proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

2 TEORETIČNE PODLAGE ORGANIZACIJE IN ZNAČILNOSTIVOJAŠKE ORGANIZACIJE KOT SISTEMAOrganizacija določa strukturo, organizacijski sistem. Poudarek je na nizu elementov, ki sosestavljeni in medsebojno povezani v odnose. Torej lahko rečemo, da organizacijazdružuje ljudi, ki so povezani med seboj, da bi dosegli nek cilj – želeno stanje.Organiziranje je proces, ki ga lahko razumemo kot urejanje organiziranosti. V povezavi zorganiziranostjo se ponuja tudi zahteva po usklajevanju in usklajenosti. To je posebnopomembno pri usklajevanju strukturnih elementov med seboj in glede na cilje kot želeneizide. Potrebne so še drugačne razsežnosti usklajevanja, kot na primer časovno, ki je stvarnačrtovanja. Usklajevanje je v tem primeru v okvirih sistema, in sicer po nad- in pod-sistemih.Organiziranost se izraža v urejenosti oziroma v stanju urejenosti organizacijskega sistema.Besedi urejenost in urejanje se kar ponujata za pojmovanje oziroma prikaz stanja inprocesa organizacije (Primožič, 2002, str. 83).Organizacija je eden najpomembnejših pojavov v življenju sodobnega človeka in družbe.Pomen organizacije za današnji svet in človeka v njem je najbolje viden v dejstvu, dasodobni človek večino svojega časa preživi kot pripadnik neke organizacije, med drugimtudi zato, ker večino svojih potreb zadovolji samo prek organizacij ene ali druge vrste, kiso sredstvo za doseganje ciljev njihovih članov oziroma posameznikov.Organizacija je proces delitve dela in hkratnega sistematičnega povezovanja delovnihoperacij, razdeljenih med različne ljudi (funkcionalna opredelitev) oziroma je združba(zveza, povezana skupina) ljudi, ki delujejo zaradi uresničevanja skupnih ciljev (strukturnaopredelitev).Organizacija je vedno specializirana in opredeljena s svojo nalogo. Organizacija jeučinkovita le, če se osredotoča na izvajanje ene dejavnosti oziroma naloge. Šola seosredotoča na učenje in poučevanje, sodišča na reševanje sporov, vojske na vojskovanje(Drucker, 1993, str. 48-49).Z organizacijo v funkcionalnem smislu, kot smo videli, mislimo na delitev dela in hkratnosistematično povezovanje delovnih operacij. V teh procesih se oblikujejo različneorganizacije kot sestavni deli vsega sistema javne uprave, te organizacije pa se znotraj šenaprej delijo na notranje organizacijske enote. Delovne operacije je mogoče organiziratipo različnih merilih oziroma principih (resorni, funkcionalni ali teritorialni) (Primožič 2001,str. 95-96).8