Naloga matične fakultete <strong>in</strong> drugih fakultet, ki šolajo študente za poklic častnika je, dapripravijo častnike z visoko stopnjo izobrazbe za poveljevanje enotam, vodenje ustanov <strong>in</strong>za opravljanje drugi dolžnosti v SV ter s tem skrbijo za razvoj <strong>in</strong> bojno pripravljenost OSRS za delovanje v miru, kriznih razmerah <strong>in</strong> vojni. Fakultete skrbijo za razvoj znanstvenoraziskovalnegadela <strong>in</strong> razvoj vojaških <strong>in</strong> drugih ved po svojih področjih.8.6.1 VOJAŠKE KATEDRENa Fakulteti za vojaške vede so oblikovane naslednje katedre, Katedra za veliko strategijo,Katedra za strategijo, Katedra za operatiko, Katedra za splošno taktiko, Katedra rodovskihtaktik, Katedra za obveščevalne zadeve, Katedra za varnostne zadeve <strong>in</strong> Katedra zaslovenski jezik <strong>in</strong> tuje jezike. Preostale katedre predstavljajo druge fakultete. Katedre sooblikovane zaradi usklajevanja <strong>in</strong> razvijanja izobraževalnega <strong>in</strong> s tem medsebojnopovezanega znanstveno raziskovalnega dela <strong>in</strong> zaradi razvijanja znanstvenih discipl<strong>in</strong> <strong>in</strong>strok za zgoraj navedena študijska področja.8.6.2 ODDELEK ZA IZOBRAŽEVANJE ČASTNIKOV8.6.2.1 Visokošolski študijski programi za častnikeVisokošolski študijski programi za častnike izvajajo osnovno vojaško strokovnoizobraževanje <strong>in</strong> usposabljanje, na katero se lahko vpišejo dijaki srednjih šol, ki souspešno opravili maturo, so zdravi <strong>in</strong> niso starejši od 21 let. Kandidati za vpis na visokošolo za častnike morajo opraviti sprejemni izpit. Visokošolski študijski programi je povezanz nacionalnim izobraževalnim sistemom, javno priznan <strong>in</strong> vrednoten s kreditnimi točkami(po ECTS). Programi se izvajajo na Fakulteti za vojaške vede <strong>in</strong> na visokošolskih zavodihglede na smeri študija kandidatov, kot je razvidno v opombi št. 21 <strong>in</strong> tudi drugih. Po tehprogramih se izšolajo karierni častniki <strong>in</strong> v manjši meri rezervni častniki na dodiplomskiravni v študijskem programu 1. bolonjske stopnje s splošnim vojaškim <strong>in</strong> specialističnimvojaškim znanjem glede na smeri izobraževanja za rodove ali službe. Program jestrokoven, visokošolski dodiplomski <strong>in</strong> dvopredmeten. Kandidati, ki zaključijo študij po temprogramu, pridobijo č<strong>in</strong> častnika <strong>in</strong> strokovni naslov, ki ga pridobi z diplomo navisokošolskem zavodu, na katerem je zaključil študij, kot npr. diplomiran <strong>in</strong>ženirstrojništva, diplomiran upravni organozator, itn. Podeli se jim č<strong>in</strong> poročnika <strong>in</strong> so zaposljivizlasti v SV. Zaposljivi so tudi na MO <strong>in</strong> na drugih m<strong>in</strong>istrstvih v RS oziroma v drugih delihdržavne oziroma javne uprave <strong>in</strong> tudi v gospodarstvu. Program zagotavlja visokostrokovno vojaško <strong>in</strong> civilno izobražene <strong>in</strong> usposobljene častnike za delo v vojski, zaopravljanje začetnih dolžnosti častnika v SV, kot poveljnik voda ali oddelka v enotah zaposebne namene ali opravljanje del <strong>in</strong> nalog v enotah <strong>in</strong> poveljstvih SV.Na šoli se bodo izvajali predmeti vojaškega programa, ki ga poslušajo vsi študenti, ostalepredmete poslušajo študentje na drugih fakultetah, glede na smer študija <strong>in</strong> tudi nafakultetah drugih univerz <strong>in</strong> drugih visokošolskih zavodih doma <strong>in</strong> v tuj<strong>in</strong>i.112
