Ballina Gzimi_Plani i veprimit 2011

150 2 150.2 Da se ažuriraZajednička razvojnastrategija – naš Vodična putu razvoja unarednim godinamaStrategija je ažurirana - prilagođeni su dugoročniciljevi KGRK2 - 2011 KGR / Zakon br. 03/L-075 o osnivanjuKancelarijeglavnog revizorai RevizorskekancelarijeKosovaZajedničkarazvojnastrategijaGodišnjirevizorskiizveštaj KGR za2008. godinuGodišnji izveštajo radu KGR za2008. godinu7,000.00 € 5,000.00 € #REF! /150 3 150.3 Da se doprinesejačanju dobrevladavine putem većeodgovornsoti za rad,otvorenosti u radu ibolje kontrolefinansijskogupravljanja u sklopujavne uprave u RKS1. 81 redovnih revizija (kvantitativno)2. 6 menadžerskih revizija (kvantitativno)3. 4 revizija rada (kvantitativno)4. 17 spiskova za kontrolu (kvantitativno)5. Godišnji izveštaj o reviziji (kvantitativno)6. Učešće u javnim raspravam u Skupštini(kvantitativno)K2 - 2011 KGR Vlada iSkupštinaKosovaZakon br. 03/L-075 o osnivanjuKancelarijeglavnog revizorai RevizorskekancelarijeKosovaZajedničkarazvojnastrategijaGodišnjirevizorskiizveštaj KGR za2008. godinuGodišnji izveštajo radu KGR za2008. godinu1,157,000.00 € 700,000.00 € #REF! 10,000.00 €150 4 150.4 Profesionalnosertifikovanje: da seuključi 20%revizorskog osoblja udobijanjemeđunarodnogsertifikata i da senastavi sa obukomostalih radnika nasertifikaciji ubuduće1. 20% osoblja u KGR dobilo je međunarodnesertifikate. Ovo osoblje dobiće obuku u trajanju od80 sati po polazniku obuke; 2. Sviostali članovi revizorskog osoblja pohađaće 160 satiobuke po polazniku u 2011. godiniK4 - 2011 KGR Vlada iSkupštinaKosova/ 63,400.00 € 63,400.00 € /118/119