SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

jakości pracy świadczonej przez Ośrodek w budŜecie na 2008 r. zaplanowanośrodki m.in. na wydatki związane z opłaceniem w co najmniej 50 % kosztówszkolenia w zakresie specjalizacji I i II 0 w zawodzie pracownik socjalny.Konieczność poniesienia powyŜszych dodatkowych koszów wynika z ustawyz dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Ponadto w związkuz koniecznością przygotowania kadry pracowniczej do tworzenia projektówsystemowych i pozyskiwania środków unijnych oraz poszerzania wiedzy natemat pracy socjalnej zaplanowano dodatkowe środki na szkolenia i delegacje.Pomimo, iŜ część szkoleń jest pokrywana ze środków unijnych pracodawca,kierując pracownika, jest zobowiązany opłacić koszty delegacji, stąd w 2008 r.znacznie wzrosną wydatki związane z podróŜami słuŜbowymi.1.2. SZKOLENIA, KONFERENCJECzęsto zmieniające się przepisy wymuszają konieczność ciągłegośledzenia zmian w prawie, stąd w celu prawidłowej realizacji zadań orazkompetentnej obsługi klientów pracownicy Miejskiego Ośrodka PomocySpołecznej uzupełniają swoją wiedzę poprzez uczestnictwo w róŜnych kursach,szkoleniach, seminariach oraz konferencjach.1.2.1. SZKOLENIA FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW PRACODAWCYW 2007 r. w szkoleniach organizowanych przez firmy zewnętrzne,których koszt pokrywał pracodawca uczestniczyło 48 osób. Tematyka szkoleńi kursów dotyczyła spraw związanych z postępowaniem administracyjnym, jaki działalnością merytoryczną. Największą liczbę stanowiły szkolenia mające nacelu podnoszenie jakości świadczonych usług oraz sprawniejsze wykonywaniebieŜących zadań. Tematyka szkoleń dotyczyła m.in.: zamknięcia ksiąg rachunkowych za 2006 rok w jednostkach sektora finansówpublicznych, rachunkowości budŜetowej jednostek pomocy społecznej w roku 2007, systemu HACCP w placówkach Ŝywienia zbiorowego, podstaw prawidłowego stosowania przepisów dotyczących: świadczeńrodzinnych oraz zaliczki alimentacyjnej, postępowania wobec dłuŜnikówalimentacyjnych, postępowania w sprawie świadczeń nienaleŜnie pobranych na tle ustawyo pomocy społecznej i ustawy o świadczeniach rodzinnych, nowych zasad oceniania pracowników samorządowych, jak zbudować system ocen okresowych w urzędzie; rekrutacja i selekcja, przepisów kadrowych, świadczeń pienięŜnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych – ostatnie zmiany,58