3 | 2012 - ZprÃ¡vy + informace ÄŒeskÃ© komory autorizovanÃ½ch ...

More documents

Recommendations

Info

| informace a vzdělávání – právo | Závěr IV . běhu celoživotního vzdělávání Autorizované osoby oznámí k 31 . prosinci 2012 své oblastní kanceláři formou Čestného prohlášení (formulář je ke stažení na www .ckait .cz) nebo předložením Registračního listu účastníka kreditního programu CŽV (či jiného průkazu), jakým způsobem plnily své vzdělávání v letech 2010–2012 . Autorizovaným osobám, které se účastní programu a získaly minimálně dvanáct kreditů (nebo odpovídající podíl kreditů, pokud se staly členy ČKAIT později), a těm, jejichž forma individuálního vzdělávání je v souladu se zásadami programu CŽV, vydá OK ČKAIT Certifikát odbornosti o absolvování IV . běhu CŽV ČKAIT v letech 2010–2012 . Na autorizované osoby, které se nepřihlásily do program CŽV, bude pohlí- ženo jako na členy ČKAIT, kteří se neúčastní celoživotního vzdělávání . Na autorizované osoby, které nedosáhnou dvanácti kreditů, nebo jejichž forma CŽV neodpovídá zásadám programu CŽV, bude pohlíženo jako na členy ČKAIT, kteří se účastní celoživotního vzdělávání pouze částečně a certifikát nezískají . Členové ČKAIT, kteří získali certifikát odbornosti o absolvování IV . běhu Právní podpora pro členy ČKAIT ČASTO KLADENÉ DOTAZY 1 . V současnosti se hodně mluví o znovuzavedení kontrol a následných postihů za praktikování tzv . švarcsystému, který se od 1 . ledna 2012 stal nelegálním . Vezměme si příklad malé projekční kanceláře s řádově deseti osobami . Prakticky jde o skupinu inženýrů a architektů, z nichž někteří jsou autorizovanými osobami, a společně využívají jakousi obchodní značku . S jednatelem mají všichni uzavřené mandátní smlouvy . Na jejich základě mimo jiné vystupují pod touto značkou, což lze u rozpracovaných projektů jen těžko změnit (uzavřené smlouvy, důvěra klienta) . Na základě zpráv z médií by se v současnosti v takové kanceláři měli obávat pokuty od inspektorů MPSV pro obě strany (mandanta i mandatáře) za nelegální jednání . Pokud chtějí tomuto předejít, nabízí se několik možností: • Všichni mandatáři přejdou vůči mandantovi do pracovně-právního vztahu . To povede k nemalému zatížení obou stran povinnými odvody . Za současné situace na trhu bude muset firma držet celkové náklady na mzdy ve stejné výši jako dosud . Při zachování jejich počtu se tím citelně sníží čistý reálný příjem pracovníků . • Druhá možnost při udržení celkových nákladů je s některými smlouvu rozvázat, což však povede ke zvýšení nezaměstnanosti . • Zdražit služby je nereálné a pro popisovanou kancelář by to byl likvidační krok . Nehledě na to, že by se situace stejně projevila se zpožděním v řádu nejméně měsíců . Opět tedy přímá cesta ke zvýšení nezaměstnanosti . Jak se v této situaci, kdy stát změnil pravidla, chovat? Jaké lze v rámci Z+i 3/12 CŽV, mají sníženou spoluúčast na pojištění autorizovaných osob při pojistné události na částku 5000 Kč (spoluúčast může být upravována podle konečného znění pojistné smlouvy) . U osob, které se CŽV neúčastní, bude k této skutečnosti přihlíženo při posuzování jejich odborné způsobilosti ve všech událostech podle Profesního a etického řádu ČKAIT . Představenstvo ČKAIT na jednání 1 . a 2 . června 2012 schválilo i vyhlášení V . běhu CŽV pro období 2013–2015 . Úplný text vyhlášení bude zveřejněn v následujícím čísle Z+i a na webových stránkách ČKAIT . Důležitou změnou je i to, že nebude nadále od roku 2013 vydáván tištěný katalog akcí CŽV, ale k dispozici bude databáze v elektronické