Европска унија

САВЈЕТ EВРОПСКЕ УНИЈЕ И МИНИСТРИ РАДА И СОЦИЈАЛНЕ ПОЛИТИКЕ,НА САСТАНКУ СА САВЈЕТОМС обзиром да:(1) Амстердамски уговор предвиђа да је задатак Заједнице промовисањеједнакости између мушкараца и жена и у том смислу предвиђа новемогућности за акцију у Заједници, поготово члановима 2., 3., 137. и 141.Уговора о оснивању Европске заједнице.(2) Принцип једнакости између мушкараца и жена предвиђа да је одсуштинске важности уклањање неједнакости са којом се суочавајужене у погледу услова за приступ и учествовање на тржишту рада инеједнакости са којом се суочавају мушкарци у погледу учествовања упородичном животу, што потиче од друштвених пракси које још увијекподразумијевају да су жене углавном одговорне за неплаћени рад, којисе односи на вођење бриге о породици, а да су мушкарци углавномодговорни за плаћени рад, који потиче од неке економске активности.(3) Принцип једнакости између мушкараца и жена у погледу запослењаи рада подразумијева подједнако дијељење обавеза између запосленихочева и мајки, поготово ван радног времена, да брину о дјеци и другимиздржаваним лицима.(4) Уравнотежено учешће жена и мушкараца и на тржишту рада и упородичном животу, што представља предност и за мушкарце и за жене,чини суштински аспект развоја друштва, а права мајчинства, очинстваи права дјеце су врхунске друштвене вриједности, које треба да штитидруштво, државе чланице и Европска заједница.(5) И мушкарци и жене, без дискриминације на основу пола, имају правода ускладе породични и радни живот.