10.07.2015 Views

Европска унија

Европска унија

Европска унија

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(1) СЛ бр. Л 39, 14. 2. 1976, стр. 40.(2) СЛ бр. Л 331, 19. 12. 1984, стр. 34.(3) СЛ бр. Ц 176, 14. 7. 1986, стр. 79.(4) ЦОМ(89) 568 финал, 29. 11. 1989. На примјер, „Достојанство женана послу: Извјештај о проблему сексуалног узнемиравања у државамачланицама Европских заједница“, октобар 1987., сачинио Michael Rubenstein(ИСБН 92-825-8764-9).(5) СЛ бр. Ц 157, 27. 6. 1990, стр. 3.(1) ЦОМ(90) 449 финал, 6. 11. 1990.(2) СЛ бр. Ц 305, 25. 11. 1991.(3) СЛ бр. Ц 14, 20. 1. 1992.ДОДАТАКЗАШТИТА ДОСТОЈАНСТВА ЖЕНА И МУШКАРАЦА НА ПОСЛУКодекс праксе о мјерама за борбу против сексуалног узнемиравања1. УВОДОвај кодекс праксе се издаје у складу са резолуцијом Савјета министара озаштити достојанства жена и мушкараца на послу (1), и прати препорукеКомисије о том питању. Његова сврха је да да практична упутствапослодавцима, синдикатима и запосленима о заштити достојанстважена и мушкараца на послу. Намјера је да Кодекс буде примјенљив иу јавном и у приватном сектору. Охрабрују Подстичу се послодавци дапрате препоруке које су садржане у Кодексу на начин који је примјеренвеличини и структури њихове организације. Посебно може битирелевантно за мала и средња предузећа да прилагоде неке од практичнихкорака својим специфичним потребама. Циљ је обезбиједити дане долази до сексуалног узнемиравања и, уколико до њега дође,обезбиједити да су одговарајуће процедуре спремне и доступне да бисе ријешио проблем и спријечило његово поновно појављивање. На тајначин, Кодекс покушава да подстакне развој и имплементацију политикаи пракси које успостављају радна окружења ослобођена сексуалногузнемиравања и у којима жене и мушкарци поштују људски интегритетједни других. Експертски извјештај спроведен у име Комисије установиоје да је сексуално узнемиравање озбиљан проблем за многе запосленежене у Европској заједници (2), а истраживање држава чланица јенесумњиво показало да сексуално узнемиравање на послу није изолованфеномен. Напротив, јасно је да је за милионе жена у Европској унијисексуално злостављање непријатан и неизбјежан дио њихових радних

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!