Европска унија

Државе чланице могу имати још максимум годину дана, ако је неопходно,да узму у обзир посебне тешкоће или имплементацију колективнимспоразумом. Затим ће обавијестити Комисију о таквим околностима.Када државе чланице усвоје мјере на које се упућује у првомпотпараграфу, оне ће упућивати на ову директиву или ће бити праћенетаквим упућивањем приликом њиховог званичног објављивања. Методетог упућивања прописаће саме државе чланице.2. Државе чланице ће прослиједити Комисији текст основних одредбидомаћег закона, који су усвојиле или који усвајају на пољу које регулишеова директива.ЧЛАН 3.Ова директива ступа на снагу даном објављивања у Службеном листуЕвропске заједнице.ЧЛАН 4.Ова директива упућена је државама чланицама.Сачињено у Бриселу, 15. децембра 1997.За Савјет предсједник J.-C. JUNCKER(1) СЛ Ц 224, 8. 9. 1990, стр. 6.(2) СЛ Ц 305, 5. 12. 1990, стр. 8.(3) СЛ Ц 224, 8. 9. 1990, стр. 4.(4) СЛ Ц 368, 23. 12. 1994, стр. 6.ДОДАТАКУНИЈА ЕВРОПСКИХ КОНФЕДЕРАЦИЈА ИНДУСТРИЈЕ И ПОСЛОДАВАЦА(UNICE), EВРОПСКА КОНФЕДЕРАЦИЈА СИНДИКАТА ИНДУСТРИЈЕ ИПОСЛОДАВАЦА (ETUC), EВРОПСКИ ЦЕНТАР ЗА ПРЕДУЗЕЋА СА ЈАВНИМУЧЕШЋЕМ (CEEP)ОКВИРНИ СПОРАЗУМ О РАДУ НА ДИО РАДНОГ ВРЕМЕНАПРЕАМБУЛАОквирни споразум је допринос укупној европској стратегији запослења.Рад на дио радног времена је имао важан утицај на запосленостпосљедњих година. Због тога су стране у овом споразуму приоритетнупажњу посветиле овој врсти рада. Намјера страна је да размотре потребеза сличним споразумима који се односе на друге форме флексибилног