Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Mae’n s<strong>yn</strong>iad ond a yw’n fusnes? <strong>Canllawiau</strong> <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> <strong>masnachu</strong> <strong>yn</strong> y <strong>trydydd</strong> <strong>sector</strong>1: Cychw<strong>yn</strong><strong>ar</strong>ni2: Camauc<strong>yn</strong>taf3: C<strong>yn</strong>llunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoli<strong>ar</strong>iannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ff<strong>yn</strong>onellaucymdeithasol cymorthFelly, o ble y daw’r <strong>ar</strong>ian i’w fuddsoddi?Ystyried y posibiliadau ehangach: Peidiwch â gadael i ddewiscyf<strong>yn</strong>g rhwng grantiau a benthyciadau gyf<strong>yn</strong>gu <strong>ar</strong> eich gorwelion.Dydy’r rhestr isod ddim <strong>yn</strong> g<strong>yn</strong>hwysfawr, ond mae’n rhoi blas i chi<strong>ar</strong> y posibiliadau ehangach.Grantiau: Does dim rhaid i grantiau fod <strong>yn</strong> ddrwg ichi os nadydych chi’n bwriadu dib<strong>yn</strong>nu’n llwyr <strong>ar</strong>n<strong>yn</strong> nhw ac os yd<strong>yn</strong>nhw’n help i ryddhau potensial menter ddeinamig ac <strong>ar</strong>loesol.Os si<strong>ar</strong>adwch chi â’r noddwyr iawn, fe welwch chi y byddannhw’n deall yr h<strong>yn</strong> rydych chi’n ceisio’i wneud ac am helpu hebd<strong>ar</strong>fu <strong>ar</strong>noch chi.Ennill incwm: Dyma sut y bydd llawer o fusnesau’n tyfu. Feall gosod eiddo, er enghraifft, greu incwm sylweddol i’wailfuddsoddi mewn gweithg<strong>ar</strong>eddau <strong>masnachu</strong> newydd os nadoes angen ad-dalu benthyciadau ac os oes m<strong>ar</strong>chnad <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> yradeilad. Fe all mentrau sydd ag ystod o wahanol ff<strong>yn</strong>onellau oincwm a enillir (contractau masnachol, ffioedd a thaliadau amwasanaethau ac ati) weld bod gandd<strong>yn</strong> nhw <strong>ar</strong>ian dros ben, <strong>ar</strong> yramod nad yd<strong>yn</strong> nhw hefyd <strong>yn</strong> straffaglu i <strong>ar</strong>iannu craidd drud oreolwyr a gweinyddwyr. Ond fe all fod problemau mawr:• fe all defnyddio elw i <strong>ar</strong>iannu gwaith ehangu g<strong>yn</strong>nwys llawer o‘ecwiti chwys’ poenus <strong>ar</strong> ffurf staff <strong>yn</strong> gweithio oriau hir heb dâlneu weithg<strong>ar</strong>wch gwirfoddol.• fe allai defnyddio elw gweithg<strong>ar</strong>wch <strong>masnachu</strong> sy’n bodolieisoes i <strong>ar</strong>iannu busnes <strong>ar</strong>all danseilio iechyd tymor hir y fentersy’n creu’r cyfoeth: mae’n amlwg <strong>yn</strong> well os bydd menterlwyddiannus <strong>yn</strong> buddsoddi er mw<strong>yn</strong> ehangu’r fenter honno.• bydd cadw’r elw i’w fuddsoddi <strong>yn</strong> y dyfodol hefyd <strong>yn</strong> golygubod treth gorfforaeth <strong>yn</strong> daladwy ac, fel rheol, does dim modddileu honno drwy Gymorth Rhodd.• ni fydd y rhan fwyaf o fentrau cymdeithasol (er gwaethafoptimistiaeth ambell gyf<strong>ar</strong>wyddwr a dychymyg rhai eraill) <strong>yn</strong>gwneud elw i’w ailfuddsoddi <strong>yn</strong> ystod yr ychydig fl<strong>yn</strong>yddoeddc<strong>yn</strong>taf.Defnyddio’r <strong>masnachu</strong> presennol i <strong>ar</strong>iannu’r ehangu: Mae llawero fusnesau’n pr<strong>yn</strong>u’r offer newydd neu’n adnewyddu’r offer y maeeu hangen <strong>ar</strong>n<strong>yn</strong> nhw <strong>ar</strong> sail eu h<strong>ar</strong>cheb fawr ddiwedd<strong>ar</strong>af. Efallaimai’r unig ffordd o ddiwallu anghenion cwsmer fydd pr<strong>yn</strong>u d<strong>ar</strong>no feddalwedd na fyddech chi’n gallu ei fforddio fel <strong>ar</strong>all <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong>busnes dylunio neu offer taflunio newydd <strong>ar</strong> <strong>gyfer</strong> c<strong>yn</strong>hadleddbroffidiol <strong>yn</strong> eich canolfan gymunedol. Mae buddsoddi’r <strong>ar</strong>ian<strong>yn</strong> awr <strong>yn</strong> debygol o olygu y byddwch chi <strong>ar</strong> eich colled o ranyr <strong>ar</strong>cheb <strong>ar</strong>bennig honno. Ond, <strong>yn</strong> y dyfodol, byddwch chi’ngallu codi rhagor, d<strong>ar</strong>p<strong>ar</strong>u gwell gwasanaeth neu weithio’n fwyeffeithiol. C<strong>yn</strong> bo hir, byddwch chi’n bidio am waith a oedd tuhwnt i’ch cyrraedd c<strong>yn</strong> h<strong>yn</strong>ny.196
Change language