Европска унија

8. Позива Комисију да постави као приоритет побољшање статистичкебазе података да би се успоставио и одржавао комплетан сет редовноажурираних статистичких података о женама у одлучивању широм ЕУ;9. Закључује да су и жене и мушкарци неопходни у процесу одлучивања,а посебне карактеристике оба пола су комплементарне, што може самода води успјешнојем менаџменту;10. Позива државе чланице да промовишу обуку за руководиоце и лидере,мушкарце као и жене, да би се промовисали недискриминаторни радниодноси;11. Позива државе чланице да уведу програме развоја капацитетавладиних агенција ради побољшања напредовања у каријери за жене;12. Позива социјалне партнере да промовишу уравнотежено учешћежена и мушкараца на позицијама одговорности и одлучивања и, да би сето постигло, да предузму неопходне кораке на запошљавању и стручнојобуци својих представника у разним тијелима укљученим у социјалнидијалог;13. Позива Комисију да користи постојеће одредбе Уговора да охрабривладе да развију и имплементирају политике и програме за успостављањеродне равнотеже у тијелима одлучивања и у тијелима и делегацијамаукљученим у процес проширења;14. Позива државе чланице да повећају број жена које учествују уактивностима очувања мира, склапања мира и спречавања конфликатау којима сарађују државе чланице; налаже свом надлежном комитету дапосвети посебну пажњу улози жена на овим пољима и да да препорукео интегрисању рода у све аспекте рјешавања сукоба;15. Очекује да ће позиција дефинисана од стране Европске уније и НВОаодиграти важну улогу на предстојећој конференцији УН о наставкуПлатформе за акцију „Пекинг плус пет“ у Њујорку наредног јуна, и даће се то одлучно имплементирати од стране влада да би испуниле својеобавезе предузимањем конкретних мјера;16. Налаже свом предсједнику да прослиједи ову резолуцију Савјету,Комисији, осталим институцијама и тијелима ЕУ, владама и парламентимадржава чланица.(1) СЛ Ц 61, 28.2.1994., стр. 248.