Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sectorAtodiad 1 Atodiad 2 Atodiad 3• sut a chan bwy y caiff gwirfoddolwyr eu recriwtio a’ugoruchwylio a sut y darperir rhaglen gynefino ar eu cyfer?• oes yna god ymarfer ar gyfer gwirfoddoli?10. Rheoli:• pwy fydd yn creu’r polisi cyffredinol? pwy fydd yn penderfynupethau o ddydd i ddydd? â phwy yr ymgynghorir?• sut y cofnodir penderfyniadau a’u cyfleu i bobl a sut y monitrireu rhoi nhw ar waith, a phwy sy’n gyfrifol yn y pen draw?• sut y bydd y rheolwr cyflog a’r staff yn gweithio’n effeithiolgyda’r ymddiriedolwyr?• sut y caiff y trefniadau ariannol eu rheoli, eu goruchwylio a’umonitro?• lle bo hynny’n briodol, dylech gynnwys siart i ddangos sut maedarnau’r strwythur rheoli’n cydweddu â’i gilydd11. Eiddo, offer a materion eraill: Disgrifiwch unrhyw ffactoraupwysig eraill o ran lansio neu gynnal y gwasanaeth, gan gynnwys:• telerau’r berchnogaeth a/neu’r denantiaeth, cost y les neu’rpryniant, ac addasrwydd yr eiddo• addasiadau angenrheidiol a chostau addasu• cyfleusterau cludiant y byddwch chi’n eu darparu neu’n eudefnyddio.12. Hyfforddi a chymorth:• pa gymorth rydych chi wedi’i gael i ddatblygu capasiti’ch grŵp,syniadau’ch prosiect a’ch sgiliau rheoli?• pa hyfforddiant fydd ei angen ar staff a chyfarwyddwyr yn ydyfodol, a pha gynlluniau ac adnoddau sydd ar gael ar gyferdarparu’r hyfforddiant hwn?13. Y buddiolwyr:• diffiniwch yr holl grwpiau o bobl sy’n cael budd yn sgil eichgweithgareddau, yn uniongyrchol ynteu’n anuniongyrchol(ee, defnyddwyr gwasanaethau a chleientiaid, gwirfoddolwyr)• ym mha ffyrdd penodol y bydd y grwpiau hyn yn elwa?• sut y byddwch chi’n cofnodi ac yn mesur a ydych chi’ncyflawni’r buddiannau hyn neu beidio?14. Monitro a gwerthuso:• sut y pennir y targedau?• sut y monitrir y targedau?• sut yr asesir y cynnydd dros amser?• oes gennych chi gynlluniau ar gyfer diwrnodau adolygu neugyfrifyddu cymdeithasol?274