Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

More documents

Recommendations

Info

Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorthAmbell air am greu swyddi fel un o nodaumenter gymdeithasolHanes methu: Nid yw’r ffordd fod y trydydd sector wedi methuâ chreu nifer sylweddol o swyddi sy’n eu hariannu eu hunain arôl degawdau o ymdrech yn destun dadl ddifrifol rhagor. Maellywodraeth ganol a llywodraeth leol o’r diwedd wedi sylweddolimai ffordd o gryfhau elusennau a mudiadau gwirfoddol ywmasnachu’n bennaf, nid ffordd o greu cyflogaeth. Yn anffodus,cyn hyn, roedd y trydydd sector yn cael ei farnu’n bennaf arsail ei allu (neu ei ddiffyg gallu) i ddod â chyflogaeth yn ôl iardaloedd lle’r oedd yr economi wedi dirywio’n sylweddol, ac maeamheuaeth fawr o hyd am ei werth. Mae hyn er gwaetha’r ffaithfod y dasg hon hefyd wedi bod yn ormod i adnoddau enfawr ysector cyhoeddus a’r sector preifat ers Dirwasgiad yr 1930au.Gwersi yn sgil methu â chreu swyddi: Mae’r profiad hwn, syddwedi rhwystro cymorth a datblygu ers degawdau, yn cynnig nifero wersi gwerthfawr:• ddylai mentrau’r trydydd sector ddim honni pethau na allannhw mo’u cyflawni• ddylai mentrau ddim derbyn amcanion a thargedau maennhw’n gwybod eu bod nhw’n afrealistig, dim ond yn y gobaithy bydd yr arian cymorth yn dal i lifo• mae’r ffaith bod mudiadau y trydydd sector yn creu cyflogaethuniongyrchol yn debygol o fod yn gyfraniad pwysig agwerthfawr o hyd at adfywio economaidd er mai cymharol fachy bydd y cyfraniad hwnnw• dydy’r math o swyddi y mae mentrau cymdeithasol yn dda ameu creu ddim o reidrwydd yn diwallu anghenion cymunedaudan anfantais am gyflogaeth fedrus sy’n cynnig cyflog da• efallai y bydd masnachu i greu mudiadau cymunedol acelusennau cadarn, annibynnol, entrepreneuraidd ac arloesolyn ffordd fwy sicr i fasnachu allu cyfrannu at iechyd a chyfoethtymor hir cymdeithas• yn y cyfamser mae creu swyddi’n dal yn nod teilwng i’r trydyddsector, ar yr amod nad yw’n dod yn obsesiwn fel yr oedd 20mlynedd yn ôl• ddylai pobl o’r tu allan ddim neidio i’w casgliadau nhw’u hunainynglŷn â’r hyn y gall cymunedau ac elusennau ei gyflawni244
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorth8.4 Rolau cyfarwyddwyrMae’r adran hon yn ystyried rolau a chyfrifoldebau cyfarwyddwyr sy’n arbennig i weithgarwch masnachol ym mydy trydydd sector.Cyfansoddiad byrddau cyfarwyddwyrByrddau’r prif gwmni: Bydd gan elusennau sy’n bodoli eisoeseu strwythur eu hunain. Ond mae’r ystyriaethau canlynol oran arferion da’n berthnasol wrth greu byrddau cytbwys ibrif elusennau a’r cwmnïau daliannol a fydd yn gyfrifol am isgwmnïaumasnachu. O ran elusennau, rhaid ystyried y cyngor yngnghyd-destun canllawiau’r Comisiwn Elusennau ynglŷn â rolau achyfrifoldebau ymddiriedolwyr.• Y nifer ddelfrydol ar gyfer ymddiriedolwyr/cyfarwyddwyr ywrhwng 8 a 12. Efallai na fydd hyn yn apelio at eich mudiad chi.Ond dyma’r nifer sy’n gweithio orau gan amlaf.• Cyn belled ag y bo modd, dylid tynnu’r aelodau o amrywiaeth owahanol gefndiroedd.• Mae’r sefyllfa’n wahanol pan fydd y cyngor yn rhoi cymorthsylweddol, ond mae’n dal yn werth cael trafodaeth agored arealistig am ddarpar rôl cyfarwyddwyr a benodir gan y cyngorac a fyddent o bosib yn fwy defnyddiol i gynnig cyngor.• Er na fydd y prif fwrdd yn uniongyrchol gyfrifol am y busnes,mae’n bwysig ei fod yn cynnwys rhywfaint o unigolion sy’ndeall masnachu a/neu sydd â’r profiad ariannol i helpu gyda rôlgoruchwylio’r bwrdd.• Dylai un neu ddau o’r cyfarwyddwyr sydd ag arbenigedd ymmyd busnes/ariannol hefyd fod yn gyfarwyddwyr i’r is-gwmnïaumasnachu.• Dylai o leiaf un aelod o’r prif fwrdd beidio â bod yngyfarwyddwr ar unrhyw is-gwmni masnachu.• Does dim angen ac nid yw’n ddymunol cynnwys pobcynghorydd ym mhob ward a wasanaethir, ond fe all cael aelodlleol cefnogol sydd â diddordeb yn y gwaith fod yn gaffaeliad.245
Page 1 and 2:
Mae’nsyniad,ond a yw’nfusnes?Ca
Page 3 and 4:
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197: Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
show all

Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?