Plani i Veprimit për negocimin e Marrëveshjes së Stabilizim-Asociimit

Plani i Veprimit për negocimin e Marrëveshjes së Stabilizim-AsociimitNë kuadër të decentralizimit të shërbimeve sociale, si pengesë kryesore paraqitene kapacitetet eulta njerëzore profesionale, të cilët do të bartnin përgjegjësitë që u janë garantuar nga niveliqendror dhe definimi i një formule të financimit për shërbime sociale.Për të adresuar sfidat e këtij procesi, MPMS ka hartuar Strategjinë e Decentralizimit tëShërbimeve Sociale 2013-2017, e cila pritet të aprovohet nga Qeveria.Për te adresuar përmirësimin dhe reformimin e Politikave të Punësimit si dhe të PolitikaveSociale, MPMS do të bëj rishikimin e Strategjisë së Punësimit dhe Strategjisë Sektoriale dhe t’iunifikoj ato në një dokument të vetëm. Do të vazhdohet me reformimin dhe modernizimin eShërbimeve Publike të Punësimit, avancimit të bazës së të dhënave, zgjerimit të programeveaktive të tregut të punës, rrumbullakimit të infrastrukturës ligjore nga fusha e punësimit, si dhenxitjen e zhvillimit të bashkëpunimit brenda dhe jashtë Kosovës, me qëllim të rritjes sëshkalllës së punësimit.Masat për përmbushjen e obligimeve në kuadër të MSA-sëKosova duhet të bëjë më shumë në nxitjen e dialogut social.Bashkëpunimi në këtë fushë sipas MSA-së dotë synojë mbështetjen e Kosovës në reformimin e politikave të punësimit. Ajo gjithashtu do të nxisëdialogun social si një forcë kyçe në shtytjen e reformës ekonomike dhe sociale si dhe përafrimin ligjor mbiligjin e Punës dhe shëndetit e sigurisë në pune. Sipas MSA-së , synim do të jetë bashkëpunimi përpërshtatjen e sistemit të Kosovës për sigurim social ndaj situatës së zhvillimit ekonomik dhe kërkesave tëreja sociale. Kosova gjithashtu do të inkurajohet që të miratojë politikat për përfshirjen e plotë sociale sidhe ato kundër diskriminimit bashkë me masat për përmirësimin e gjendjes së grupeve më të rrezikuarasociale.Me qëllim të përmbushjes së kërkesave që dalin nga Marrëveshja e Stabilizim Asociimi, institucionetKosovës do të miratojnë Ligjin për ndryshimin dhe plotësimin e Ligjit për Punë, Ligjin e ri përSigurinë dhe Shëndetin në Punë dhe aprovimin e Ligji i ri për Dhënien e Lejes së Punës dhePunësimin e Shtetasve të Huaj në Republikën e Kosovës.Do te adresohen sfidat kryesore për sa i përket fushës së rregullimit të marrëdhënieve të punëspërmes një legjislacioni të harmonizuar me atë të Bashkimit Evropian qe ka të bëjë mendryshimet e nevojshme ligjore dhe rritjes së efikasitetit të zbatimit. Kjo te behet përmesfuqizimit te inspektoratit të punës për zbatimin e ligjit si për nga shtimi i numrit të personelitashtu edhe nga zhvillimi profesional i tyre. Ne këtë aspekt masat do te ndërmerren për luftimi iinformalitetit në tregun e punës, përmirësimi i statistikave të punësimit dhe sistemit elektroniktë menaxhimit të tyre. Monitorimi i zbatimit të ligjeve në praktikë dhe përshpejtimi iprocedurave në Gjykatë ekonomike e cila është përgjegjëse për rastet e shkeljeve të ligjit tëpunës.Ne kuadër te dialogut social, qeveria do te përkujdeset për ngritjen e nivelit te funksionimit teKëshillit Ekonomik Social (KES) në ngritjen e dialogut në mes të sindikatave, qeverisë dhepartnerëve social.Sektori i shëndetit publik është një ndër sektorët me rëndësi të madhe sepse është i lidhur direktme mirëqenien e njeriut dhe shëndetin. Ky sektor aktualisht paraqet prioritet të aktivitetevereformuese të Qeverisë së Kosovës veçanërisht duke pasur parasysh faktin se sistemi i tanishëmshëndetësor reflekton realitetin e rrethanave emergjente në shëndetësinë Kosovare të viteve të70