10.07.2015 Views

Prirucnik za polaganje strucnog upravnog ispita

Prirucnik za polaganje strucnog upravnog ispita

Prirucnik za polaganje strucnog upravnog ispita

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Priručnik <strong>za</strong> <strong>polaganje</strong> stručnog <strong>upravnog</strong> <strong>ispita</strong>Šef unutrašnje organi<strong>za</strong>cione jedinice obavlja složenije poslove i odgovoran je <strong>za</strong>korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih unutrašnjojorgani<strong>za</strong>cionoj jedinici. Šef unutrašnje organi<strong>za</strong>cione jedinice <strong>za</strong> svoj rad i upravljanjeodgovara pomoćniku ministra, odnosno sekretaru ako u toj instituciji nema pomoćnikaministra.Stručni savjetnik je državni službenik čija dužnost podrazumijeva odgovornost, visokstepen stručnosti i ne<strong>za</strong>visnosti u određenim oblastima rada u okviru organi<strong>za</strong>cione jedinice.Stručni savjetnik podnosi izvještaj rukovodiocu organi<strong>za</strong>cione jedinice.Viši stručni saradnik obavlja odgovorne poslove u određenoj organi<strong>za</strong>cionoj jedinici.Viši stručni suradnik podnosi izvještaj rukovodiocu organi<strong>za</strong>cione jedinice.Stručni saradnik je specijaliziran <strong>za</strong> određenu oblast rada. Stručni saradnik podnosiizvještaj rukovodiocu organi<strong>za</strong>cione jedinice.III. DUŽNOSTI I PRAVA DRŽAVNIH SLUŽBENIKADržavni službenik izvršava <strong>za</strong>datke predviđene opisom radnog mjesta i primjenjuje iosigurava poštivanje ustavnopravnog poretka i <strong>za</strong>kona u BiH. Ako državni službenik priminaredbu <strong>za</strong> koju se pretpostavlja da je ne<strong>za</strong>konita, postupa na sljedeći način:a) skreće pažnju izdavaocu naredbe na njenu ne<strong>za</strong>konitost;b) ako izdavalac naredbe ponovi naredbu, državni službenik <strong>za</strong>tražit će pismenupotvrdu u kojoj se navodi identitet izdavaoca naredbe i njen preci<strong>za</strong>n sadržaj;c) ako je naredba potvrđena, državni službenik obavještava o naredbi neposrednonadređenog izdavaocu naredbe i prinuđen je da je izvrši, osim ako naredba nepredstavlja krivično djelo. U tom slučaju, državni službenik odbija da je izvrši iprijavljuje slučaj nadležnom organu. Državni službenik je nepristrasan, tenaročito:a) izbjegava aktivnosti ili propuste u obavljanju svoje profesionalne dužnosti kojekrše ili su nespojive s dužnostima utvrđenim ovim <strong>za</strong>konom i suzdržava se odjavnog ispoljavanja svojih političkih uvjerenja;b) ne traži i ne prihvaća <strong>za</strong> sebe ili svoje srodnike bilo kakvu dobit, beneficiju,naknadu u novcu, uslugama i slično, osim onih dozvoljenih ovim <strong>za</strong>konom.Državni službenik se u obavljanju svojih dužnosti rukovodi općim interesom, tenaročito:a) služi i pomaže javnosti;b) pruža javnosti, <strong>za</strong>interesiranim stranama i javnim institucijama informacije<strong>za</strong>tražene u skladu sa Zakonom o slobodi pristupa informacijama u BiH.Državni službenik ne smije <strong>za</strong>uzimati nekretninu u vlasništvu izbjeglice ili raseljenoglica niti <strong>za</strong>uzimati stan <strong>za</strong> koji je izbjeglica ili raseljeno lice podnijelo <strong>za</strong>htjev <strong>za</strong> povratstanarskog prava, niti <strong>za</strong>uzimati stan koji bi trebalo da bude pod upravom općinskog organauprave <strong>za</strong>duženog <strong>za</strong> stambena pitanja ili odgovornog tijela Ministarstva <strong>za</strong> izbjeglice iraseljena lica Republike Srpske <strong>za</strong> korištenje u svrhu alternativnog smještaja. Državnislužbenik ispunjava i druge dužnosti utvrđene ovim <strong>za</strong>konom.Državni službenik ima pravo:a) na stalni radni odnos do sticanja uslova <strong>za</strong> penziju, osim ako ovim <strong>za</strong>konom nijedrugačije utvrđeno;b) na odsustvo utvrđeno <strong>za</strong>konom, kao i na nastavak rada na istom ili sličnomradnom mjestu nakon isteka odsustva;c) da bude nagrađen na osnovu <strong>za</strong>dataka i rezultata rada kako je utvrđeno uPoglavlju V. ovog <strong>za</strong>kona;d) na plaću i naknadu na način utvrđen u Poglavlju V. ovog <strong>za</strong>kona;86

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!