podobě na www .ckait .cz/staveduk-search . prof. Ing. Alois Materna, CSc., MBA 1.místopředseda ČKAIT, předseda Komise celoživotního vzdělávání ČKAIT Specialisté pro požární bezpečnost historických staveb Středisko vzdělávání a informací ČKAIT ve spolupráci s Profesní komorou požární ochrany (PKPO), Hasičským záchranným sborem ČR a Národním památkovým ústavem pořádalo v květnu a červnu 2012 dvoudenní seminář Požární bezpečnost historických staveb . Přednášejícími byli odborníci a specialisté z Národního památkového ústavu, PAVUSu, Hasičského záchranného sboru ČR, PKPO, ČVUT a další . Velkým přínosem byl tzv . kulatý stůl v závěru semináře, kde všichni zúčastnění živě diskutovali . Účastníci semináře obdrželi certifikát o absolvování semináře . Účastí na semináři se stali specialisty v oboru požární bezpečnost historic- kých staveb . Jejich úkolem je správně navrhovat a realizovat požárně bezpečnostní opatření těchto staveb v odborné praxi . Uvedené osoby jsou odbornými poradci oblastních kanceláří v uvedené problematice . Seznam proškolených účastníků lze nalézt na webových stránkách http://www .ckait .cz/content/specialiste-v-problematice-pozarni-bezpecnosti-historickych-staveb . Ing. Šárka Janoušková vedoucí Střediska vzdělávání a informací ČKAIT současných pravidel podniknout za kroky? Cílem je mj . nerozšiřovat řady nezaměstnaných, což by, myslím, mělo být také prioritou státní správy . Podmínky zákazu švarcsystému jsou uvedeny v následujících zákonech: § 2, § 3 zákona č . 262/2006 Sb ., zákoník práce § 2 (1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně . (2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě . § 3 Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu, není-li upravena zvláštními právními předpisy . Základními pracovněprávními vztahy podle tohoto zákona jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr . § 5 zákona č . 435/2004 Sb ., o zaměstnanosti e) nelegální prací je 1 . výkon závislé práce fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah, nebo 2 . pokud fyzická osoba-cizinec vykonává práci v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, je-li podle tohoto zákona vyžadováno, nebo v rozporu s povolením k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání ve zvláštních případech (dále jen „zelená karta“) vydaným podle zvláštního právního předpisu nebo bez zelené karty, je-li podle tohoto zákona 22
Z+i 3/12 vyžadována, nebo v rozporu s modrou kartou, nebo bez modré karty, je-li podle tohoto zákona vyžadována; to neplatí v případě převedení na jinou práci podle § 41 odst . 1 písm . c) zákoníku práce . Dále jsou v zákoně o zaměstnanosti vyjmenovány i případné sankce . § 139–141 zákona č . 435/2004 Sb ., o zaměstnanosti Správní delikty § 139 (1) fyzická osoba se dopustí přestupku tím, že a) poruší zákaz diskriminace nebo nezajistí rovné zacházení podle tohoto zákona, b) zprostředkuje zaměstnání bez povolení, c) vykonává nelegální práci, d) umožní výkon nelegální práce, nebo e) nesplní oznamovací povinnost podle § 87 . (2) fyzická osoba se dále dopustí přestupku tím, že jako zaměstnavatel a) v rozporu s § 80 nevede evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením nebo evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením, b) nesplní povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu stanovenou v § 81, c) ve stanovené lhůtě písemně nevykáže dlužné mzdové nároky zaměstnanců pro účely zákona č . 