Status Quo analýza Slovenská republika - Slovenská inovačná a ...

• nedostatočný a sťažený prístup k informáciám,• nedostatočné vybavenie zdatným technickým personálom,• nedostatok finančných prostriedkov a sú závislé od väčších firiem a• pôsobia v malom regionálnom okruhu.Licencie na zhotovovanie stavebných prácZačínajúc realizáciou pilotného projektu znižovania spotreby energie pri užívaníbudov od roku 1992 sa zhotovovanie prác súvisiacich so zatepľovaním obvodovéhoplášťa uskutočňuje výlučne licencovanými firmami. Osvedčenie týmto firmám vydávaakreditovaný inšpekčný orgán typu A, ktorým je Technický a skúšobný ústavstavebný (TSÚS), n.o. Zoznam licencovaných firiem sa uvádza na webovej stránkewww.tsus.sk.K 31.12.2012 malo licenciu na zhotovovanie stavebných prác zatep ľovanímobvodového plášťa 579 firiem a 29 firiem na zhotovovanie tepelnoizolačných ahydroizolačných systémov plochých striech. Od začiatku roka 2013 sa zisťuje ajštruktúra zamestnancov firiem licencovaných na zhotovovanie ETICS. Doposiaľ sazistila nasledovná štruktúra:• priemerný počet vlastných robotníkov zhotovujúcich ETICS = 6(modus výberu = 5; medián = 5 a variabilita = 73 %);• priemerný počet zazmluvnených robotníkov (subdodávateľov) = 13(modus výberu = 5; medián = 10 a variabilita = 101 %).K rovnakému dátumu bolo na Slovenskom trhu 40 výrobcov, nositeľov ETA(Európskych technických osvedčení) alebo TO (národných technických osvedčení)kontaktných tepelnoizolačných systémov ETICS.5.3 Zamestnanosť v stavebníctvePriemerná zamestnanosť v odvetví stavebníctva v roku 2011 poklesla o -3,6 %,čo znamená zníženie počtu zamestnancov v odvetví o 6 755 osôb na 173 040 osôb.V zahraničí zároveň pracovalo v roku 2011 podľa ŠÚ SR v odvetví stavebníctva 34,7 tis.osôb, čo je o 7,3 tis. osôb menej ako v roku 2010.Z priemerného počtu 173 040 zamestnaných osôb bol v roku 2011 najväčší podielživnostníkov (62,3 %; 107 742 osôb), ktorý sa oproti predchádzajúcemu roku zvýšilo 1,0 p. b.. Najmenší podiel z hľadiska počtu zamestnancov (6,8 %) tvorili veľképodniky s počtom 250 a viac zamestnancov. Priemerný počet zamestnaných osôb savo veľkých podnikoch znížil v roku 2011 o -19,3 % na 11 818 osôb. V roku 2011 samalé podniky (0-49 zamestnancov) podieľali na celkovej zamestnanostiv stavebníctve 19,7 % a stredné podniky (50-249 zamestnancov) 11,1 %. Početzamestnancov vzrástol v roku 2011 oproti roku 2010 v kategórii podnikov s 0-49zamestnancami o 2,5 % (o 833 osôb) a v kategórii podnikov s 50-249 zamestnancovpoklesol o -10,2 % (o 2 198 osôb).Analýza národného status quo - Slovensko strana 56 z 128Analysis of the national status quo - Slovakia page 56 of 128