Odabir kadrova - Holcim

Odabir kadrova u HolcimuHolcim (Hrvatska) d.o.o.

Učinkovit proces odabira kadrova uključuje:TočnostJednakostOdrživostHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20092

Kako voditi uspješan odabir kadrovaAnaliza potrebaOglašavanjeSakupljanje molbi“Skeniranje” molbiIntervjui,testovi,simulacije teorganizacijskausklađenostNajuža ponudakandidataZapošljavanjeHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20093

Holcimov oglas za posaoNaziv poslaMjesto rada i glavni zadaciKriterij odabiraŠto Holcim nudiKontaktHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20094

Što želimo saznati na razgovoru ?PonašanjePosebna iskustvaZnanjeMotivacijaVještineRadna povijestObrazovanjeŽelje i intereseHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20095

Kako dobiti potrebne informacije?Sakupljanje zvijezda( STAR-s)!!!• Situacija ili zadatak sa kojim je kandidat suočen(Situation or Task)• Poduzeta akcija kandidata (Action)• Rezultat akcije kandidata (Result)ili …Holcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20096

Testovi osobnosti i sposobnostiHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20097

Organizational fitUsklađenost sorganizacijomHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20098

SnagaHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/20099

StvaranjeHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/200910

StrastHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/200911

+ TiPoštovanjeMogućnost razvojaZabavaRecept za uspjehU Holcimu potičemo okruženje u kojemu se poštuje svaka osoba, a njezin jedoprinos prepoznat. Također, potičemo i razvoj punog potencijala.Naša međunarodna poslovna mreža u više od 70 zemalja svijeta nudiuzbudljive i izazovne poslovne prilike za sve one željne dokazivanja.I zabavljamo se dok to radimo!12Holcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/2009

Tips and Tricks!Dobar životopis se sastoji od:Osobnih podatakaObrazovanjaRadnog iskustvaCiljeva u karijeriDruštvenih aktivnostiReferenciSlikaHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/200913

Kako se ponašati na razgovoru za posao:DANEHolcim (Hrvatska) d.o.o. 04/08/200914