Далай тэнгис Ð´ÑÑ Ð±Ò¯Ñ‚ÑÑÐ½ байгуулалт - Leighton Asia

Шагналын хөтөлбөрЛэйтон группын амжилтын үндэс нь сахилга бат, шударга ёс, аюулгүйбайдал, ажлын амжилт гэсэн 4 үндсэн үнэт зүйл дээр тулгуурладаг.Эдгээр үнэт зүйлс нь Лэйтон группын хэмжээнд бүхий л үйлажиллагааны чиглүүлэх зарчим болдог бөгөөд үр дүнг баримжаалсангүйцэтгэлийн соёлыг бий болгодог билээ. Манай бүх салбар компаниудтухайн орон нутгийн онцлог, соёл заншил болон үйл ажиллагаанычиглэлд тохируулан өөрсдийн үнэт зүйлсээ тодорхойлохдоо дээрхүндсэн үнэт зүйлсийн зарчимд суурилдаг. Эдгээр үнэт зүйлсийг өдөртутмын үйл ажиллагаандаа тусган хэрэгжүүлэхийн зэрэгцээ ажилдааөндөр амжилт гаргаж буй ажилтнуудаа урамшуулан дэмжих зорилгоорбид Лэйтон Группын Шагналын хөтөлбөр хэрэгжүүлж эхлээд байна.Лэйтон Холдингс болон Лэйтон Ази, Энэтхэг, Офшор зэрэг Лэйтонгруппын бүх салбар компанийн ажилтнуудыг хамрах тус хөтөлбөрөөркомпанийн үнэт зүйлс тус бүрийн хувьд хамгийн шилдэг гүйцэтгэлүзүүлж буй ажилтнуудыг жил бүр шалгаруулан шагнах бөгөөдшагналыг хувь хүн болон багаараа хүртэх боломжтой юм. Шилдгүүдийгшалгаруулахдаа Лэйтон Холдингс компанийн төлөөлөл болон салбарынэсвэл хөндлөнгийн 2 шүүгчийн бүрэлдэхүүнтэй шалгаруулалтынкомиссоор хэлэлцүүлэн сонгоно.Бизнесийн СахилгынДүрэм шинэчлэгдлээЛэйтон Ази, Энэтхэг Офшорын хувьд төгс байдал, шударга ёсыг дээдлэн ажиллахнь бидний гол зарчим байхын сацуу бизнесийн амжилтын гол хүчин зүйл болдог.Бид захиалагчид, бизнесийн хамтрагчид, туслан гүйцэтгэгчид, ажилтнууд болон үйлажиллагаа явуулж байгаа орон нутгийнхаа иргэдтэй харилцан хүндэтгэл, итгэлцэлдээр суурилсан харилцааг бэхжүүлж ажиллахыг зорьдог. Бизнесийн сахилгын дүрэм ньбидний үнэт зүйлсийг бататгахын зэрэгцээ бүх үйл ажиллагааны хүрээнд зөв шийдвэргаргах чиг баримжааг хангаж байдаг юм. Бид саяхан бид энэхүү бизнесийн сахилгындүрмээ сайжруулан боловсруулж, шинэчлэн гаргалаа. Энэхүү дүрэм нь компанийнбизнесийн ёс зүйн хэм хэмжээг тодорхойлж, ажиллагсадаа эерэг, аюулгүй ажлын байраархангахад чиглэгдэнэ. Шинэчлэгдсэн бизнесийн сахилгын дүрмийг танилцуулах сургалтыгболовсруулж цаашид бүх ажилчдад танилцуулна. Хэрэв та ЛАЭО компанийн ажилтныхувьд хийх гэж буй үйлдэл тань зөв эсэхэд эргэлзэж байгаа бол, мөн та хэн нэгнийгкомпанийн сахилгын дүрэмд нийцэхгүй алхам хийж байна гэж үзсэн тохиолдолд өөрийнболон тухайн хүний харьяалах менежерт эсвэл ЛАЭО-нбизнесийн сахилгын хороондхандаарай.52 КомпаниКомпани 53