Prof. dr. sc. Đula Borozan Anita Frajman - Ekonomski fakultet u Osijeku

Prof. dr. sc. Đula BorozanAnita Frajman - Jakšić, dipl. oec.Ekonomski fakultet u Osijekukolegij: VOĐENJE I EKONOMSKI RAZVITAK# Datum Nastavna cjelina - nastavni materijali Poslovne simulacije1.2.3.4.29.04.srijeda6.05.srijeda7.05.čet.11.05.pon.Uvod. Upoznavanje sa sadržajem i ciljevima kolegija,načinom rada i vrednovanjem znanja.Ekonomski rast. Temeljna određenja. Mjerenje.Koristi i troškovi ekonomskog rasta. Izvori ekonomskograsta.Nordijski model.Mentalna mapa (engl. mind map) - tehnika učenja;pročitajte o njima na stranicamahttp://hr.wikipedia.org/wiki/Mentalna_mapa; besplatnisoftware: http://www.mind-mapping.co.uk/index.htmhttp://www.mindmanager.comVideo: Limits to Economic Growth? Sustainability?http://www.metacafe.com/watch/1143244/limits_to_economic_growth_sustainability/Teorije ekonomskog rasta (modeli).Politike unaprjeđenja ekonomskog rasta. Ekonomski razvoj:određenje, mjerenje, pouke.Vođenje – osnovica ekonomskog rasta i razvoja.Zdrava zajednica.Suvremene promjene i izazovi koji utječu na zajednicu.Ekonomija sreće.1. Pojava vođe kaorezultat pritiskavremena i potrebaobavljanja zadatka2. Jačanje kohezijegrupe1. Koristi vs. troškoviekonomskog rasta2. Mentalna mapaekonomskog rastaRok predaje: 13.05.3. Međunarodnomrazmjenom doekonomskog rasta1. Od intelektualnogpotencijala dointelektualnogkapitala2. Ekonomski rast –mjerenje ivrednovanje1. Uvodna diskusija:što nas čini zdravim,a što čini našuzajednicu2. Simulacija + test:distributivna pravdaPrezentacije seminarskih radova.3. Identifikacija ipromjena koji utječuna izabranuzajednicu

5.13.05.srijedaUpravljanje i vođenje zajednicom - određenje pojmova.Temeljne kompetencije za vođenje zajednicom – pregled.Vođenje kao funkcija menadžmenta vs. vođenje.Funkcije vođenja.Elementi vodstva.Maccoby, M.: Understanding the Difference BetweenManagement and Leadership, Research TEchnologyManagement: Vol. 43, br. 1, 2000.,http://www.maccoby.com/Articles/UtDBMaL.shtmlModeli vodstva.http://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_84.htm1. Mapakompetencijamenadžera i vođa2. Test osobnihpreferencijaPrezentacije seminarskih radova.6.14.05.čet.Vođe u lokalnoj zajednici.Prezentacije seminarskih radova.1. Film: TheContender10.05.srijeda1. kolokvij: dv. 1 u 8,00Gradivo:Ekonomskirast i razvoj; vođenjezajednice (do 46.stranice uPraktikumu)Tehnike oblikovanja ideja:1. Identifikacija imovine zajednice2. Analiziranje problema zajednice7.18.05.pon.Mapiranje imovine ("asset mapping")http://www.northwestern.edu/ipr/publications/community/introd-building.htmlhttp://srdc.msstate.edu/publications/227/227_asset_mapping.pdfhttp://design.asu.edu/apa/proceedings98/Mourad/mourad.htmlhttp://extension.missouri.edu/about/fy00-03/assetmapping.htmhttp://www.ncset.org/publications/essentialtools/mapping/default.asphttp://www.hrsdc.gc.ca/en/hip/lld/olt/Resources/toolkit/mapping-guidebook.pdf (primjer: Community Learning AssetMapping)Mercado Central:http://minnesota.publicradio.org/display/web/2008/03/09/latino/Primjer mapiranja imovinehttp://www.eastpdxnews.com/index.php?mod=article_detail&id_art=659Prezentacije seminarskih radova.1. Analiza slučaja:Merdaco Central2. Zoom and Re-Zoom3. Igranje uloga:konfliktna situacija4. Kako definiratiproblem?

