Sinabit, novo Kolektorjevo podjetje za avtomatizacijo in informatizacijo

2p o s l o v n a k o n f e r e n c aKOLEKTORGROUP ^ASOPIS • februar 2007»Nobena te`ava ni taka, da je ne bi moglire{iti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahkore{imo sami«Koncern Kolektor je v Idriji pripravil prvorazvojno konferenco, ki so se je udele`ilivodje razvojnih skupin iz posameznihKolektorjevih dru`b v Sloveniji, naprihodnjih pa bodo predvidoma sodelovalitudi vodje razvojnih oddelkov tistihKolektorjevih podjetij v tujini, ki tudiizvajajo razvojne aktivnosti.Udele`ence – bilo jih je 19 – je nagovorilpredsednik koncerna Kolektor StojanPetri~. Izrazil je zadovoljstvo nad na~inomdela, ki je v svetu `e uveljavljen. Strategijapodjetja se, kot je povedal Petri~, z letispreminja. Po letu 2002 se je koncernusmeril v diverzifikacijo in prevzeme. Znjimi in svojo organsko rastjo koncerndobiva nove razvojne programe. Napovedalje tudi skoraj{njo gradnjo in{tituta vIdriji, v katerem bo mesto dobilo dvestostrokovnjakov, ki bodo z novimi programiprispevali k nadaljnji rasti koncerna.Podpredsednik koncerna Radovan Bolkopa je zbranim predstavil nov konceptblagovnih znamk koncerna Kolektor,rezultate poslovanja v preteklem letu inna~rt poslovanja za leto{nje leto. Sledileso predstavitve razvojnih skupin, njihovihprojektov in na~rtov za prihodnost.@iga Kogej, vodja tehnologije Kolektor Pro, je kot udele`enecrazvojne konference dejal, da je za tako veliko skupino, kot jepostal Kolektor, tak na~in dela nuja. »Na njej si namre~ medseboj predstavimo razvojne potenciale, se seznanimo, kaj smoposamezniki sposobni in kaj smo sposobni narediti vsi skupaj.Mislim, da slogan, da te`kih nalog sam ne more{ narediti, vskupini pa jih lahko, v tem primeru povsem dr`i. Zelo pomembnaje osebna predstavitev, tudi danes v dobi hude informatizacije,ko komuniciramo prek elektronske po{te ali telefonov, so osebnisestanki ali delo v skupini {e zmeraj izjemo pomembni, zatoje prav, da osebne predstavitve ohranimo. Mislim, da bodo tekonference postale stalnica, da bodo v {ir{ih sestavah, da bomona njih {li bolj v podrobnosti in da bomo tudi kak{en konkretenproblem re{ili skupaj.«S prvo razvojno konferenco je Kolektor izvedel prvi korak napomembni poti konsolidacije in internacionalizacije svojihnajpomembnej{ih znanj in konkuren~nih prednosti, je prepri~annamestnik predsednika koncerna in sklicatelj konferenceRadovan BolkoNamen prve razvojne konference je bil spoznati drug drugega, siizmenjati informacije o znanjih, izku{njah, preteklih in trenutnihrazvojnih projektih in tako ugotoviti, kak{en je razvojni potencialskupine. Konference bo Kolektor pripravljal vsako ~etrtletjev drugem koncernovem razvojnem okolju. Z neposrednokomunikacijo in predstavitvami projektov `eli prepoznati znanjavseh dru`b, ki so del koncerna. Cilj okrepitve internega mre`enjaje kreiranje ~im ve~ skupnih projektov. S skupnim znanjem lahkokoncernove dru`be dose`ejo vi{jo dodano vrednost, kot ~epokrivajo samo vsaka svoje podro~je.Polona [emrl