prouÄitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...
prouÄitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...
prouÄitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
dolžnost v poklicni skup<strong>in</strong>i častnikov, podčastnikov, vojakov, višjih vojaških uslužbencev,nižjih vojaških uslužbencev ali civilnih oseb.Vrsta formacijske dolžnosti se določi na podlagi njene vseb<strong>in</strong>e del <strong>in</strong> nalog, ravniopravljanja dolžnosti <strong>in</strong> ob upoštevanju kriterijev.Vojaške formacijske dolžnosti so dolžnosti, za katere se poleg civilne strokovne izobrazbezahteva tudi splošna <strong>in</strong>/ali posebna vojaška znanja.Civilne formacijske dolžnosti se določijo skladno s predpisi, ki urejajo področje notranjeorganizacije, sistemizacije, delovnih mest <strong>in</strong> nazivov v organih javne uprave <strong>in</strong> vpravosodnih organih. Za civilne formacijske dolžnosti se določijo formacijske dolžnosti, zakatere ni potrebna vojaška izobrazba.Kriteriji določajo elemente za opredelitev vojaških formacijskih dolžnosti. Kriteriji zadoločitev vojaških formacijskih dolžnosti so osnova za delitev na splošne <strong>in</strong> specialističneformacijske dolžnosti <strong>in</strong> so naslednji (vir lasten):−−−−−−zahtevana izobrazba (stopnja <strong>in</strong> smer),vojaška izobrazba,specializacija za opravljanje strokovnih nalog <strong>in</strong> opravil na posameznemstrokovnem področju,opis del <strong>in</strong> nalog,deficitarnost (manj pogosti poklici, ki so nujno potrebni za Slovensko vojsko),raven strukture.Pogoji so zahteve, ki morajo biti izpolnjene za zasedbo delovnega mesta. Delijo se nasplošne <strong>in</strong> posebne.Splošni pogoji določajo zasedbo splošnih formacijskih dolžnosti <strong>in</strong> so (vir lasten):− predpisana izobrazba,− predpisana šolanja <strong>in</strong> usposabljanja,− predpisana VED ali poklic,− določene psihofizične zmogljivosti <strong>in</strong> lastnosti,− delovne izkušnje na predhodnih delovnih dolžnosti.Posebni pogoji pa določajo zasedbo specialistične formacijske dolžnosti <strong>in</strong> so (vir lasten):− zahtevane licence,− zahtevana pooblastila,− zahtevani certifikati,− zahtevani tečaji <strong>in</strong> izpiti,− dodatna usposabljanja.Pripadnik mora za razporeditev na specialistično formacijsko dolžnost poleg splošnihpogojev izpolnjevati tudi posebne pogoje, določene za to formacijsko dolžnost.54