Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

More documents

Recommendations

Info

Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorth• Faint o wybodaeth?− y cyfnod cyfredol: Mae rhagolwg ar gyfer y mis neu’rchwarter cyfredol fel rheol yn cynnig tipyn o wybodaeth wrthei roi ochr yn ochr â’r incwm a’r gwariant go iawn ar gyfer yrun cyfnod.− y flwyddyn hyd yn hyn: Mae cyfansymiau hyd yn hyn ynystod y flwyddyn ariannol - gwirioneddol a rhagolygon - ynrhoi darlun mwy cytbwys na chyfansymiau misol ar eu pen euhunain, ac mae hi’n wir yn werth eu paratoi a’u dosbarthu (erei bod yn anodd awtomeiddio’r diweddaru misol yn llwyr arsystemau sy’n seiliedig ar daenlenni).− adroddiadau cyllidebol fis wrth fis: Mae’n bosib cyfuno’rholl adroddiadau misol hyd yn hyn yn y flwyddyn gyfredol, achynnwys rhagolygon ar gyfer y flwyddyn gyfan ar un ddalen- ac fe allai hyn fod yn ddefnyddiol ar gyfer trafodaethaumanwl is-bwyllgor cyllid. Ond anaml y bydd cael cymainto wybodaeth o’i flaen yn ddefnyddiol i gyfarfod llawn o’rbwrdd. (Un ffordd o dynnu sylw at y cyfnod cyfredol ynunig yw defnyddio amlygydd lliw neu gysgod. Ond maeperygl o hyd y byddwch chi’n gorlwytho cyfarwyddwyr âgwybodaeth.)− ‘yr un cyfnod y llynedd’: Gall busnesau tymhorol yn enwedigfod ar eu hennill o gael adroddiadau sy’n cynnwys llai owybodaeth gyllidebol, ond sy’n cynnwys colofn neu golofnauar gyfer manylion incwm a gwariant y gellir eu cymharu â’run cyfnod y llynedd a/neu â sawl blwyddyn cyn hynny. Gallhyn ddangos twf neu ddirywiad gwahanol weithgareddaumasnachu a chanolbwyntio’r sylw ar hysbysebu a hyrwyddo.• Beth maen nhw’n ei ddweud?: Efallai na fydd y gymhariaethgyllidebol yn dweud llawer wrthych chi os nad yw dyddiadau’rtaliadau a’r derbyniadau’n rheolaidd, ac fel rheol, bydd angengofal wrth ei dehongli. Os bydd ffigur y trosiant misol yngostwng yn sydyn, sut mae gwybod ai taliad sydd wedi’i warantusydd wythnos neu ddwy’n hwyr, ynteu ai’r gwerthiannau syddwedi crebachu?Monitro ariannol i ddechreuwyr rhoncOs ydych chi’n dechrau o’r dechrau: Bydd llawer o bobl ynymwneud â rheoli gweithgarwch mentrau cymdeithasol acfelly, mae’n anochel y bydd rhai ohonyn nhw’n gweithredu felcyfarwyddwyr cwmnïau sy’n masnachu heb fod ganddyn nhwfawr o wybodaeth am sut mae byd busnes yn gweithio nacychwaith fawr o ymdeimlad â hynny. Dyma ambell gyngor iddechreuwyr.178
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes? Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector1: Cychwynarni2: Camaucyntaf3: Cynllunbusnes4: Cyfraith allywodraethu5: Ariannu acadnoddau6: Rheoliariannol7: Rheoli twf 8: Rheoli allywodraethu9: Mentrau 10: Ffynonellaucymdeithasol cymorthPeidiwch â theimlo cywilydd: Does dim ots os ydych chi’n caeleich dychryn gan gyfrifon neu os nad oes gennych chi syniad ambeth y dylech chi fod yn chwilio, peidiwch â bod yn swil rhagdweud wrth eich cyd-gyfarwyddwyr neu’ch cydweithwyr. Osbyddwch chi’n esgus deall adroddiadau ariannol a chithau hebfod