SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski OÅrodek Pomocy SpoÅecznej
SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski OÅrodek Pomocy SpoÅecznej
SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski OÅrodek Pomocy SpoÅecznej
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Pracownicy <strong>Miejski</strong>ego Ośrodka <strong>Pomocy</strong> Społecznej wzięli równieŜudział w następujących projektach:1. „Dolnośląska Akademia Aktywności Lokalnej – rozwój jakości usługsektora pomocy społecznej” - organizowany przez Regionalne CentrumWspierania Inicjatyw Pozarządowych (kontynuacja działań z 2006 r.).Głównym celem projektu było wprowadzenie do dolnośląskich Ośrodków<strong>Pomocy</strong> Społecznej modelu ośrodka pomocy społecznej jako „CentrumAktywności Lokalnej – CAL”. Projekt był realizowany w okresie od15 września 2006 r. do 04 marca 2008 r. W projekcie brało udział trzechpracowników naszego Ośrodka, który jako jeden z 12 ośrodków zostałzakwalifikowany do udziału w tym projekcie (szerzej o projekciew rozdz. IV. 1.).2. „Niepełnosprawny klient w dolnośląskim urzędzie” - realizowanyw ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich,przez Dolnośląskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i InformacjiPedagogicznej we Wrocławiu we współpracy z Powiatowym CentrumEdukacyjnym w Lubaniu. Projekt był realizowany na potrzeby budowanianowoczesnego społeczeństwa - otwartego, opartego na wiedzy. Koniecznośćjego realizacji wynikała ze Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiegow zakresie rozwijania solidarności społecznej oraz postaw obywatelskichtwórczych i otwartych na świat, w tym tworzenia warunków poprawy jakościŜycia w ramach integracji i wsparcia osób niepełnosprawnych orazprzeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Jego realizacja przyczyniła się dorozwijania spójności społecznej z Unią Europejską na poziomie lokalnym.Dzięki uczestnictwu w powyŜszym projekcie <strong>Miejski</strong> Ośrodek <strong>Pomocy</strong>Społecznej w Lubinie otrzymał certyfikat urzędu przyjaznegoniepełnosprawnym, z którego wynika, iŜ nasz Ośrodek spełnia wymaganiaw zakresie dbałości o przygotowanie kadry urzędniczej od strony prawneji psychologicznej do obsługi osób niepełnosprawnych, przełamywania barier,wzmacniania ich kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnejw kontaktach z osobami niepełnosprawnymi i ich rodzinami.3. „Wiedza – Współpraca - Zatrudnienie” - realizowany przez MEDIATOROśrodek Szkoleń i Doradztwa Gospodarczego z siedzibą w Świdnicy, ześrodków Unii Europejskiej w ramach EFS oraz ze środków budŜetu państwaw ramach priorytetu 1 – Aktywna polityka rynku pracy oraz integracjazawodowa i społeczna, działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osóbniepełnosprawnych, schemat a – Wsparcie osób o znacznym i umiarkowanymstopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy Sektorowy ProgramOperacyjny – Rozwój Zasobów Ludzkich.60