11.07.2015 Views

Letno poročilo 2007 - ZD dr. Adolfa Drolca, Maribor

Letno poročilo 2007 - ZD dr. Adolfa Drolca, Maribor

Letno poročilo 2007 - ZD dr. Adolfa Drolca, Maribor

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Z<strong>dr</strong>avstveni dom <strong>dr</strong>. <strong>Adolfa</strong> <strong>Drolca</strong> <strong>Maribor</strong>: <strong>Letno</strong> <strong>poročilo</strong> <strong>2007</strong>__________________________________________________________________________________________13 Poročilo o delovanju notranje revizijeČrtomir Rutar, univ. dipl. ekon., notranji revizorV letu <strong>2007</strong> je bilo v skladu s potrjenim letnim načrtom dela opravljeno 14 rednih revizijskih nalog: Revizijaplaniranja investicij, Revizija stroškov informacijske tehnologije, Preverjanje izpisov brisanih postavk pri ravnanjuz gotovino, Revizija Zoboz<strong>dr</strong>avstvene službe za o<strong>dr</strong>asle, Specialistične službe za stomatološko protetiko, oralnokirurgijo ter ambulanto za zobne bolezni, Revizija Službe za javna naročila in nabavo, Revizija Službe zanačrtovanje in analize, Revizija Službe splošne medicinske dejavnosti, Revizija Higiensko oskrbovalne službe,Revizija postopkov pri zavarovanjih, Revizija Zoboz<strong>dr</strong>avstvene službe za otroke in mladino, Revizija stroškovprevoza na delo in potnih stroškov, Revizija notranjih kontrol pri prevzemu materiala in popisa zalog, Revizijablagajniškega in gotovinskega poslovanja, Revizija stroškov pisarniškega materiala.Na zahtevo odgovornih oseb, ki so določene v Pravilniku o delovanju notranjega revizorja, so bile opravljene 3izredne revizijske naloge: Revizija stroškov fotokopiranja, Revizija evidentiranja delovnega časa in Revizijaposlovanja s sredstvi kolaborativnega centra.V skladu s pravilnikom sem preveril, ali so odgovorne osebe, ki so bile določene za uresničitev priporočil, le-teizvedle v predvidenem roku. Ugotovitve sem podal v poročilu: Preverjanje uresničitve revizijskih priporočil.Najpomembnejše ugotovitve / dana priporočila / uresničitev priporočil• Pri planiranju investicij iz obrazcev »namen in opis blaga« ni bilo mogoče ugotoviti, ali gre za zamenjavoiztrošene opreme ali investicijo v novo opremo. Pregled dokumentov je pokazal, da v določenih primerih nisoobstajale strokovno utemeljene podlage za nabavo osnovnih sredstev.Pri<strong>poročilo</strong> se je nanašalo na ustrezno dopolnitev obrazca »namen in opis blaga« z rubrikami, ki so zahtevaleopredelitev, ali gre za nabavo novega osnovnega sredstva ali za zamenjavo obstoječega. Revizijskopri<strong>poročilo</strong> je bilo uresničeno.• V zavodu je bilo ugotovljeno 25 telefonskih priključkov, ki so bili zaradi različnih razlogov nepotrebni inneuporabljeni. Nepotrebni telefonski priključki so bili posledica pomanjkljivosti v kontrolnem sistemu v zvezi zjavljanjem sprememb odgovorni osebi. Na podlagi priporočila so bile linije ukinjene, s čemer so bili zmanjšanitelefonski stroški iz naslova plačevanja naročnin. Ukinjene so bile tudi linije za mobilne telefone, ki jih ni nihčeuporabljal. Revizijska priporočila v zvezi z vzpostavitvijo kontrolnega sistema za telefone so bila uresničena.• Pri preverjanju brisanih postavk v računalniškem programu »Sova« pri izdaji računov za opravljene storitvepacientom (samoplačnikom in doplačila) je bilo ugotovljeno, da so uporabniki sistema »Sova« brisalisamoplačniške prejemke v vrednosti 187,68 EUR. Gotovino oziroma neplačane račune niso posredovali vglavno blagajno zavoda. Seznam zaposlenih, pri katerih je bila ugotovljena kršitev internih navodil zaravnanje z gotovino, sem posredoval v Pravno službo.• Pri revizijah skladnosti dela z<strong>dr</strong>avstvenih tehnikov z internimi predpisi v zvezi z gotovino, so se ugotovljenenepravilnosti nanašale na večtedensko za<strong>dr</strong>ževanje večjih zneskov gotovine v ambulantah inneposredovanje gotovine v blagajno zavoda. Vsi primeri kršitve predpisov so bili posredovani v Pravnoslužbo. Bistvena slabost kontrolnega sistema se nanaša na odsotnost zagotovitve informiranja zaposlenih ovseh predpisih zavoda in njihovih spremembah. Ni mogoče dati torej zagotovila, da so bili vsi zaposleni153

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!