yn eu deall o gwbl, fe allech chi greu problemau i’r mudiad.Peidiwch â sôn am bapur toiled: Bydd pobl yn siarad yn reddfolam y pethau maen nhw’n eu deall. Dyna pam, pan fydd rhaicyfarwyddwyr wrth weld adroddiad manwl ar gyfer mudiadaumasnachu cymhleth, yn trafod cost papur toiled - neu unrhywbeth arall sy’n gwneud iddyn nhw deimlo’n gyfforddus. Unrhywbeth i osgoi nodweddion llai cyfarwydd cyllid busnes. Mae’nddigon dealladwy efallai bod pobl yn dadlau ynglŷn â manionpan ddylen nhw fod yn monitro’r adroddiad ar y gyllideb. Ond ynaml iawn, dydy hynny o ddim help o gwbl i’ch busnes. Dylech chiosgoi gwneud hyn, a llusgo’r drafodaeth yn ôl i’r llwybr iawn cyngynted ag y bo modd pan welwch chi bobl eraill yn ei wneud.Rhifau ac iaith syml: Mae modd lliniaru’n sylweddol y problemausydd ynghlwm wrth gael pobl i ymwneud ag adroddiadauariannol drwy roi adroddiadau ysgrifenedig byr i gyfarwyddwrmewn iaith syml i’w helpu i ddehongli’r ffigurau. Yna, bydd pawbyn gwybod beth yw’r materion dan sylw.Peidiwch ag ofni edrych yn dwp: Mae gan gyfarwyddwyr yrhawl, neu ddyletswydd hyd yn oed, i ofyn cwestiynau twp am ycyfrifon os bydd hynny’n help iddyn nhw ddeall y busnes. Byddpobl yn aml yn ofni gofyn y pethau amlwg, ond fe all ymholiadausyml fod yn heriol, ac efallai y bydd yr atebion yn goleuo pawb.Gofynnwch gwestiynau anodd: Monitro yw hyn wedi’r cyfan.Felly, mae unrhyw gwestiwn a allai’ch helpu chi a’ch cydweithwyri ddod yn nes at ddeall perfformiad y fenter yn gwestiwn dilys.Os nad yw’r wybodaeth ar gael yn rhwydd neu os nad yw’rcyfarwyddwyr yn fodlon ar yr ateb, mae dewisiadau eraill -adroddiad i’r cyfarfod nesaf, sgwrs â’r rheolwr neu’r trysoryddwedyn, neu gael golwg breifat ar gofnodion y cyfrifon eu hunain.Dyma holl bwynt cael cyfarwyddwyr.Ymddiried yn y rheolwr:• Cydweithio: Mae angen i’r rheolwr/y prif weithredwr(a dibynnu ar ba deitl y byddwch yn ei ddefnyddio) a’rcyfarwyddwyr gydweithio wrth fonitro a dehongli’r cyfrifon.Mae cydweithredu a meithrin ymddiriedaeth er lles y ddau.Bydd y rhan fwyaf o reolwyr yn croesawu cyfarwyddwyrsy’n dangos diddordeb o ddifrif yn eu cyfrifon oherwyddbod hynny’n golygu eu bod yn gallu rhannu eu pryderon a’ullwyddiannau.179
Page 1 and 2:
Mae’nsyniad,ond a yw’nfusnes?Ca
Page 3 and 4:
Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131: Mae’n syniad ond a yw’n fusnes?
Page 230 and 231:
Page 232 and 233:
Page 234 and 235:
Page 236 and 237:
Page 238 and 239:
Page 240 and 241:
Page 242 and 243:
Page 244 and 245:
Page 246 and 247:
Page 248 and 249:
Page 250 and 251:
Page 252 and 253:
Page 254 and 255:
Page 256 and 257:
Page 258 and 259:
Page 260 and 261:
Page 262 and 263:
Page 264 and 265:
Page 266 and 267:
Page 268 and 269:
Page 270 and 271:
Page 272 and 273:
Page 274 and 275:
Page 276 and 277:
Page 278 and 279:
Page 280 and 281:
Page 282 and 283:
Page 284 and 285:
show all

Canllawiau ar gyfer masnachu yn y trydydd sector - WCVA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?