Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Mae’n s<strong>yn</strong>iad ond a yw’n fusnes? <strong>Canllawiau</strong> <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> <strong>masnachu</strong> <strong>yn</strong> y <strong>trydydd</strong> <strong>sector</strong>1: Cychw<strong>yn</strong><strong>ar</strong>ni2: Camauc<strong>yn</strong>taf3: C<strong>yn</strong>llunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoli<strong>ar</strong>iannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ff<strong>yn</strong>onellaucymdeithasol cymorth• dechrau ffurfio grŵp llywio eang ei sylfaen <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> y prosiect ihelpu gyda gwaith c<strong>yn</strong>llunio a datblygu’r fenterDod â phobl at ei gilydd – ambell awgrym: Gall w<strong>yn</strong>ebu’rcyhoedd fod <strong>yn</strong> beth poenus. Ond nid dyma’r adeg ichi fod <strong>yn</strong>swil neu’n amddiff<strong>yn</strong>nol.• Gwahoddwch unigolion a mudiadau penodol i ‘gyf<strong>ar</strong>fodagored’. Mae’n bosib y bydd ‘cyf<strong>ar</strong>fod cyhoeddus’ llawn <strong>yn</strong>anodd ymdrin ag ef ac na fydd <strong>yn</strong> <strong>ar</strong>bennig o g<strong>yn</strong>hyrchiol.• Dosb<strong>ar</strong>thwch y gwahoddiadau’n eang gan awgrymu bod pobl<strong>yn</strong> eu rhannu i’w ffrindiau ac i gydweithwyr eraill.• T<strong>ar</strong>gedwch unigolion <strong>yn</strong> ogystal â swyddogion a ch<strong>yn</strong>rychiolwyrmudiadau’r gymuned leol a chyrff cyhoeddus.• Gwahoddwch wrthw<strong>yn</strong>ebwyr posib hefyd. Fe allan nhw’chhelpu i weld pa anawsterau y byddwch chi’n eu hw<strong>yn</strong>ebu, acwrth eu cau nhw allan, yr unig beth y byddwch chi’n ei wneudyw rhoi bwledi idd<strong>yn</strong> nhw.• Gof<strong>yn</strong>nwch i bawb sy’n bresennol roi eu henwau a’umanylion – e-bost, ffôn a chyfeiriad. Cadwch gronfa ddatasyml o’ch cysylltiadau.• Anfonwch nodiadau adborth o bob cyf<strong>ar</strong>fod at bawb <strong>ar</strong> eichrhestr, gan g<strong>yn</strong>nwys y rhai nad oedden nhw’n bresennol.Gallai’r agenda <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> yr ychydig gyf<strong>ar</strong>fodydd c<strong>yn</strong>taf g<strong>yn</strong>nwys:• penodi cadeirydd <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> y cyf<strong>ar</strong>fod• cyflw<strong>yn</strong>iad byr am fentrau cymdeithasol• si<strong>ar</strong>adwr o brosiect <strong>masnachu</strong> <strong>ar</strong>all• trafodaeth <strong>yn</strong>glŷn â pham mae angen prosiect a pha fanteisioncymdeithasol a allai ddeillio ohono (bydd angen i gyrff newyddroi tystiolaeth <strong>yn</strong> ddiwedd<strong>ar</strong>ach fod angen eu menter)• yr help a’r <strong>ar</strong>ian y bydd eu hangen <strong>ar</strong>noch chi• y camau nesaf a dyddiad y cyf<strong>ar</strong>fod nesafC<strong>yn</strong>nal y cyf<strong>ar</strong>fodydd cychw<strong>yn</strong>• Dewiswch gadeirydd da – rhywun sy’n gallu <strong>ar</strong>wain a rheoli’rdrafodaeth agored. Rhybuddiwch rywun ymlaen llaw os oesmodd. (Mae angen gwneud h<strong>yn</strong> er mw<strong>yn</strong> sicrhau rheolaethdda, nid er mw<strong>yn</strong> rhoi’r grym <strong>yn</strong> nwylo rhywun).34
Change language