118/2000 Sb ., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně dalších zákonů, nebo d) nesplní oznamovací povinnost podle tohoto zákona nebo nevede evidenci v tomto zákoně stanovenou . (3) Za přestupek a) podle odst . 1 písm . a) a podle odst . 2 písm . a) a b) lze uložit pokutu do 1 000 000 Kč, b) podle odst . 1 písm . b) lze uložit pokutu do 2 000 000 Kč, c) podle odst . 1 písm . c), e) a odst . 2 písm . d) lze uložit pokutu do 100 000 Kč, d) podle odst . 2 písm . c) lze uložit pokutu do 500 000 Kč, e) podle odst . 1 písm . d) lze uložit pokutu do 5 000 000 Kč . § 140 (1) Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se správního deliktu dopustí tím, že a) poruší zákaz diskriminace nebo nezajistí rovné zacházení podle tohoto zákona, b) zprostředkuje zaměstnání bez povolení nebo jiným způsobem poruší při zprostředkování zaměstnání tento zákon nebo dobré mravy, c) umožní výkon nelegální práce, nebo d) nesplní oznamovací povinnost podle tohoto zákona nebo nevede evidenci v tomto zákoně stanovenou . (2) Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba se dále dopustí správního deliktu tím, že jako zaměstnavatel a) v rozporu s § 80 nevede evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením nebo evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením, b) nesplní povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu stanovenou v § 81, nebo c) ve stanovené lhůtě písemně nevykáže dlužné mzdové nároky zaměstnanců pro účely zákona č . 118/2000 Sb ., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně dalších zákonů . (3) Poskytovatel zdravotních služeb se dopustí správního deliktu tím, že neprovede vyšetření zdravotního stavu podle § 9 odst . 1 nebo je neprovede ve lhůtě stanovené v § 9 odst . 1 . (4) Za správní delikt se uloží pokuta do a) 1 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 1 písm . a) a podle odst . 2 písm . a) a b), b) 2 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 1 písm . b), c) 500 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 2 písm . c), d) 100 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 1 písm . d), e) 50 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 3, f) 10 000 000 Kč, jde-li o správní delikt podle odst . 1 písm . c), nejméně však ve výši 250 000 Kč . 23 | právo § 141 (1) Právnická osoba za správní delikt neodpovídá, jestliže prokáže, že vynaložila veškeré úsilí, které bylo možno požadovat, aby porušení právní povinnosti zabránila . (2) Při určení výše pokuty právnické osobě se přihlédne k závažnosti správního deliktu, zejména ke způsobu jeho spáchání a jeho následkům a okolnostem, za nichž byl spáchán . (3) Odpovědnost právnické osoby za správní delikt zaniká, jestliže správní orgán o něm nezahájil řízení do jednoho roku ode dne, kdy se o něm dozvěděl, nejpozději však do tří roků ode dne, kdy byl spáchán . (4) Správní delikty podle tohoto zákona v prvním stupni projednávají Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce . (5) Příjem z pokut je příjmem státního rozpočtu . (6) Na odpovědnost za jednání, k němuž došlo při podnikání fyzické osoby nebo v přímé souvislosti s ním, se vztahují ustanovení zákona o odpovědnosti a postihu právnické osoby . Vámi popisovaná činnost má typické znaky závislé činnosti, a proto jediný možný zákonný způsob řešení je všechny inženýry a architekty zaměstnat . V současné době dané kontroly probíhají, takže bychom nedoporučovali situaci žádným způsobem neřešit, protože v tomto případě byste se vystavovali riziku doměrku daně z příjmů ze závislé činnosti a sociálního a zdravotního pojištění . Současně ještě upozorňujeme na to, že švarcsystém nebyl legální ani v minulých letech, ale nebyl tímto způsobem popsán v daných zákonech . 