8.6.2.2 Študijski programi za pridobitev poklica vojaški častnikŠtudijski programi za kandidate za častnike izvajajo osnovno vojaško strokovnoizobraževanje <strong>in</strong> usposabljanje <strong>in</strong> sprejemajo kandidate za častnike, ki so že končali enegaod programov visokega šolanja 1. <strong>in</strong> 2. bolonjske stopnje, niso pa se v času svojegaizobraževanja izobraževali v vojaškem programu <strong>in</strong> niso starejši od 27 let. Šolanje traja 11mesecev. Opraviti morajo tudi vojaški praktikum v trajanju meseca dni. Vojaški praktikumni del rednega izobraževalnega programa, udeležijo se ga le tisti, ki so kandidati zazaposlitev v SV. Pred sprejemom bodo morali uspešno opraviti selekcijo <strong>in</strong> TVSU.Kandidati zavišje vojaške uslužbence z 2. <strong>in</strong> 3. bolonjsko stopnjo bodo lahko tudistarejši, saj njih sprejemajo za opravljanje vojaške službe v SV po drugih pogojih <strong>in</strong>kriterijih. Program zagotavlja vojaško izobrazbo <strong>in</strong> usposobljene častnike, rezervnečastnike ter višje vojaške uslužbence za delo v vojski za opravljanje začetnih dolžnostičastnika <strong>in</strong> višjega vojaškega uslužbenca v SV ter pridobitev poklica častnika <strong>in</strong> višjegavojaškega uslužbenca. Ob zaključku šolanja kandidata za častnika pridobijo č<strong>in</strong> častnika <strong>in</strong>podeli se jim č<strong>in</strong> poročnika. Na šoli za častnike se izobražujejo kandidati za častnike, ki sozaključili medic<strong>in</strong>sko fakulteto, fakulteto dentalne medic<strong>in</strong>e, pedagoško fakulteto, fakultetoza farmacijo, pravno fakulteto, teološko fakulteto, veter<strong>in</strong>arsko <strong>in</strong> zdravstveno fakulteto,katerih dodiplomski čas študija traja sedaj štiri, pet ali šest let oziroma so zaradi strokepomembni za obrambne <strong>in</strong> druge varnostne strukture.Po teh programih se izvajajo naloge, kot so načrtovanje, organiziranje, vodenje, izvajanje<strong>in</strong> kontroliranje izvedbe programov osnovnega vojaškega izobraževanja <strong>in</strong> usposabljanjakandidatov za častnike, osnovnega usposabljanja kandidatov za višje vojaške uslužbenceza delo v vojski. V teh programih izvajajo tudi vsako leto vojaški praktikum za vseštudente na visokih strokovnih šolah <strong>in</strong> fakultetah, enkrat letno, v času letnih počitnic, vobliki taborjenja. Enkrat pa v drugem letniku za vsako generacijo študentovvisokošolskega študijskega programa zimski tabor v zimskih počitnicah.8.6.2.3 Programi za diplomateV SV se vsako leto pripravlja za delo v tuj<strong>in</strong>i veliko pripadnikov, ki potrebujejo diplomatskaznanja po teh programih. Po teh programih se izobražujejo prihodnji vojaški atašeji,častniki, ki delajo kot osebje na veleposlaništvih. Tudi častniki so postavljeni na dolžnostiv vojaških predstavništvih, v poveljstvih <strong>in</strong> enotah pod poveljstvom Nata <strong>in</strong> WEU, vmednarodnih operacijah <strong>in</strong> misijah ter drugje. Programi bi v začetku trajali od tri do šestmesecev za izobraževanje častnikov iz diplomatskih znanj, ki se pripravljajo za delo vtuj<strong>in</strong>i. V izobraževanje po teh programih se bi udeležili tudi zaposleni v drugih m<strong>in</strong>istrstvih<strong>in</strong> iz gospodarstva, torej tisti, ki potrebujejo znanja iz diplomacije za opravljanje svojegadela oziroma dolžnosti. Programi bi se v prihodnosti izvajali po 2. bolonjski stopnji, kotpodiplomski, v trajanju dveh let. RS potrebuje dobro izobražene <strong>in</strong> dobro usposobljenepripadnike SV, zaposlene na drugih m<strong>in</strong>istrstvih <strong>in</strong> gospodarstvu, ki bodo RS predstavljaliv tuj<strong>in</strong>i na raznih delovnih mestih oziroma dolžnostih. Izobraževanje se izvaja na matični113
- Page 1 and 2:
UNIVERZA V LJUBLJANIFAKULTETA ZA UP
- Page 3:
IZJAVA O AVTORSTVU MAGISTRSKEGA DEL
- Page 6 and 7:
SUMMARYSTUDY AND DESIGN OF THE ARME
- Page 8 and 9:
4.5.1 ZAKON O SLUŽBI V SV IN PRAVI
- Page 10 and 11:
Priloga 4: MATRIKA ŠTABOV, POVELJS
- Page 12 and 13:
V delu bo predmet proučitev in zas
- Page 14 and 15:
−predlagal novo organizacijsko st
- Page 16 and 17:
sistema. Težišče naloge bo vseka
- Page 18 and 19:
2 TEORETIČNE PODLAGE ORGANIZACIJE
- Page 20 and 21:
Vplivni dejavniki izbire in rabe st
- Page 22 and 23:
