Европска унија

žene da uklone postojeće slučajeve nejednakog tretmana, USVOJILO JE OVUDIREKTIVU:ČLAN 1.Svrha ove direktive je progresivna implementacija na polju socijalnog osiguranjai drugih elemenata socijalne zaštite, predviđenih članom 3., principajednakog tretmana za muškarce i žene o pitanjima socijalnog osiguranja, udaljnjem tekstu „principa jednakog tretmana“.ČLAN 2.Ova direktiva primjenjivat će se na radno stanovništvo - uključujući samozaposleneosobe, zaposlene i samozaposlene osobe čija je aktivnost prekinutausljed bolesti, nesreće ili neželjene nezaposlenosti i osobe koje traže posao - ina penzionirane ili invalidne radnike i samozaposlene osobe.ČLAN 3.1. Ova direktiva primjenjivat će se na:(a) zakonske sheme koje osiguravaju zaštitu od sljedećih rizika:bolest,invaliditet,starost,nesreće na radu i profesionalna oboljenja,nezaposlenost;(b) socijalnu pomoć, u onoj mjeri u kojoj je njena svrha da dopuni ili zamijenisheme navedene pod (a).2. Ova direktiva neće se primjenjivati na odredbe koje se odnose na nasljednopravo na nadoknade niti na one koje se odnose na porodične naknade, osim uslučaju porodičnih naknada koje se odobravaju kao povećanja odgovarajućihnaknada u pogledu rizika na koje se poziva u stavu 1. (a).3. Radi osiguravanja implementacije principa jednakog tretmana u shemamazanimanja, Vijeće će, djelujući na prijedlog Komisije, usvojiti odredbe kojedefiniraju njen sadržaj, predmet i područje primjene i aranžmane za njenuprimjenu. (1) Sl br. C 34, 11.2.1977., str. 3. (2) Sl br. C 299, 12.12.1977, str. 13.(3) Sl br. C 180, 28.7.1977, str. 36. (4) Sl br. L 39, 14.2.1976, str. 40.ČLAN 4.1. Princip jednakog tretmana znači da nema nikakve diskriminacije na osnovuspola, bilo direktno ili indirektno, posebno u vezi sa bračnim ili porodičnim