Европска унија

живота њиховог живота на послу. И мушкарци могу да буду изложенисексуалном узнемиравању и треба, наравно, да имају иста права као ижене на заштиту свог достојанства. Неке специфицне групе су посебноизложене сексуалном узнемиравању. Истраживање у неколико државачланица, што је доказ везе између ризика од сексуалног узнемиравањаи претпостављене вулнерабилности особе којој је упућено, показује дасу разведене и жене које живе раздвојено, младе жене и нова лица натржишту рада и они који имају нередовне или несигурне уговоре о раду,жене у нетрадиционалним занимањима, жене са хендикепом, лезбејке ижене из расних мањина, изложене много већем ризику. Хомосексуалции млади мушкарци су такође изложени узнемиравању. Неспорно је даузнемиравање на основу сексуалне оријентације подрива достојанство напослу оних на које утиче и немогуће је посматрати такво узнемиравањекао одговарајуће понашање на радном мјесту.Сексуално узнемиравање контаминира радно окружење и може даима разорно дејство на здравље, самопоуздање, морал и радни учинаконих који су му изложени . Узнемиреност и стрес усљед сексуалногузенмиравања обично воде до тога да они који су му изложени одсуствујуса посла усљед болести, мање су ефикасни на послу или га напуштају итраже посао негдје друго. Запослени обично трпе нежељене посљедицесамог узнемиравања и средњорочне и дугорочне штете што се тичеизгледа за запошљавање уколико су присиљени да промијене посао.Сексуално узнемиравање може такође имати штетне ефекте на запосленекоји сами нису изложени нежељеном понашању, али који су му свједоциили знају за такво понашање.Такође постоје негативне посљедице сексуалног узнемиравања и запослодавце. Оно има директни утицај на профитабилност предузећа, јерособље иде на боловање или напушта посао због сексуалног злостављања,и на економску ефикасност предузећа, јер је продуктивност запосленихсмањена зато што морају да раде у окружењу у коме се не поштујеинтегритет појединца. Уопштено говорећи, сексуално узнемиравање јепрепрека за правилну интеграцију жена на тржишту рада, а Комисијаје посвећена подстицању развоја свобухватних мјера за побољшање теинтеграције (3).2. ДЕФИНИЦИЈЕСексуално узнемиравање значи нежељено понашање сексуалне природе,или друго понашање засновану на полу, које утиче на достојанство женаи мушкараца на послу (1). Оно може обухватати непожељно физичко,вербално или невербално понашање.