predstavljajo način legitimiranja
- Page 24 and 25:
usklajevanje nasprotujočih si proc
- Page 26 and 27:
Če naj bo vojska poslušno orodje,
- Page 28 and 29:
Zgoraj navedene relacije bi morali
- Page 30 and 31:
Vsako preoblikovanje vložkov v izi
- Page 32 and 33:
politična« načela. Drugi sklop n
- Page 34 and 35:
Ustava RS ureja le temeljna izhodi
- Page 36 and 37:
in drugimi nesrečami ter na pravic
- Page 38 and 39:
Mnoge države imajo obdobja miru v
- Page 40 and 41:
Slika 6: Organizacija Slovenske voj
- Page 42 and 43:
Sile nizke stopnje pripravljenosti
- Page 44 and 45:
Vojska je združba z zelo centraliz
- Page 46 and 47:
3.3.3.2 Kakovost kadrovskega sistem
- Page 48 and 49:
Obveznosti Slovenije - kot članice
- Page 50 and 51:
Pri tehnologiji terminalskih strež
- Page 52 and 53:
. pripravljati podatke, ki služijo
- Page 54 and 55:
Notranja organizacijska enota - 1 (
- Page 56 and 57:
- Zakon o obrambi (ZObr) določa G
- Page 58 and 59:
4.5 DEJAVNOSTI, POVEZANE Z UVELJAVL
- Page 60 and 61:
Slika 12: Organigram MO, oblikovan
- Page 62 and 63:
zlivati v operativne. Za to morajo
- Page 64 and 65:
dolžnost v poklicni skupini častn
- Page 66 and 67:
Z znanjem pridobimo sposobnost ozir
- Page 68 and 69:
Podčastnik se mora kontinuirano iz
- Page 70 and 71:
z doseganjem rezultatov. Od častni
- Page 72 and 73: znanje podrejenih. Izvaja naloge v
- Page 74 and 75: 4.6.1.4 Uresničevanje nalog kadrov
- Page 76 and 77: potrebnim za vojaško delovanje. Fo
- Page 78 and 79: Poslanstvo zagotavljanja kadrovske
- Page 80 and 81: pogovori v pisarnah in nerealnimi
- Page 82 and 83: zagotavlja kontinuirano pridobivanj
- Page 84 and 85: 4.13 SODELOVANJE IN USKLAJEVANJE Z
- Page 86 and 87: ena tretjina pa popolnoma neprimern
- Page 88 and 89: 6 ZAGOTAVLJANJE RAZMER ZA RAVNANJE
- Page 90 and 91: - Kakšen bo postopek uvajanja novo
- Page 92 and 93: da bo lahko zasedel ciljno delovno
- Page 94 and 95: Cilj ureditve sistema je uvesti mot
- Page 96 and 97: ) vojaška strokovna usposobljenost
- Page 98 and 99: −−−−−izobraževanje pred
- Page 100 and 101: 7.2 KRALJEVINA BELGIJAOborožene si
- Page 102 and 103: 7.4 REPUBLIKA HRVAŠKATako kot drug
- Page 104 and 105: Vojaško izobraževanje in usposabl
- Page 106 and 107: 8 ORGANIZACIJA SISTEMA IN ZASNOVA I
- Page 108 and 109: Na tretjem mestu pa je znanje, ki j
- Page 110 and 111: Že Marija Terezija je ustanovila T
- Page 112 and 113: Šol za rezervne častnike je bilo
- Page 114 and 115: V zadnjem letu se je popolnoma ukin
- Page 116 and 117: Častniki se med službovanjem v SV
- Page 118 and 119: Visoko šolstvo mora na vseh ravneh
- Page 120 and 121: članicami, ki bi se integrirale v
- Page 124 and 125: fakulteti v povezavi z drugimi viso
- Page 126 and 127: podčastnikov in programi štabnega
- Page 128 and 129: pedagoške dejavnosti, vojaške psi
- Page 130 and 131: področjih, posebno pa na obrambnem
- Page 132 and 133: 10 PREVERITEV HIPOTEZDelo je dalo r
- Page 134 and 135: 11 PRISPEVEK RAZISKOVANJA K ZNANOST
- Page 136 and 137: 13 ZAKLJUČEKZ osamosvojitvijo je R
- Page 138 and 139: so se spremembe zgodile v zelo krat
- Page 140 and 141: Z znanjem pridobimo sposobnost ozir
- Page 142 and 143: 29. Kovač, Bogomir (1994). Menedž
- Page 144 and 145: 23. www.slovenskavojska.si/struktur
- Page 146 and 147: Priloga 1: VPLIVNI DEJAVNIKI ORGANI
- Page 148 and 149: Ministrstvoza okolje inprostorAgenc
- Page 150 and 151: Priloga 4: MATRIKA ŠTABOV, POVELJS
- Page 152 and 153: Priloga 6: MATRIKA TIPIČNIH DOLŽN
- Page 154 and 155: MATRIKA TIPIČNIH DOLŽNOSTI V POVE
- Page 156 and 157: Priloga 8: ORGANIGRAM FAKULTETE ZA
- Page 158 and 159: Priloga 8b: ORGANIGRAM POVELJSTVA Z
- Page 160 and 161: KARIERNE POTI V SLOVENSKI VOJSKIČA
- Page 162 and 163: Priloga 10: PRILOGA I.A - NAZIVI V
- Page 164 and 165: PRILOGA I.A - NAZIVI V SLOVENSKI VO
- Page 166 and 167: Priloga 11: GENERACIJSKI PRILIVI IN
- Page 168 and 169: Priloga 13: DIAGRAM POTEKA KADROVAN
- Page 170 and 171: Priloga 15: DIAGRAM POTEKA PRIPRAVN