2 . Od 1 . ledna 2012 platí novela zákoníku práce o závislé práci a novém posuzování takzvaného švarcsystému . Bude mít autorizovaná osoba právní oporu vůči eventuální sankci od inspekce práce, když vykonává činnost odpovědného zástupce podle ustanovení § 11 živnostenského zákona, nebo dokladování odborné způsobilosti podle § 53, 54 a 56 zákona o veřejných zakázkách pro stavební firmu za dohodnutou odměnu, podle uzavřené mandátní smlouvy? Lze tuto činnost považovat za závislou ve smyslu novely zákoníku práce? Pro kvalifikaci příjmů podřazených pro účely daně z příjmů zahrnovaných do § 6 zákona o daních z příjmů není rozhodující, na základě jakého právního vztahu poplatníkovi příjmy plynou . Podstatným základním rysem závislé činnosti je skutečnost, že není vykonávána zcela nezávisle, tzn . pod vlastním jménem, na vlastní účet a s vlastní odpovědností poplatníka, ale naopak podle pokynů toho, kdo odměnu za vykonanou práci vyplácí . Vymezení pojmu závislá činnost nemůže být redukováno pouze na činnost vykonávanou podle příslušných příkazů a pokynů, nýbrž se musí jednat o činnost skutečně závislou na osobě plátce . Prakticky to znamená, že definiční prvek závislosti při závislé činnosti tak bude dán především povahou vykonávané činnosti, znaky a okolnostmi, za kterých je práce vykonávána a zda na uzavření pracovně-právního vztahu panuje zájem obou smluvních stran . Nejčastějšími znaky a okolnostmi indikujícími vztah závislé činnosti fyzické osoby a osoby, od níž jí plyne příjem, jsou následující . • Plátce příjmu přímo či nepřímo ukládá úkoly, řídí a kontroluje fyzickou osobu a nese odpovědnost související s její činností . • fyzická osoba má ve vztahu k plátci příjmu obdobné postavení jako zaměstnanec . • Odměna za práci je vypočítána na základě délky pracovní doby nebo obdobným způsobem běžným při odměňování osoby v pracovně-právním vztahu . • Materiál, pracovní pomůcky, stroje a zařízení potřebné pro výkon činnosti jsou fyzické osobě poskytovány plátcem příjmu . • Vtah mezi plátcem příjmu a fyzickou osobou je dlouhodobý anebo soustavný, respektive fyzická osoba vykonává činnost pouze pro jednoho plátce příjmu, a to osobně nebo prostřednictvím spolupracující osoby . Pokud tedy nebudou naplněny znaky závislé činnosti, nebude tento vztah posuzován jako nelegální práce (tzn . švarcsystém) ve smyslu novely zákona o zaměstnanosti . Ing. Radim Dvořák BETA Brno, a.s.
Page 1 and 2: 3 |2012 ZPRÁVY a INFoRmaCE čEsKé
Page 3 and 4: Z+i 3/12 Obsah Úvodník předsedy
Page 5 and 6: Z+i 3/12 s tím?“ Přátele není
Page 7 and 8: Z+i 3/12 -zakladatelů . A předáv
Page 9 and 10: Z+i 3/12 dalšího přednášejíc
Page 11 and 12: Z+i 3/12 ní a závěry konference
Page 13 and 14: Z+i 3/12 Každý inženýr a techni
Page 15 and 16: Z+i 3/12 vítěze soutěže návrh
Page 17 and 18: Z+i 3/12 vek na demolici, nově dok
Page 19 and 20: Z+i 3/12 jiné předseda výboru Č
Page 21 and 22: Z+i 3/12 patří bezesporu exkurze
Page 23: Z+i 3/12 Velmi zdařilé exkurze se
Page 27 and 28: Z+i 3/12 • nouzové únikové osv
Page 29 and 30: Z+i 3/12 a projektové dokumentace;
Page 31 and 32: Z+i 3/12 Zpráva z Plzně o 20 . ba
Page 33 and 34: Z+i 3/12 města roku ve Španělsk
Page 35 and 36: Z+i 3/12 znalostí budou mít i ti,
Page 37 and 38: Z+i 3/12 Významná životní jubil
Page 39 and 40: Účastníci exkurze oblasti Karlov

3 | 2012 - ZprÃ¡vy + informace ÄŒeskÃ© komory autorizovanÃ½ch ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?