Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Mae’n s<strong>yn</strong>iad ond a yw’n fusnes? <strong>Canllawiau</strong> <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> <strong>masnachu</strong> <strong>yn</strong> y <strong>trydydd</strong> <strong>sector</strong>1: Cychw<strong>yn</strong><strong>ar</strong>ni2: Camauc<strong>yn</strong>taf3: C<strong>yn</strong>llunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoli<strong>ar</strong>iannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ff<strong>yn</strong>onellaucymdeithasol cymorthDefnyddio adnoddau’n effeithiol: Dylai mudiadau masnacholac anfasnachol ddefnyddio’u hadnoddau’n effeithlon, ac efallaiy byddan nhw’n gorfod bod <strong>yn</strong> dd<strong>ar</strong>bodus os bydd yr incwm<strong>yn</strong> gostwng. Ond dylai busnesau llwyddiannus roi gwerth<strong>ar</strong>iannol <strong>ar</strong> eu holl weithg<strong>ar</strong>eddau. Nid oherwydd eu bod nhw’nf<strong>ar</strong>us y bydd angen gwneud h<strong>yn</strong>, ond oherwydd bod angen ibobl sy’n gweithio <strong>yn</strong> y busnes wybod faint y dylai ei gymryd igwblhau tasgau, faint o bobl y mae eu hangen i’w gwneud, fainto lwyeidiau o datws wedi’u stwnsio neu sawl dalen o bapur ybyddan nhw’n eu defnyddio a beth fydd eu pris. Fel <strong>ar</strong>all, allannhw ddim prisio’u gwaith <strong>yn</strong> gywir na sicrhau nad yw’r gwaith <strong>yn</strong>gwneud colled.Cydl<strong>yn</strong>u gweithg<strong>ar</strong>eddau: Bydd elusennau cymhleth a chyrffgwirfoddol, gan g<strong>yn</strong>nwys mentrau cymdeithasol, <strong>yn</strong> aml <strong>yn</strong>c<strong>yn</strong>nig amrywiaeth o wahanol wasanaethau digyswllt a’rcyfuniadau h<strong>yn</strong>ny’n ddigon i syfrdanu masnachwyr busnesauconfensi<strong>yn</strong>ol. Mae h<strong>yn</strong> <strong>yn</strong> gof<strong>yn</strong> am lawer iawn o drefnu, cydl<strong>yn</strong>ua chyfathrebu rhwng gwahanol rannau’r fenter. Heb h<strong>yn</strong>:• ni fydd modd sicrhau <strong>ar</strong>bedion maint: bydd y gwaith y galetachac <strong>yn</strong> ennill llai o incwm• efallai y bydd staff sydd wedi’u h<strong>yn</strong>ysu’n gwrthw<strong>yn</strong>ebucyflw<strong>yn</strong>o menter gymdeithasol os byddan nhw’n teimlo’n<strong>yn</strong>ysig neu <strong>yn</strong> y tywyllwch - fe allai h<strong>yn</strong> amh<strong>ar</strong>u <strong>ar</strong> ysbryd y tîm• bydd hi’n fwy anodd monitro a chadw cofnodion• bydd datblygu’r busnes eto’n ymddangos <strong>yn</strong> rhy anodd neu’nrhywbeth nad oes modd ei gyflawniArweinwyr masnachol eu hanian: Dylai pob rheolwr fod <strong>yn</strong>greadigol, <strong>yn</strong> hyblyg, <strong>yn</strong> effro i gyfleoedd newydd, <strong>yn</strong> poeni amsafonau perfformiad, <strong>yn</strong> ymwybodol o d<strong>ar</strong>gedau, <strong>yn</strong> ymwybodol owastraff ac ati. Ond pan fyddan nhw’n gyfrifol am weithg<strong>ar</strong>eddaubusnes, mae’r rhain <strong>yn</strong> rhinweddau y maen nhw’n cael eu taluamdan<strong>yn</strong> nhw; mae gallu eu mudiad i ennill <strong>yn</strong> dib<strong>yn</strong>nu <strong>ar</strong>n<strong>yn</strong> nhw.Rhaid i reolwyr fod <strong>yn</strong> ymwybodol o hyd o’r canl<strong>yn</strong>ol:• yr h<strong>yn</strong> sydd gandd<strong>yn</strong> nhw i’w werthu, a pha wasanaethau neunwyddau eraill y gallen nhw fod <strong>yn</strong> eu gwerthu• pwy a allai fod <strong>yn</strong> dymuno’u pr<strong>yn</strong>u, pa mor werthfawr yw eugwasanaethau neu eu c<strong>yn</strong>nyrch, sut mae rhoi gwybod i boblamdan<strong>yn</strong> nhw• cost y gwerthiannau, o safbw<strong>yn</strong>t d<strong>yn</strong>ol <strong>yn</strong> ogystal ag o safbw<strong>yn</strong>t<strong>ar</strong>iannol• ydy’r prisiau’n iawn, faint o incwm y gellid ei g<strong>yn</strong>hyrchu, a sut ygallai h<strong>yn</strong> fod er budd y mudiad228