Prirucnik za polaganje strucnog upravnog ispita

Priručnik za polaganje stručnog upravnog ispitadvije uzastopne ocjene rada negativne, Agencija, po pribavljenom mišljenju nadležneinstitucije, razrješava dužnosti državnog službenika. Ako su dvije uzastopne ocjene radanegativne za rukovodeće državne službenike, nadležna institucija razrješava ih popribavljenom mišljenju Agencije. Državni službenik može od Odbora tražiti preispitivanjerazrješenja.Unapređenje državnog službenika na više radno mjesto u istoj ili u drugoj institucijiBiH obavlja se isključivo putem javnog konkursa. Unapređenje državnog službenika u višukategoriju zasniva se na pozitivnoj ocjeni rada i o njemu odlučuje organ nadležan za njegovopostavljenje.Interni premještaj s radnog mjesta državnog službenika na slično radno mjesto u istojinstituciji može biti dobrovoljan ili nametnut državnom službeniku u skladu s objektivnoutvrđenim potrebama državne službe. Za dobrovoljni premještaj neophodno je postojanjeupražnjenog radnog mjesta. Ovo upražnjeno radno mjesto popunjava se putem internogoglašavanja i na osnovu odgovarajućih zasluga državnog službenika koji se prijavio za radnomjesto. Ako premještaj podrazumijeva i promjenu prebivališta, državni službenik ima pravona odgovarajuću naknadu. Agencija pravilnikom propisuje uslove i način obavljanja internih ieksternih premještaja državnih službenika, uz prethodno pribavljenu saglasnost Vijećaministara BiH.U slučaju kada je uspostavljena nova institucija na osnovu prijenosa ili preuzimanjanadležnosti, institucija BiH odlučit će da li će se radno mjesto popuniti internim ili eksternimpremještajem državnog službenika ili otvorenim javnim konkursom. Institucija BiH možeodlučiti da provede bilo koji od ovih postupaka istovremeno ili jedan za drugim. Agencijaprovodi sljedeći postupak: odmah oglašava upražnjeno radno mjesto, odnosno mjesta nasvojoj službenoj internet stranici ili na bilo koji drugi način koji institucija BiH u kojoj jeupražnjeno radno mjesto smatra prikladnim, najmanje osam dana prije krajnjeg roka zapodnošenje prijava. Oglas za upražnjeno radno mjesto sadrži podatke navedene u zakonu, a uslučaju otvorenog javnog konkursa, opće uslove za postavljenje državnog službenika.Agencija imenuje komisiju za izbor koja provodi postupak izbora kandidata za novo radnomjesto, odnosno mjesta u navedenoj instituciji BiH. Komisija za izbor ima pet članova. Dvačlana komisije su državni službenici iz institucije BiH u koju se vrši izbor, a ako to nijemoguće, iz drugih institucija BiH. Jednog člana imenuje Agencija, a Agencija za državnuupravu Republike Srpske i Agencija za državnu službu Federacije BiH imenuju po jednogčlana. Komisija za izbor dostavlja Agenciji listu kandidata koji ispunjavaju uslove zapremještaj ili postavljenje u instituciju BiH. Postavljenje državnog službenika vrši se naosnovu preporuke komisije za izbor. Nakon toga se izabrani državni službenici premještaju ilipostavljaju u instituciju BiH i na njih se primjenjuju odredbe ovog zakona. Ako se postupkomeksternog premještaja ne osigura dovoljan broj kandidata za premještaj u instituciju BiH,institucija u koju se vrši premještaj može odlučiti da pristupi raspoređivanju državnihslužbenika umjesto oglašavanja radnog mjesta putem otvorenog javnog konkursa. Komisijapredlaže rukovodiocu odgovarajućeg organa državne uprave Republike Srpske ili organadržavne službe Federacije BiH listu državnih službenika iz odgovarajućeg organa državneslužbe/uprave entiteta za raspoređivanje u instituciju BiH, u skladu s entiteskim zakonom.Prilikom predlaganja liste komisija za izbor vodi računa o poslovima i zadacima svihdržavnih službenika iz odgovarajućeg organa državne službe/uprave entiteta kao i prirodinadležnosti prenesenih na BiH ili nadležnosti koje preuzima BiH, u skladu s Ustavom BiH,koje su do tada obavljali entiteti. Agencija detaljnije uređuje postupak premještaja ilipostavljenja državnih službenika. Da bi državni službenik mogao biti izabran za premještaj ilipostavljenje, mora ispunjavati uslove iz ovog zakona i dodatne uslove utvrđene pravilnikom ounutrašnjoj organizaciji institucije BiH. Postupak unapređenja ne odnosi se na premještaj iliraspoređivanje koji se provode na osnovu ovog dijela zakona.91