ЗЕЛС годишен извештај 2012

и законските измени на вработените во локалната администрација.За одредени обуки беа ангажирани и други експерти, понаправена селекција од пријавените кандидати на објавенитеогласи. На обуките се воспостави и мошне ефикасен систем наразмена на добрите практики меѓу вработените од општините,при што на дел од обуките учествуваа и претставници од општинскатаадминистрација, кои во своето работење оствариле големнапредок и вовеле низа новини, корисни за поквалитетно извршувањена обврските и обезбедување на квалитетни услуги конграѓаните.По секоја обука, следеше евалуација од страна на учесниците, сокоја се утврдува степенот на успешноста на спроведената обукаод страна на ЗЕЛС. Но, исто така и за учесниците по завршувањена обуката се спроведува тест за проверка на стекнатото знаење,а резултатите се доставуваат писмено до градоначалниците, соцел нивно запознавање за стекнатото ниво на апсолвирање наобработуваните теми. Учесниците на обуките добиваа потврдаза учество за секоја тема од реализираните обуки.Во прегледот, даден во продолжение, нумерички и текстуалносе претставени активностите реализирани во 2012 годинa:Планот за обуки за 2012 година, содржи 43 тематски единици распределениво 12 области – урбанизам(5), право(3), финансии(7),човечки ресурси(3), пожарникарство(5), односи со јавност(3), образование(2),животна средина(6), локален економски развој(2),информатичко-комуникациски технологии(5), сообраќај(1) и останатиобласти(2).Во согласност со годишните програмски проекции, во 2012 годинасе реализирани 20 тематски единици, од кои дел опфаќаат 21тематски модул од Планот за обуки за 2012 година, односно 3 советувања,1 работилница, 15 теми на обуки и 9 студски посети, накои биле опфатени 1393 лица од општинската администрација.Обуките се одржуваа како еднодневни и поретко дводневни, анајискористени логистички центри се Скопје, Маврово и Струга.Во прегледот даден во продолжение, нумерички и текстуално сепретставени активностите што се спроведени во оваа компонентаод работењето на ЗЕЛС во 2012 година и тоа врз основа на:А. Број на одржани обуки, работилници и советувања:1. Спроведени во согласност со Програма за обуки на ЗЕЛС.Во согласност со Планот за обуки, во 2012 година се спроведени15 тематски модули, од вкупно 43 распределени во 12 области,што бележи реализација на планот од 35%. Најмногу активностисе евидентирани во областа на урбанизмот, којашто опфати четиритеми, на кои се спроведени 2 советувања и 1 обука со вкупно3 53 учесници, што претставува 25% од вкупен број учеснициво сите активности за градење капацитети спроведени од ЗЕЛСво 2012 година.ОбластБрој на % во однос нареализирани вкупно темитеми по област% во однос наБрој нагодишен бројучесницина учеснициУрбанизам 4 80% 353 25%Право 2 67% 52 3.7%Човечки1 33% 89 6.4%ресурсиОдноси со1 33% 32 2.3%јавностОбразование 1 50% 38 2.7%ЛЕР 2 100% 21 1.5%Животна4 67% 132 9.5%срединаСообраќај 1 100% 15 1.1%ИКТ 2 40% 65 4.7%2. Обуки произлезени во согласност со законотСо стапување на сила на Законот за градежно земјиште, во согласностсо член 96 од Законот, ЗЕЛС има обврска да спроведеобука и испит за државните службеници, заради стекнување соовластување за водење постапка за отуѓување и давање подзакуп на градежно земјиште сопственост на Република Македонија.Во согласност со законот, ЗЕЛС реализира 2 обуки и спроведе2 испитни термина, со што дополнителни 21 општински државенслужбеник се стекнаа со условот за добивање овластувањеза водење постапка.28