Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

More documents

Recommendations

Info

Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorth• Dylai’r prif fwrdd, lle bynnag y bo modd, gynnwys pobl achynrychiolwyr mudiadau allweddol y mae ganddyn nhwddiddordeb yn y gymuned neu’r grwpiau o gleientiaid sy’n caelbudd o’r gwaith.Byrddau’r cwmni masnachu: Bydd cwmnïau masnachu’n amrywio’nfawr, ac mae sawl dewis delfrydol. Dyma ambell awgrym.• Fel rheol, 6 yw’r nifer ddelfrydol o gyfarwyddwyr. Yn ddelfrydol,dylai hyn gynnwys:− trysorydd â phrofiad ariannol− cadeirydd â phrofiad rheoli busnes− cyfarwyddwyr sy’n deall maes gweithgarwch y cwmni− o leiaf un person sy’n aelod o fwrdd y prif gwmni neu’r brifelusen sy’n gallu cynrychioli ei fuddiannau pan fydd angen abod o gymorth i sicrhau cyfathrebu dwy ffordd− o leiaf un person nad yw’n un o gyfarwyddwyr y prif gwmni igynnig golwg ‘o’r tu allan’• Bydd gan ambell fenter gymdeithasol dîm rheoli bychan o 2, 3neu 4 cyfarwyddwr efallai, gan gynnwys y rheolwr cyflogedig.Mae hyn yn golygu bod modd gwneud penderfyniadau busneseffeithiol o ddydd i ddydd. Ond mae’n golygu bod gofyn i’runigolion dan sylw fod yn brofiadol ac yn fedrus ac yn barodi ysgwyddo’r hyn sydd, o safbwynt ymarferol, yn gyfrifoldebpersonol am y fenter masnachu.• Bydd o gymorth os yw cadeirydd y prif gwmni’n gyfarwyddwrar un o’r is-gwmnïau masnachu o leiaf.Byrddau un swyddogaeth: Pan fydd y cwmni’n uniongyrcholgyfrifol am weithgareddau cymdeithasol neu gymunedol sy’n caelgrant ac am fasnachu, dylai’r byrddau gyfuno’r rhinweddau arestrir uchod.• Y maint delfrydol yn y cyswllt hwn yw rhwng 8 a 12 ogyfarwyddwyr.• Dylai aelodau’r bwrdd gynnwys cydbwysedd o unigolion sy’nmeddu ar fedrau a diddordebau sydd naill ai’n berthnasoli’r busnes neu i amcanion budd cymunedol cymdeithasol ymudiad, a gorau oll os ydyn nhw’n berthnasol i’r ddau.• Dylai’r cyfarwyddwyr fod yn ofalus eu bod nhw’n trin amcanioncymdeithasol ac amcanion masnachu’n wahanol a pheidio â rhoi’run math o grebwyll a’r un meini prawf ar waith ar gyfer y ddau.246
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorth• Mae’n arbennig o bwysig bod cyfarwyddwyr yn deall eubod yn llywodraethu mudiad dau bwrpas, a’i ethos yn caelei sbarduno gan ystyriaethau cymdeithasol ond sydd â’i allui oroesi o bosib yn dibynnu ar lwyddiant ei fusnes. Nid ywsicrhau’r cydbwysedd hwn o reidrwydd yn beth hawdd.Swyddogion y bwrddY Cadeirydd: Mae’r Cadeirydd yn arweinydd yn ogystal ag ynbennaeth symbolaidd.• Bydd ganddo/ganddi rôl bwysig o ran pennu cyflymderdatblygiadau - hy, sicrhau bod penderfyniadau busnes yn caeleu gwneud yn effeithlon, gyda’r wybodaeth iawn, ac weithiau’ngyflym a heb fawr o rybudd (ee, er mwyn ymateb i gyfle amgontract, neu i ddatrys problemau masnachu).• Mewn mentrau masnachu, mae’n bwysicach byth nag mewnelusennau a grwpiau cymuned nad ydyn nhw’n masnachu body Cadeirydd yn sicrhau bod cyn lleied o bethau amherthnasolâ phosibl yn tynnu sylw pobl oddi ar y nod a chyn lleied oanghydfod mewnol ag y bo modd. Rhai o’r pethau sy’n gallutarfu ar y gwaith yw gwleidyddiaeth, gwrthdaro diangen âchyrff allanol a mân glebran. Mae angen i’r cyfarwyddwyrgydweithio fel tîm gymaint at y bo modd.• Dylai fod gan y Cadeirydd a swyddogion eraill ddisgrifiadauswydd ysgrifenedig. Dylid cynnig hyfforddiant i swyddogion,gan gynnwys i’r cadeirydd, fel mater o drefn. (Mae hyn ynosgoi’r goblygiad anghyfforddus na allan nhw wneud eu gwaithyn iawn, ac mae’n cynnig cyfle i fynd i’r afael â phroblemau oniallan nhw).Y Dirprwy Gadeirydd: Mae’r swyddogaeth hon yn un sy’n cael eihesgeuluso’n aml.• Dylai’r Dirprwy Gadeirydd gael yr un hyfforddiant â’rCadeirydd.• Dylent fod yn barod ac yn abl i ddirprwyo ar ran y Cadeiryddyn ôl yr angen, a chael eu hystyried yn olynydd naturiol (nidawtomatig) pan fydd y Cadeirydd yn ymddeol. Dylid euhyffordd a dylid rhoi cymorth iddynt yn unol â hynny.• Fe all byrddau sy’n eu cael eu hunain gyda’r Dirprwy Gadeirydd‘anghywir’ ystyried penodi ail Ddirprwy Gadeirydd neuDdirprwy ar y cyd a rhoi gwahanol rolau i’r ddau. (Yn aml, byddrhywun yn ysgwyddo’r rôl er mwyn llenwi bwlch ac wedyn,bydd rhywun arall yn ymuno a fyddai’n olynydd gwell.)247
Page 1 and 2:
Mae’nsyniad,ond a yw’nfusnes?Ca
Page 3 and 4:
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199: Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
show all

Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?