12.07.2015 Views

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

proučitev in zasnova izobraževalnega sistema oboroženih sil v ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Spremembe so tudi v vseb<strong>in</strong>ah, saj se od nižjih častnikov pričakuje širše dojemanjerazmer, šolanje je bolj usmerjeno v mednarodne teme (jeziki, politične vede), prav takose na nižje ravni prenašajo vseb<strong>in</strong>e, ki so jih prej poučevali v štabnih programih. Prišolanju je bolj poudarjen akademski pristop, več je samostojnega dela <strong>in</strong> poglobljenegaštudija nekaterih področij, tudi na civilnih fakultetah (Zabukovec, 2008, str. 141).Pogoj za vstop v sistem šolanja za častnike na Švedskem je odslužen vojaški rok, karpomeni, da ima kandidat za častnika že izkušnjo iz vojaškega življenja <strong>in</strong> se ne podaja vneznane vode. Vojaško šolanje se začne v tako imenovanih Programih za kariernečastnike (The Career Officer Programme). V program se lahko vključijo kandidati zizobrazbo Višja raven – višja šola (Upper secondary level), študij po programu traja dveleti, kandidatu pa se prizna 80 kreditov/kreditnih točk na univerzitetni ravni. Ne glede nato, da program izvajajo na treh akademijah, je po novem v prvem letniku skupen, vseb<strong>in</strong>edrugega letnika pa so odvisne od kandidatove specializacije <strong>in</strong> so pogojene s potrebnimtehničnim <strong>in</strong> taktičnim znanjem za predvideno delovno področje. Del študija lahkokandidati opravijo tudi na civilnih fakultetah (Zabukovec, 2008, str. 142).Po končanem šolanju kandidat napreduje v prvi častniški č<strong>in</strong> - podporočnik (2ndLieutenant) <strong>in</strong> se praviloma razporedi na delovno mesto <strong>in</strong>štruktorja na ravni voda.Prvi nadaljevalni program je Taktični program (The Tactical programme). Program jenamenjen razvoju voditeljskih sposobnosti za četno raven ter osnovne štabne dolžnosti,traja eno leto <strong>in</strong> je vrednoten s 40 kreditnimi točkami. Tudi tu je del programa skupen zavse slušatelje (22 kreditnih točk), preostali del pa je rodovsko specifičen (18 kreditnihtočk). Po končanem tečaju častnik napreduje v č<strong>in</strong> stotnika, na delo v enoti pa jerazporejen za najmanj dve leti (Zabukovec, 2008, str. 142).Po dveh letih lahko častnik zaprosi za nadaljevanje šolanja na nacionalni obrambni šoli(Swedish National Defence College), ki na tej ravni izvaja dva programa. Prvi skupni del jeŠtabni program (The Staff Programme), ki je namenjen predvsem pripravam častnika zadelo v štabnih službah <strong>in</strong> centrih doma <strong>in</strong> v tuj<strong>in</strong>i. Tečaj traja eno leto (40 kreditov), pokončanem tečaju pa častnik napreduje v č<strong>in</strong> majorja. Tu se častnik odloči, ali bo študijnadaljeval v matičnem rodu <strong>in</strong> se vključil v rodovski program (The Branch Programme) , skaterim še eno leto (40 kreditov) poglablja svoje znanje, ali pa se vključi v Višji poveljniškiprogram (The Advanced Command Programme), ki traja še dve do dve leti <strong>in</strong> pol (80–100kreditov, tehnični tečaj dodatno pol leta). Višji poveljniški program pripravlja častnika zapoveljniške <strong>in</strong> štabne dolžnosti v taktičnih, operativnih, nacionalnih <strong>in</strong> mednarodnihpoveljstvih. Prvo leto vsi častniki proučujejo predmete, kot so menedžment, izvajanjeoperacij <strong>in</strong> strategija, v drugem letu pa poglobijo znanje enega od naštetih predmetov. Pokončanem tečaju častniki lahko napredujejo v č<strong>in</strong> podpolkovnika (Zabukovec po Svensson<strong>in</strong> Billung 2006).91

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!