Studijski program psihologija - Odsjek za psihologiju - Sveučilište u ...

ješavanje sukoba. Motivacijska orijentacija strana u sukobu: natjecateljska, individualističkaili suradnička. Deutschov zakon socijalnih odnosa. Tehnike za ublažavanje sukoba irješavanje problema: suradničko rješavanje problema, pregovaranje, medijacija. Primjenaodgovarajućih tehnika u različitim područjima stručnog rada psihologa. Kontrola i prevencijasukoba.CiljStudenti će se upoznati s uzrocima nastanka i karakteristikama interpersonalnih,unutargrupnih i meñugrupnih sukoba. Naučit će strategije rješavanja sukoba i suradničkogrješavanja problema. Razvit će temeljne vještine korisne za konstruktivno upravljanjesukobom.Oblici provoñenja nastave i način provjere znanja1 sat predavanja i 2 sata vježbi tjedno tijekom jednog semestra.Provjera znanja i usvajanje vještina provodi se tijekom nastave kroz različite individualne igrupne zadatke te pismenim i usmenim ispitom nakon odslušanog predmeta.Popis literature potrebne za studij i polaganje ispitaBolton, R. (1986). People skills. New York: Touchstone.Fisher, R., Ury, W., Patton, B. (2003). Kako do DA: do dogovora pregovorom, a nepredajom. Zagreb: Neretva.Popis literature koja se preporučuje kao dopunskaStewart, J. (Ed.) (1999). Bridges, not walls: a book about interpersonal communication.McGraw-Hill.Bodovna vrijednost predmeta3 ECTSNačin polaganja ispitaPismeno i usmenoPreduvjeti upisaSocijalna percepcija i stavovi, Interpersonalni i unutargrupni odnosi121