11.07.2015 Views

Letni delovni načrt JZ OŠ Majšperk - Osnovna šola Majšperk

Letni delovni načrt JZ OŠ Majšperk - Osnovna šola Majšperk

Letni delovni načrt JZ OŠ Majšperk - Osnovna šola Majšperk

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- podružnična šola Ptujska Gora,- podružnična šola Stoperce,- enota Vrtec Majšperk.3.3.2 Organi upravljanja so:Svet zavoda,ravnatelj,Svet staršev instrokovni organi.3.3.2.1 Svet zavodaZavod OŠ Majšperk upravlja Svet zavoda.Sestavlja ga enajst članov:trije predstavniki ustanovitelja,pet predstavnikov delavcev zavoda,trije predstavniki staršev.Predstavnike staršev izvolijo starši izmed članov Sveta staršev. Predstavnike delavcev zavoda volijodelavci izmed strokovnih, upravno – administrativnih in tehničnih delavcev. Predstavnike zaposlenihizvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah in po postopku in načinu, ki ga določajo zakon inpravila zavoda. Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Majšperk.Člani sveta na konstituitivni seji izvolijo predsednika in namestnika predsednika. Svet na sejahveljavno odloča z večino glasov svojih članov. Mandat sveta traja štiri leta. Za člana Sveta zavoda jeista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov staršev v Svetu zavoda jepovezan s statusom njihovih otrok v zavodu.Predsednica Sveta zavoda je ga. Danica Lorber.Naloge Sveta zavoda so:imenuje in razrešuje ravnatelja (s soglasjem ministra),sprejema programe razvoja zavoda,sprejema letni <strong>delovni</strong> načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,obravnava poročila o izobraževalni problematiki,odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca,odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnegarazmerja,sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drugi splošni aktizavoda,določa finančni načrt in sprejema zaključne račune,predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti,daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,razpisuje volitve predstavnikov delavcev v Svet zavoda,razpisuje delovno mesto ravnatelja zavoda,sprejema program razreševanja presežnih delavcev,odloča o najemanju kreditov,imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!