SPRAWOZDANIE MOPS 2007 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

W Ŝłobkach prowadzone były równieŜ zajęcia dydaktyczne w formie zabaw,czytania literatury dziecięcej, przedstawień teatralnych.Jak co roku w Ŝłobkach odbyło się szereg uroczystości i spotkań zgodniez planem oraz kalendarzem imprez. Na uwagę zasługuje zaangaŜowanie i wkładrodziców, którzy chętnie współpracują z personelem placówek. Rodzicewłączali się m.in. w organizowanie imprez poprzez dekorowanie sal,przygotowywanie poczęstunku. Brali ponadto czynny udział w tychŜeuroczystościach. Warto podkreślić zaangaŜowanie rodziców w czytanie bajekw ramach kampanii „Cała Polska czyta dzieciom”.śłobki ponadto współpracowały z wieloma instytucjami, placówkamioświatowo – wychowawczymi czy teŜ osobami fizycznymi. Zapraszano dzieciz przedszkoli i szkół lubińskich, które prezentowały w Ŝłobkach przedstawieniateatralne, pokazy tańców, mody itp. Dzięki Ośrodkowi Sportu i RekreacjiwypoŜyczono pluszowe zabawki, które uświetniały uroczystości w Ŝłobku.Natomiast dzięki Ŝyczliwości sponsorów placówki wzbogaciły się o nowepozycje ksiąŜkowe i zabawki, jak równieŜ inne pomoce dydaktyczne.W roku 2007 wykonano duŜą inwestycję polegającą na wymianieinstalacji wodno - kanalizacyjnej i sanitarnej oraz centralnego ogrzewaniaw śłobku Nr 3. Wymiany wymaga jeszcze instalacja elektryczna. NaleŜy pozakończeniu wymiany wszystkich instalacji przeprowadzić gruntowny remontbudowlany wewnątrz placówki. Ponadto w śłobku Nr 3 zakupionoprzemysłowe meble kuchenne oraz sprzęt AGD w celu wyposaŜenia blokuŜywienia w tej placówce. W roku sprawozdawczym zagospodarowano równieŜteren zielony oraz dokonano nasadzeń. Dokończenia wymaga jednakwyposaŜenie placu zabaw w huśtawki i inne urządzenia ogrodowe.Niedokończone w roku 2007 inwestycje planowane są na rok 2008.III. POLITYKA KADROWA W ZAKRESIE PODNOSZENIAI UZUPEŁNIANIA KWALIFIKACJI1. KADRA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ1.1. ZATRUDNIENIE W DZIAŁACH I JEDNOSTKACH MIEJSKIEGOOŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJWszystkie zadania, o których była mowa we wcześniejszych rozdziałachrealizowało 218 pracowników na 211 etatach. 207 pracowników zatrudnionychbyło w pełnym wymiarze czasu pracy i 11 pracowników w niepełnym wymiarzeczasu pracy. Liczba etatów w 2007 r. była wyŜsza w stosunku dowcześniejszego roku. Wzrost zatrudnienia wynikał m.in. z utworzenia nowych56