proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

POVZETEKObrambni sistem Republike Slovenije zaradi razvoja svojega specifičnega obrambno-varnostnega okolja in zaradi vključitve v zvezo Nato ter vse tesnejšega sodelovanja zevropskimi obrambnimi organizacijami prilagaja način zagotavljanja obrambne varnosti.S spreminjanjem obrambne varnosti se mora temu procesu prilagoditi tudi izobraževalnisistem v oboroženih silah v Republike Slovenije. Čedalje večji pomen ima kadrovskafunkcija, ki je načrtovalec in izvajalec kadrovske politike in s tem glavni oblikovaleckakovostnega izobraževalnega sistema. Temeljni subjekt delovanja obrambnega sistemaje stalno vrhunsko izobražen, vzgojen, usposobljen in izurjen ter motiviran, v trg delavključen kader za opravljanje zahtevnih nalog, saj je izid v krizni situaciji pogosto odvisenod iznajdljivosti, izvirnosti in prožnosti poveljujočega kadra.Ustrezno naravnan izobraževalni sistem oboroženih sil in s tem usposobljen menedžmentter strokovno vodeni in izvajani kadrovski procesi bodo omogočali profesionalnoupravljanje s človeškimi viri. Na takih temeljih sloneč kadrovski sistem bo lahko predlagalukrepe na osnovi analiz. Izoblikoval bo rešitve za nastale probleme, sprejel sistemvrednot, stopnjo standardov za delovanje, kar bo omogočilo oblikovanje svoje kulture. Tobo podlaga za uspešnost organizacije, predvsem pa njeno sposobnost zaposlovanja,razvijanja in ohranitve ljudi z visokimi zmožnostmi. Ti ljudje so odločilni dejavnik –usmerjevalci in s tem motiv za razvoj ter ohranitev uspešne organizacije.Ministrstvo za obrambo in Slovenska vojska morata biti oblikovana tako, da lahko hitrospreminjata strukturo in o sprejemata odločitve. Odločitve morajo temeljiti na uspešnosti,tehnologiji in na vseh spremembah v družbi, okolju, demografskih dejavnikih ter znanju inspretnosti. To jima bo dalo družbeno moč, ki je potrebna za oblikovanje pravil, navodil terdiscipline, nujnih za delovanje in s tem doseganje dobrih rezultatov v notranjem okolju inzaupanja ter verodostojnosti v zunanjem okolju ter medsebojne odvisnosti med njima.Vse delo mora sloneti na kvalitetnih podatkih, pravočasnem pristopu, analizah in iz tegaizhajajočih ukrepov.Trdim, da bo strukturiranje obrambnega sistema, ki bi upošteval navedena dejstva,postavilo Slovenijo ob bok razvitim državam. Omogočilo bo tudi uspešnejše delovanje vzvezi Nato in tesnejše sodelovanje z evropskimi obrambnimi organizacijami, saj vemo, daje to zahteven proces, ki ga lahko uresniči le visoko izobražen kader.Ključne besede: oborožene sile, vojaški sistem, kadrovski sistem, kadrovska funkcija,izobraževalni sistem, vojaško izobraževane, znanje, vzgoja, usposabljanje, urjenje,spretnosti in kompetence.v