10.07.2015 Views

Европска унија

Европска унија

Европска унија

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

odnosa, i potrebu održavanja konkurentnosti privrede Zajednice.Oni vjeruju da će takav razvoj uslijediti ne samo funkcioniranjem zajedničkogtržišta, što će pogodovati harmonizaciji socijalnih sistema, već i proceduramakoje osiguravaju ovaj Ugovor i približavanjem odredbi postavljenih zakonom,uredbama ili administrativnim propisima.ČLAN 137. (BIVŠI ČLAN 118.)1. S ciljem postizanja ciljeva člana 136., Zajednica će podržati i dopuniti aktivnostidržava članica na sljedećim poljima:poboljšanja, prije svega, radne sredine kako bi se zaštitilo zdravlje i sigurnostradnika;uslova rada;informiranja i konsultacija sa radnicima;integracije osoba isključenih sa tržišta rada, ne dovodeći u pitanje član150.;jednakosti između muškaraca i žena u pogledu mogućnosti na tržištu radai tretmana na poslu.2. S tim ciljem, Vijeće može usvojiti, pomoću direktiva, minimalne zahtjeveza postepenu implementaciju, imajući u vidu uslove i tehnička pravila koja sepostižu u svakoj od država članica. Takve direktive izbjegavat će nametanjeadministrativnih, finansijskih i pravnih ograničenja na način koji bi usporiostvaranje i razvoj malih i srednjih preduzeća.Vijeće će djelovati u skladu sa procedurama na koje se upućuje u članu 51.nakon konsultacija sa Ekonomskim i socijalnim komitetom i Komitetom regiona.Vijeće, djelujući u saglasnosti sa istom procedurom, može usvojiti mjereosmišljene da stimuliraju saradnju između država članica putem inicijativakoje imaju za cilj poboljšanje znanja, razvijanje razmjene informacija i najboljihpraksi, promoviranje inovativnih pristupa i ocjenu iskustava kako bi sesuzbila socijalna ekskluzija.3. Međutim, Vijeće jednoglasno usvaja prijedlog Komisije, nakon konsultacijasa Evropskim parlamentom, Ekonomskim i socijalnim komitetom iKomitetom regiona iz sljedećih oblasti:socijalno osiguranje i socijalna zaštita radnika;zaštita radnika kada se okonča njihov ugovor o radu;zastupanje i kolektivna odbrana interesa radnika i poslodavaca, uključujućii suodlučivanje, u skladu sa stavom 6.;uslovi zaposlenja za državljane trećih država koji zakonito borave na teritorijiZajednice;

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!