadnike SV.Vojak. Vojaki so glede na zahtevnost delovnih mest <strong>in</strong> formacij razdeljeni v dve skup<strong>in</strong>i(glede na zahtevano stopnjo izobrazbe IV. ali V.). To delitev je možno obdržati, vendar jeboljša ena rešitev <strong>in</strong> enako plačilo za delo, ki ga vojak opravlja. Pod pojmom poklicnivojak mislimo na subjekt vojaške organizacije – pripadnika stalne sestave. Vojak jepripadnik skup<strong>in</strong>e vojaških poklicev, praviloma brez č<strong>in</strong>a, ali s č<strong>in</strong>i: poddesetnik, desetnikali naddesetnik. Je oseba, ki se zavestno odloči, da bo za določen čas opravljala naloge vSV. Potreben je postopek izbire (kadrovski postopek), da je na podlagi predpisanihpogojev sprejet v službo. S SV ga veže s pogodba o delu, ki jo lahko podaljšuje do starosti45 let.Vojak je po končanem temeljnem vojaškostrokovnem (TVSU) <strong>in</strong> osnovnemvojaškostrokovnem usposabljanju (OVSU) usposobljen za osnovno vojaško evidenčnodolžnost (VED) vojak, hkrati pa lahko pridobi še tri dopolnilne VED. Soglašati mora skodeksom vojaške etike <strong>in</strong> ga uresničevati v delu <strong>in</strong> življenju. Na dolžnost vojaka jepostavljen skladno z veljavnimi formacijami, zato lahko opravlja dolžnosti v enoti,poveljstvu ali zavodu. Za to delo je plačan. Med zaposlitvijo v stalni sestavi SV se odloči,da se mu zaradi narave dela začasno omejijo temeljne človekove pravice. V tem primeruživi <strong>in</strong> dela skladno z vojaškimi pravili ter predpisi, ki veljajo v SV.Podčastnik. Za podčastnike se izobraževalni programi v Šoli za podčastnike izvajajo vtrajanju do enega leta. Pogoj za sprejem v službo v SV, za položaje podčastnikov, jekončana srednja šola <strong>in</strong> dosežena najmanj V. stopnja izobrazbe. Podčastnik (PČ) jepripadnik SV. PČ je pripadnik skup<strong>in</strong>e vojaških poklicev s č<strong>in</strong>i: vodnik, višji vodnik, štabnivodnik, višji štabni vodnik, praproščak, višji praproščak, štabni praproščak <strong>in</strong> višji štabnipraproščak. Je izobražen <strong>in</strong> usposobljen za opravljanje dela <strong>in</strong> nalog podčastnika venotah, poveljstvih <strong>in</strong> zavodih SV. Končal je ustrezno izobraževanje, pridobil č<strong>in</strong> <strong>in</strong> jepostavljen na formacijsko dolžnost v SV. Pristojen <strong>in</strong> pooblaščen je, da vodi oziromapoveljuje enoti SV (oddelek-vod), v skladu s formacijo <strong>in</strong> organizacijo enote v kateri jezaposlen. Sprejema vrednote PČ <strong>in</strong> jih uporablja v delu <strong>in</strong> življenju. Istočasno je članpodčastniškega zbora v katerem združuje <strong>in</strong> uresničuje določene <strong>in</strong>terese.Podčastnik se mora zavedati svojega mesta <strong>in</strong> vloge v vojaški organizaciji. Vedno moravoditi z osebnim zgledom, skrbeti za podrejene, za njihove pravice <strong>in</strong> dolžnosti, za stanjev enoti – poveljstvu kjer je zaposlen. Dajati mora pobude, predloge <strong>in</strong> mnenja zaizboljšanje stanja v enoti, poveljstvu ali zavodu kjer je zaposlen. Skrbeti mora zaracionalno porabo virov: človeških, materialno – f<strong>in</strong>ančnih, energije <strong>in</strong> časa. Podčastnik semora zavedati, da je ugled njegovega poklica ustvarjen z delom njegovih predhodnikov vdolgem časovnem obdobju, v miru <strong>in</strong> v vojni, z uspehi <strong>in</strong> izgubami <strong>in</strong> da okolje pričakujeod njega ustrezno obnašanje, etiko <strong>in</strong> rezultate.Podčastnik je dolžan opozoriti podrejene <strong>in</strong> nadrejene na slabosti pri delu, postopkih aliobnašanju <strong>in</strong> mu svetovati kako naj le-te odpravi.57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!