dr. Janez Stare - Gospodarska zbornica Slovenije

More documents

Recommendations

Info

Pozitivne posledice ob večjiusklajenosti PDŽ• delodajalci:– manj bolniškihodsotnosti (4,21)– večje zadovoljstvoin produktivnostzaposlenih (3,65)– izboljšanakomunikacija medzaposlenimi (3,50)• zaposleni:– večje zadovoljstvoin produktivnostzaposlenih (4,52)– izboljšanakomunikacija medzaposlenimi (4,49)– manj bolniškihodsotnosti (3,88)
Naj…• vrednota: usklajenost poklicnega in<strong>dr</strong>užinskega življenja• rezerva: sodelovanje (pohvala)• potencial: uvajanje v kulturo dela• manjko:z<strong>dr</strong>avo delo in življenje• napaka:vodenje• problem: izgorelost
Page 2: Zase seješ, zase boš žel.Latinsk
Page 5 and 6: PROJEKT• javni razpis MDDSZ: razi
Page 7 and 8: DELOAnaliza stanja(teorija + praksa
Page 9 and 10: Raziskava 1 „DELODAJALCI“• CA
Page 11 and 12: Stres in izgorelosti (delodajalci)A
Page 13 and 14: IZGORELOST, metoda(udeleženci)•
Page 15 and 16: Zmanjšanje stresa• stalnost / sp
Page 17 and 18: 75,1%anketiranih je opravljalo delo
Page 19 and 20: Absentizem• Pomanjkanje informaci
Page 21 and 22: Menjal sem ker… N=372• Neustrez
Page 23: Negativne posledice zaradineusklaje
Page 27: Dobre ideje, pobude……zelodobrod

dr. Janez Stare - Gospodarska zbornica Slovenije

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?