11.07.2015 Views

SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Pracownicy <strong>Miejski</strong>ego Ośrodka <strong>Pomocy</strong> Społecznej wzięli równieŜudział w następujących projektach:1. „Dolnośląska Akademia Aktywności Lokalnej – rozwój jakości usługsektora pomocy społecznej” - organizowany przez Regionalne CentrumWspierania Inicjatyw Pozarządowych (kontynuacja działań z 2006 r.).Głównym celem projektu było wprowadzenie do dolnośląskich Ośrodków<strong>Pomocy</strong> Społecznej modelu ośrodka pomocy społecznej jako „CentrumAktywności Lokalnej – CAL”. Projekt był realizowany w okresie od15 września 2006 r. do 04 marca 2008 r. W projekcie brało udział trzechpracowników naszego Ośrodka, który jako jeden z 12 ośrodków zostałzakwalifikowany do udziału w tym projekcie (szerzej o projekciew rozdz. IV. 1.).2. „Niepełnosprawny klient w dolnośląskim urzędzie” - realizowanyw ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich,przez Dolnośląskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i InformacjiPedagogicznej we Wrocławiu we współpracy z Powiatowym CentrumEdukacyjnym w Lubaniu. Projekt był realizowany na potrzeby budowanianowoczesnego społeczeństwa - otwartego, opartego na wiedzy. Koniecznośćjego realizacji wynikała ze Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiegow zakresie rozwijania solidarności społecznej oraz postaw obywatelskichtwórczych i otwartych na świat, w tym tworzenia warunków poprawy jakościŜycia w ramach integracji i wsparcia osób niepełnosprawnych orazprzeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Jego realizacja przyczyniła się dorozwijania spójności społecznej z Unią Europejską na poziomie lokalnym.Dzięki uczestnictwu w powyŜszym projekcie <strong>Miejski</strong> Ośrodek <strong>Pomocy</strong>Społecznej w Lubinie otrzymał certyfikat urzędu przyjaznegoniepełnosprawnym, z którego wynika, iŜ nasz Ośrodek spełnia wymaganiaw zakresie dbałości o przygotowanie kadry urzędniczej od strony prawneji psychologicznej do obsługi osób niepełnosprawnych, przełamywania barier,wzmacniania ich kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnejw kontaktach z osobami niepełnosprawnymi i ich rodzinami.3. „Wiedza – Współpraca - Zatrudnienie” - realizowany przez MEDIATOROśrodek Szkoleń i Doradztwa Gospodarczego z siedzibą w Świdnicy, ześrodków Unii Europejskiej w ramach EFS oraz ze środków budŜetu państwaw ramach priorytetu 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracjazawodowa i społeczna, działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osóbniepełnosprawnych, schemat a – Wsparcie osób o znacznym i umiarkowanymstopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy Sektorowy ProgramOperacyjny – Rozwój Zasobów Ludzkich.60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!