Tehnike oblikovanja ideja (nastavak):8.20.05.srijeda3. Prikupljanje podataka o zajednici4. Afirmativno istraživanje (pozitivne promjene)video:http://appreciativeinquiry.case.edu/practice/toolsFilmDetail.cfm?coid=2366primjer kreiranja budućnosti pomoću AI tehnike (HeathsideSchool, VB):http://appreciativeinquiry.case.edu/practice/organizationDetail.cfm?coid=2338&sector=251. Analiza slučaja:akcijski programzajednice2. Analiza slučaja:preporod središtagrada3. OsmerokutiPrezentacije seminarskih radova.21.05.čet.Prezentacije seminarskih radova.9.10.25.05.pon.27.05.srijedaTehnike oblikovanja ideja (nastavak):5. Definiranje vizije6. Translatiranje vizije u akcijuPrimjeri iz prakse:SAD, www.tualatintomorrow.org/ (detaljne informacije oprocesu stvaranja vizije za Tualatin)VB,http://www.worcestershire.gov.uk/home/tourism/wccindex/wcc-bio-index/wcc-bio-vision-mapping.htmvideo zapis:quarryfalls.blogspot.com/2007_09_01_archive.htmlprimjer online upitnika za kreiranje vizije:www.communityvision.org/survey/rezultati radionice organizirane ciljem stvaranja vizije(Brentwood, Kanada):www.ci.brentwood.ca.us/.../vision/workshop.cfmPrezentacije seminarskih radova.Tehnike izgradnje i korištenja socijalnog kapitala:7. Izgradnja socijalnog kapitala kroz efektivnu komunikacijuPrezentacije seminarskih radova.1. Analiza slučaja:povećanjemobrazovne razine dopovećanja brojazaposlenih2. Analiza slučaja:River Flats knjižnica3. Plava, zelena icrvena kultura4. Razotkrivanjebudućnosti zajednicekroz novinskenaslove5. Rangiranjezadataka ipridruživanjeprioriteta6. Definiranje ciljevapomoću SMARTmetode1. Analiza slučaja:dinamičan duo2. Analiza slučaja:natjecanje ugalamljenju3. Neverbalnakomunikacija

11.28.05.čet.Tehnike izgradnje i korištenja socijalnog kapitala(nastavak):7. Izgradnja socijalnog kapitala kroz efektivnu komunikaciju(nastavak)8. Upravljanje konfliktimaManaging conflict:www.fao.org/docrep/008/a0032e/a0032e05.htmwww.kykofc.com/kentucky/gk/conflict.htmCommunity conflict:http://safestate.org/index.cfm?navId=3371. Testkomunikacijskevještine2. Kontrolna listastilova za rješavanjekonflikata3. UpravljanjemeđuljudskimkonfliktimaPrezentacije seminarskih radova.3. NeverbalnoupoznavanjeTehnike mobilizacije resursa:9. Analiza dionika10. Stvaranje efektivnih timova12.1.06.pon.www.serd.ait.ac.th/ump/html/st.htm - city examplewww.etu.org.za/.../docs/building/webplan3.htmlwww.sonoma.edu/.../planning/archives/000478.html -primjer mape dionikahttp://www.blandinfoundation.org/html/leadership.cfm -Blandin Model of Community Team Building1. NASA zadatakPrezentacije seminarskih radova.13.4.06.čet.10.06.srijedaSinteza. Prezentacije seminarskih radova.2. kolokvij:Gradivo: Tehnikeunaprjeđenjakompetencija zavođenje zajednice(od 46. stranice uPraktikumu)