ЗЕЛС годишен извештај 2012

Годишен извештај 2012ЗЕЛС ТРЕНИНГ ЦЕНТАР (ЗТЦ) ИЗЕЛС ЕДИНИЦА ЗА ПОДДРШКА НАЕЛЕКТРОНСКИ УСЛУГИ (ЗЕПЕ)ЗЕЛС ТРЕНИНГ ЦЕНТАР (ЗТЦ)ЗЕЛС ТРЕНИНГ ЦЕНТАРОТ, во текот на 2012 година, даде силнаподдршка за континуирано усовршување и надградување накапацитетите на општинската администрација, преку реализацијана низа квалитетни обуки. Она што претставува голем чекорво развивањето на оваа единица на ЗЕЛС е обезбедувањетона просторни услови за одржување на обуките, во рамките наадминистративната зграда на ЗЕЛС. Поточно, во последниве двамесеца од 2012 година, со адаптација на просторот, се уредијасали за обуки, кои се обезбедени со квалитетна опрема за спроведувањена Програмата за обуки на ЗТЦ. На овој начин ќе сезаштедат финансиски средства кои во изминатиов период беаиздвојувани за хотелските сали за држење на обуките.Активностите што во 2012 година ги реализираше ЗЕЛС тренингцентарот беа во согласност со стратегиската цел на ЗЕЛС, завоспоставување на систем на обуки, со утврдени стандарди заследење на потребите, евалуација и сертификација на стручнатаподготвеност на државните службеници и другите функционериод ЕЛС. Процесот на децентрализација е многу динамичен, паоттука потребно е интервентно да се преземаат активности запренесување на знаења, размена на искуства и советувања зановите законски решенија и прописи, со цел нивна квалитетнаимплементација, за понуда на квалитетни услуги за граѓаните.Со исполнувањето на законските одредби за воведување на одговорнолице за човечки ресурси во секоја општина, се зајакнаи грижата за кариерниот развој на вработените, што подразбиранивно континуирано надградување кое, меѓу другото, требада ги утврди методите и мерките за развој на капацитетите наопштинската администрација. И во 2012 година, ЗТЦ ги реализирашеобуките според претходно утврдена Програма за обуки,која е во согласност со потребите за обуки на општинската администрација,а изготви и Правилник за утврдување на услугитекои се обезбедуваат по основ на членство во ЗЕЛС и останатитекои се обезбедуваат врз основа на специфичен надомест, штобеше усвоен на седмата седница од Управниот одбор на ЗЕЛС.ЗЕЛС тренинг центарот, најадекватно и најбрзо одговора на потребитеза организирање и координирање на обуки за нивнатаадминистрација, токму поради фактот што во рамките на ЗЕЛСсе формирани 14 професионални мрежи на претставници од локалнатаадминистрација, кои, меѓу другото, ги истакнуваат ситезаконски и програмски промени од одредена надлежност за локалнатавласт, за чие спроведување им е потребна реализацијана адекватна обука.ЗЕЛС во поголемиот број обуки, воспостави систем на обезбедувањена предавачи од ресорните министерства, кои се квалитетникадри и кои на најсоодветен начин им ги пренесоа искуствата27