proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

predpisov in predlaga sistemske rešitve pri normativnem urejanju organizacijskokadrovskegapodročja. Pripravlja splošne akte s področja delovnopravnih razmerij.Organizira, spremlja in nadzoruje varstvo pred požarom ter varstvo pri delu v ministrstvu.V svoji sestavi ima Službo za kadrovske analize, Kadrovsko službo, Pravno službo terSlužbo za varnost in zdravje pri delu.Strokovno pokriva področja operativno-kadrovskih zadev, izobraževanja, organizacije insistemizacije, pravnih zadev, socialnega varstva, pokojninskega varstva za MO ter varstvapri delu in požarne varnosti za MO in SV.4.2.2 URAD ZA VOJAŠKE ZADEVEUrad za vojaške zadeve (UVZ) opravlja naloge, ki se nanašajo na nabor, napotitev naprostovoljno služenje vojaškega roka, popolnjevanje vojnih enot, na priprave in izvajanjevojaške mobilizacije ter vodenje evidence obrambnih dolžnosti.Urad za vojaške zadeve izvaja svoje naloge in pristojnosti v dveh notranjih organizacijskihenotah, in sicer v Sektorju za pridobivanje kadra ter Sektorju za odhode iz vojaške službe.Urad je odgovoren za vodenje evidenc vojaških obveznikov, popolnjevanje enot zrezervno sestavo, pošiljanje rezervistov na vojaške vaje, vodenje evidence strateškerezerve idr.4.2.3 GENERALŠTAB SLOVENSKE VOJSKE S PODREJENIMI POVELJSTVI,ENOTAMI IN ZAVODOMGeneralštab Slovenske vojske (GŠ) je najvišji vojaškostrokovni organ v Republiki Slovenijiin opravlja vojaškostrokovne naloge, ki se nanašajo na organizacijo, usposabljanje indelovanje ter razvoj Slovenske vojske v miru in vojni.Je organ vodenja in poveljevanja na strateški ravni. Podrejeni so mu Poveljstvo sil inPoveljstvo za doktrino, razvoj, izobraževanje in usposabljanje, Verifikacijski center, enotepri Generalštabu ter Vojaško predstavništvo pri NATU in EU.Primerljivo z drugimi vojskami je organizirana kadrovska funkcija v GŠ, PS, brigadah inbataljonih. Notranja organizacijska enota, ki jo obvladuje, ima oznako 1, in sicer bataljonS-1, brigada S-1, Poveljstvo sil, Poveljstvo za doktrino, razvoj, izobraževanje inusposabljanje (PDRIU) G-1. Na GŠ je organizirana kadrovska funkcija v Združenemsektorju za kadre (ZSK) in opravlja organizacijske in kadrovske naloge za SV ter načrtujein upravlja procese izobraževanja, usposabljanja ter načrtovanje štipendiranja kadrov,vodenje postopkov podeljevanja priznanj ministrstva, podeljevanje činov in povišanj. Dajestrokovna mnenja o uresničevanju delovnopravnih predpisov in predlaga sistemske rešitvepri normativnem urejanju organizacijsko-kadrovskega področja. Pripravlja splošne akte spodročja delovnopravnih razmerij.43