dr. Janez Stare - Gospodarska zbornica Slovenije
dr. Janez Stare - Gospodarska zbornica Slovenije dr. Janez Stare - Gospodarska zbornica Slovenije
Problem uvajanja• Seznanjenost s pravili delovanja• :• :• :• Seznanjenost s kulturo organizacije
Negativne posledice zaradineusklajenosti PDŽ• delodajalci:– preobremenjenost/izgorelost (3,27)– stres (3,26),– konflikti (2,85),– akutnezdravstvenetežave (1,88)• zaposleni:– preobremenjenost/izgorelost (3,05),– stres (2,99),– konflikti (2,90),– akutnezdravstvenetežave (2,85)
- Page 2: Zase seješ, zase boš žel.Latinsk
- Page 5 and 6: PROJEKT• javni razpis MDDSZ: razi
- Page 7 and 8: DELOAnaliza stanja(teorija + praksa
- Page 9 and 10: Raziskava 1 „DELODAJALCI“• CA
- Page 11 and 12: Stres in izgorelosti (delodajalci)A
- Page 13 and 14: IZGORELOST, metoda(udeleženci)•
- Page 15 and 16: Zmanjšanje stresa• stalnost / sp
- Page 17 and 18: 75,1%anketiranih je opravljalo delo
- Page 19 and 20: Absentizem• Pomanjkanje informaci
- Page 21: Menjal sem ker… N=372• Neustrez
- Page 25 and 26: Naj…• vrednota: usklajenost pok
- Page 27: Dobre ideje, pobude……zelodobrod
Negativne posledice zaradineusklajenosti PDŽ• delodajalci:– preobremenjenost/izgorelost (3,27)– stres (3,26),– konflikti (2,85),– akutnez<strong>dr</strong>avstvenetežave (1,88)• zaposleni:– preobremenjenost/izgorelost (3,05),– stres (2,99),– konflikti (2,90),– akutnez<strong>dr</strong>avstvenetežave (2,85)
Change language